hr manager vacatures
- TintelTuin3,5Hybride werken in 1033 Amsterdam NoordAdvertentie·
- In deze rol adviseer en ondersteun je de directeur HR, managers en het directieteam bij beleidsvraagstukken en HR-processen.
Junior Manager HR
nieuwDringend gezochtRecruiter4uDen HaagAdvertentie·- Jij stuurt de HR-afdeling aan (bestaande uit 3 personen) en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid.
HR Manager EnergyTech Amsterdam
Dringend gezochtYour Talent Agency1043 Amsterdam WestpoortAdvertentie·EmployerActief: 4 dagen geleden- Als HR Manager bij Etpa ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig HR-beleid dat onze groeiambities ondersteunt.
- AFIUM Bouwmaterialen BV3076 RotterdamAdvertentie·EmployerActief: 4 dagen geleden
- Samenwerken binnen het finance- en HR-team, waar ook kwaliteit, veiligheid en facility management onder valt.
- Werving en selectie van nieuwe medewerkers.
- headhunting for the best GmbHAmsterdamReageert meestal binnen 3 dagenAdvertentie·
- Interesting for: HR Manager, Human Resources Manager, HR Business Partner, personnel officer, personnel specialist, HR, personnel, recruiting, personnel…
- ForestownHybride werken in AmsterdamAre you open to exploring an exciting opportunity as a Regional HR Manager (Europe) for our client, a prestigious, publicly-listed Global Fortune 500 3PL…·
- Alle vacatures voor Forestown - Amsterdam vacatures - vacatures voor Human Resources Manager in Amsterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Human Resources Manager (Europe) salarissen in Amsterdam
HR Business partner
nieuwInfo Support3,5Hybride werken in 3905 VeenendaalAdvertentie·EmployerActief: 5 dagen geleden- Met jouw advies en begeleiding ondersteun je management en directie bij belangrijke HR-processen zoals talentontwikkeling, performance management en…
HR Manager Site
nieuwGXO Logistics2,85047 TilburgAdvertentie·- Je geeft vorm aan landelijke HR projecten / taken / communicatie en rolt deze uit op de site, bijvoorbeeld met betrekking tot talent management, succession…
- Willems Vastgoedonderhoud3044 Rotterdam·
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-manager of HR-businesspartner.
- Ook adviseer je de directie op strategisch HR-beleid en ondersteun je managers & teamleiders bij…
- Alle vacatures voor Willems Vastgoedonderhoud - Rotterdam vacatures - vacatures voor Human Resources Manager (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: HR-manager salarissen in Rotterdam
- Forever Direct EU4,3Hybride werken in 4751 Oud GastelAdvertentie·EmployerActief: 10 dagen geleden
- Je vervult de rol van sparringspartner in het Directieteam met verve op het gebied van HR en ook andere vraagstukken die aan de orde komen;
- BUKORotterdam·
- Bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en adviseert bij strategische en operationele HR vraagstukken.
- Alle vacatures voor BUKO - Rotterdam vacatures - vacatures voor Human Resources Medewerker (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Manager HR salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over BUKO
- AmbaFlexHybride werken in 1689 Zwaag·
- Interfaces with managers and employees to build relationships, employee morale and increase both productivity and retention.
- Alle vacatures voor AmbaFlex - Zwaag vacatures - vacatures voor Human Resources Manager in Zwaag bekijken
- Zoeken op salaris: Regional HR Manager EMEA salarissen in Zwaag
- STERIS5928 Venlo·
- Within the frameworks of local business strategy and global HR strategy, work closely with local management, create, innovate, and implement HR strategies,…
- Alle vacatures voor STERIS - Venlo vacatures - vacatures voor Senior Human Resources Manager in Venlo bekijken
- Zoeken op salaris: Senior HR Manager salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over STERIS
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenRechtbank Midden-NederlandUtrecht·- Je geeft op inspirerende wijze leiding aan het P&O team dat bestaat uit 16 collega’s.
- Deelthema’s hiervan zijn o.a. professionalisering van de teams,…
- Alle vacatures voor Rechtbank Midden-Nederland - Utrecht vacatures - vacatures voor Human Resources Manager (m/v) in Utrecht bekijken
- Zoeken op salaris: HR manager salarissen in Utrecht
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Rechtbank Midden-Nederland
- Peter ZebraHybride werken in AmsterdamAdvertentie·EmployerActief: 7 dagen geleden
- Jij bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor het begeleiden en adviseren van onze partners, directors, managers en medewerkers op het brede terrein van HR.
