hr medewerker vacatures in Werk Van Thuis

Hoe ziet de rol eruit?

De perfecte afstemming tussen klantbeleving, medewerkerstevredenheid en kosten, dat is waar Workforce Management (WFM) over gaat. Spril helpt organisaties daarmee in heel Nederland, van klein tot groot en in verschillende branches. Daarom zoeken we continu WFM-specialisten die niets liever doen dan organisaties ondersteunen om hun doelen te bereiken. Ben jij flexibel en houd je van afwisseling? Lees dan snel verder en kijk wat we je te bieden hebben!
Als WFM-specialist ondersteun je de organisatie bij het behalen van een optimale balans tussen klantbeleving, medewerkerstevredenheid en kosten. Hoewel je dol bent op cijfertjes, bezit je ook over goede communicatieve vaardigheden en voel je je snel thuis in een nieuwe omgeving. Met je expertise en persoonlijkheid lever je een waardevolle bijdrage aan de bedrijfsvoering van de klant. Dat kan zijn in verschillende rollen zoals Trafficer, Planner, Forecaster, Capaciteitsmanager of een combinatie hiervan.

Wie ben jij?

Jezelf! En daarmee bedoelen we dat wij authenticiteit belangrijk vinden naast een goede dosis humor en (bijna) altijd een glimlach. Daarnaast zijn de volgende zaken mooi meegenomen, maar niet verplicht:

• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Traffic Manager, Planner of ander WFM-rol
• Je hebt kennis van (meerdere) softwaresystemen op het gebied van WFM
• Ervaring met cao’s en arbeidstijdenwet
• Je wil jezelf ontwikkelen
• Je bent flexibel en bereid te reizen

Wie zijn wij?

Spril is een professioneel, eigenwijs, persoonlijk, snelgroeiend bedrijf en vijf jaar een Great Place To Work ©! Dit merk je omdat wij goed werkgeverschap hoog in het vaandel hebben staan. Bij Spril zorgen we dat iedereen zich thuis voelt. Als collega kennen we je en zijn we altijd dichtbij. We hebben aandacht voor je en geven je vertrouwen. Binnen Spril staan collega’s voor elkaar klaar, samen vieren we successen en maken we plezier.

Onze missie: Spril is dé specialist in Workforce Management en Personeelsplanning waarbij we samen met klanten en collega’s continu verbeteren. We zijn persoonlijk in ons contact, met daadkracht en bravoure.

Spril adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties op het gebied van Workforce Management (WFM) en Personeelsplanning. Wij hebben in de loop van de jaren heel veel kennis opgebouwd en zijn als geen ander gemotiveerd die kennis en kunde toe te passen. We bieden interim specialisten, consultancy en opleidingen en daarnaast helpen we ook met werving & selectie. Dit doen we met bijna 100 vakinhoudelijke collega’s en dit aantal groeit elk jaar!

Wat bieden wij?

Naast een onwijs leuke werkplek waarbij we ook graag meedenken over hoe je jouw werk-privé balans goed kan organiseren, bieden wij ook onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een maximaal maandsalaris van €3745 o.b.v. 40 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring
• Je kan tussen 32 en 40 uur per week werken
• Een telefoonkostenvergoeding van €25,- netto per maand
• Reiskostenvergoeding van €0,32
• Een grote bijdrage aan je pensioen
• Vitaliteitsbudget van €350,- netto per kalenderjaar
• Zelf de touwtjes in handen met een flexibel keuzebudget met hierin onder ander vakantiegeld en de mogelijkheid voor aankoop van meer verlof
• Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding aan de Spril Academie

Er is een grote mate van vrijheid om zowel thuis, als bij de klant als bij ons op kantoor in Almere te komen werken.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Detachering, Projectbasis

Salaris: Tot €3.745,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Onderweg