hr adviseur vacatures in Reeuwijk
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenAlan & Luca B.V.4,0Hybride werken in 2719 ZoetermeerReageert meestal binnen 3 dagenAdvertentie·EmployerActief: 6 dagen geleden- Je hebt voor morgen tijd ingeruimd om een kort advies te schrijven over de wet DBA (voor een organisatie in groente en fruit) die per januari zal gaan…
- De Koning UitzendbureauOegstgeestAdvertentie·
- Ruime ervaring als HR adviseur, personeelsfunctionaris, allround HR professional of HR manager bij een organisatie met meerdere vestigingen.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenMasters Group4,9RotterdamAdvertentie·- Wij zijn Masters in HR Consultancy en samen met onze HR Consultants helpen wij opdrachtgevers met verschillende HR vraagstukken.
- Unique3,32803 GoudaAdvertentie·
- Als recruitment adviseur draag je bij aan de groei en het succes van ons bedrijf door de juiste talenten te vinden en te binden.
- Luba3,42411 BodegravenAdvertentie·
- Jij weet altijd een passend antwoord te geven of schakelt intern snel om zaken voor jouw collega's te regelen.
- Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB.
- YouweHybride werken in 3011 RotterdamReageert meestal binnen 3 dagenAdvertentie·
- HR advisory work: Guide and update employee policies while providing strategic advice to managers and teams.
- Learning time off: Take a break from work and dive…
PBM Adviseur
nieuwBreur IJzerhandel Gouda2841 MoordrechtAdvertentie·- Verder vind je het leuk om met targets te werken en commercieel bezig te zijn met je werk.
- Dagelijks ben je bezig met het verstevigen van bestaande relaties en…
- Pienk4,2Hybride werken in 3044 RotterdamReageert meestal binnen 1 dagAdvertentie·
- De werkzaamheden variëren van tactisch en operationeel tot strategisch meedenken.
- Bewaakt de juiste toepassing van de cao en arbeidsvoorwaardenregeling;
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenExact personeelsintermediair4,0Zuid-HollandAdvertentie·- Je fungeert als de belangrijkste schakel tussen het management en de medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel en effectief verlopen.
- Vitae Works3542 Utrecht WestAdvertentie·
- Tijdens ontwerptrajecten ondersteun je collega’s bij de controle van detaillering en de maakbaarheid van gekozen oplossingen.
- Huize Winterdijk2801 Gouda·
- Bewogen, verantwoordelijk en open zijn kernwaarden die jou op het lijf zijn geschreven.
- Bewogen met jouw medemens, verantwoordelijk in het optimaal ondersteunen…
- Alle vacatures voor Huize Winterdijk - Gouda vacatures - vacatures voor Human Resources Medewerker (m/v) in Gouda bekijken
- Zoeken op salaris: HR Adviseur salarissen in Gouda
- WD PeopleRotterdamReageert meestal binnen 1 dagAdvertentie·EmployerActief: 5 dagen geleden
- Je begeleidt medewerkers en management als betrouwbare gesprekspartner;
- Je monitort en evalueert HR-activiteiten om effectiviteit te waarborgen;
- Talent1232914 Nieuwerkerk aan den IJssel·
- Werkervaring als HR adviseur bij een gemeente is een pré;
- Je bent accounthouder voor 1 of meerder clusters.
- Kennis van de nieuwe CAO gemeenten;
- Het Tuinhuis2771 BoskoopReageert meestal binnen 5 dagen·
- HR-Adviseur (20-24 uur per week) *.
- Je hebt een proactieve en energieke persoonlijkheid, bent besluitvaardig en geniet van samenwerken met verschillende mensen.
- Alle vacatures voor Het Tuinhuis - Boskoop vacatures - vacatures voor Human Resources Medewerker (m/v) in Boskoop bekijken
- Zoeken op salaris: HR Adviseur salarissen in Boskoop
- Nederlands Forensisch InstituutHybride werken in Ypenburg·
- Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie- en…
Job Post Details
Allround HR adviseur voor Kinderopvang en MKB (28-32 uur) - job post
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Salaris
- € 3.484,75 - € 5.487,27 per maand
Dienstverband
- Parttime
- Uitzicht op vast
Locatie
Volledige vacaturetekst
Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om verschillende organisaties (in kinderopvang en MKB breed) verder te helpen op HR gebied? Maar dan wel vanuit één organisatie met een vast team van fijne collega’s? En wil je meewerken bij het uitbouwen van onze HR dienstverlening? Solliciteer dan op de vacature van Allround HR Adviseur, we kijken uit naar jouw reactie!