Job Post Details
Senior HR Business Partner - job post
Vacaturegegevens
Salaris
- € 4.183 - € 5.794 per maand
Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Plek voor jou, Senior HR Business Partner
- Amsterdam Noord
- 36 uur
- Schaal 11
Zoek jij een plek waar je jouw expertise en talenten inzet voor een belangrijk maatschappelijk doel? TintelTuin is die plek. Al ruim 40 jaar bieden we eersteklas kinderopvang en zijn we een begrip in de regio’s Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. En dat willen we in de toekomst ook blijven. Kwaliteit staat bij ons voorop. Dat zie je onder andere terug in ons meerjarenplan, onze pedagogische visie en de inrichting van onze locaties en hoofdkantoor.
Bij TintelTuin word je gewaardeerd om wie je bent en wat je meebrengt. Je krijg alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je vak uit te oefenen. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten passen bij je werkzaamheden. En je kunt je talenten bij ons ook verder ontwikkelen, op een manier die bij jou past. Bovendien bepaal je in overleg wanneer je waar je werkt: thuis of op ons prachtige kantoor in Amsterdam.
We werken met betrokken en bevlogen mensen die het hart op de juiste plek hebben. Die samen een hecht team vormen. Dat zich sterk verbonden voelt met elkaar en met TintelTuin. Samen zorgen we ervoor dat onze kinderen kunnen groeien en bloeien. En dat ouders en alle collega’s hun wereld ten volle kunnen benutten.
Klaar voor je nieuwe plek? We horen heel graag van je.
Als Senior HR Business Partner ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt de strategische koers van TintelTuin naar concreet HR-beleid en tactische acties en fungeert als sparringpartner voor de directeur HR, het directieteam en (locatie)managers. In deze zelfstandige en veelzijdige rol optimaliseer je processen, ben je projectleider van diverse HR-projecten en ondersteun je de organisatie bij complexe HR-vraagstukken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van HR als strategische partner binnen de organisatie. Samen met het HR-team werk je aan beleid, begeleiding en innovatie, met als doel een optimale HR-dienstverlening.
Jouw baan en werkzaamheden
In deze rol adviseer en ondersteun je de directeur HR, managers en het directieteam bij beleidsvraagstukken en HR-processen. In nauwe samenwerking met de HR-directeur vertaal je strategische plannen naar een HR-jaarplan dat je monitort en evalueert. Ook biedt je ondersteuning bij complexe arbeidsrechtelijke en CAO-vraagstukken en analyseer je trends en ontwikkelingen binnen HR, die je omzet in vernieuwend en passend beleid. Je signaleert knelpunten en draagt verbeteringen aan die bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie.
Een groot deel van je werk richt zich op coördinatie en samenwerking. Je coördineert HR-projecten en de dagelijkse werkzaamheden binnen het team en begeleidt, coacht en motiveert je collega’s. Daarbij stimuleer je een optimale samenwerking tussen afdelingen en stakeholders.
Tot slot werk je nauw samen met de Projectmanager Data en Duurzaamheid om managementinformatie te analyseren en te vertalen naar concrete adviezen en acties. Zo draag je bij aan de HR-analytic aanpak binnen TintelTuin.
Wat bieden we jou?
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:
- Een plek waar jouw talenten tot hun recht komen
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan en we je regelmatig verassen met leuke attenties
- Sporten met korting en mogelijkheid tot flinke korting bij aanschaf van een (elektrische) fiets
- Een mooi inwerkprogramma met een gezellige en leerzame introductiedag waarbij je al je nieuwe collega’s leert kennen en kennismaakt met de medewerkers van ons servicekantoor
Wat vragen we van jou?
We zijn op zoek naar een ervaren en stevige HR-professional die analytisch sterk is en mensen weet te verbinden. Je hebt een HBO- of WO-werk- en denkniveau en beschikt over gedegen kennis van HR wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht, CAO’s en sociale wetgeving. Daarnaast breng je ervaring mee op het gebied van veranderingsprocessen, beleidsontwikkeling en het werken met digitale systemen.
- Wat breng je mee?
- Een scherp analytisch vermogen en overtuigende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om HR-beleidsstukken op te stellen en uitvoering daaraan te geven.
- Sterk coördinerend vermogen en de vaardigheid om een team te motiveren en inspireren.
- Een energieke, initiatiefrijke en enthousiaste werkhouding.
- Je combineert een professionele werkhouding met het vermogen om vertrouwelijk met informatie om te gaan. Je bent klantgericht, sensitief in het omgaan met verschillende belangen en hebt een scherp oog voor de menselijke kant van HR. Deze combinatie van eigenschappen maakt jou tot een krachtige sparringpartner binnen de organisatie.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24 februari. Sluitingsdatum van deze vacature is vrijdag 21 februari.