Voor ons HR team bij Alan & Luca zijn we op zoek naar een:
Allround HR Adviseur voor Kinderopvang en MKB
28-32 uur per week
Waar ga je je mee bezig houden:
Als Allround HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten bij hun HR vraagstukken, MKB breed maar veelal in de kinderopvangbranche waarin we een specialisatie hebben. Vanuit ons label Van Hek en Lelieveld, HR Kinderopvang, bedienen wij inmiddels meer dan 120 kinderopvangorganisaties (zowel kleine als grote organisaties).
Onze klanten vragen jouw hulp wanneer er behoefte is aan HR- of organisatieadvies. Bijvoorbeeld ter vervanging van een HR adviseur of omdat er specialistische HR kennis nodig is. Onze HR dienstverlening is heel breed en jouw agenda wordt ingevuld door de vraag van onze klant. Je hebt veel vrijheid om flexibel te werken vanuit huis, kantoor en vanaf de locatie van klanten.
Maar hoe ziet jouw dag er dan zoal uit? Een voorbeeld:
8.30 uur
Je start vandaag vanuit huis omdat je zo meteen naar een potentiële nieuwe klant gaat. Je checkt je mail en je beantwoordt een vraag van een klant over een vaststellingsovereenkomst die hij wil sluiten met een medewerker.
10.00 uur
Je reist naar een kinderopvangorganisatie waarvan de directeur heeft gebeld dat ze op zoek zijn naar een nieuwe regiomanager. Nadat je kennis heb gemaakt, uitgevraagd hebt waar de organisatie ter ondersteuning precies behoefte aan heeft en uit hebt gelegd hoe A&L zou kunnen ondersteunen, rijd je naar kantoor waar collega’s net een broodje zijn gaan eten. Je schuift nog even gezellig aan voor de lunch.
13:00 uur
Na de lunch maak je een begin met het uitwerken van een projectvoorstel voor de organisatie waar je vanochtend geweest bent. Ze hebben behoefte aan ondersteuning bij de werving en selectie maar zouden ook graag een advies krijgen over de inschaling van de functie die vacant gaat.
14:00 uur
Vervolgens heb je nog 2 online selectiegesprekken voor een kinderopvangorganisatie.
16:00 uur
Dat waren leuke gesprekken! Een kandidaat wil je voorstellen aan de organisatie dus je maakt een rapportage van het gesprek.
16:30 uur
De dag zit er al weer bijna op. Je rondt wat zaken af en checkt je agenda voor de rest van de week. Je hebt voor morgen tijd ingeruimd om een kort advies te schrijven over de wet DBA (voor een organisatie in groente en fruit) die per januari zal gaan veranderen en je hebt een vraag over een min-max contract en een functiewaardering van een functie van HR adviseur op de planning staan. Vrijdag werk je op locatie bij een klant, je vervult hier voor 3 maanden 1 dag in de week de HR adviseursrol.
Dit was zomaar een voorbeeld van een dag. Wil je meer weten over het takenpakket van de HR adviseur? neem contact op met Amanda Storm, zij vertelt je er graag meer over, 06-45421630.
In ieder geval denk je als HR adviseur ook mee hoe we onze dienstverlening uit kunnen breiden. Misschien breng je ervaring mee in een bepaalde branche of kennis over een HR thema of zie je een andere ontwikkeling? Jouw ideeën zijn welkom. Verder werk je actief mee aan goede en langdurige relaties met onze klanten.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris tussen de € 3.484,75 en maximaal € 5.487,27 op basis van een 40-urige werkweek conform schaal I van ons functie- en salarishuis. Je wordt ingedeeld afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, welke deels flexibel zijn in te zetten door middel van een keuzebudget
- Vakantiegeld, 8,3% per jaar
- Een collectieve pensioenregeling ondergebracht bij Zwitserleven waarvan 50% voor rekening komt van de werkgever
- Een opleidingsbudget afgestemd op je persoonlijke ambities
- De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding
- Een laptop en telefoon in bruikleen
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- En niet te vergeten, een leuke werkomgeving met behulpzame collega’s!
Wat breng je mee:
- Minimaal 5 jaar allround ervaring als operationeel en tactisch HR-specialist, het liefst ook in het MKB.
- Een afgeronde relevante HRM opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (harde eis).
- In bezit van een rijbewijs (harde eis).
- Ondernemerschap, klantgerichtheid, commerciële-, sociale en communicatieve vaardigheden.
- Adviesvaardigheden. Ervaring met het werken voor opdrachtgevers en ervaring in de kinderopvang is een pre,
- Schrijfvaardig voor het opstellen van adviezen, rapportages, beleid en protocollen.
- Ervaring met en plezier in recruitmentwerk.
- Uitstekende kennis van actuele arbeidswet- en regelgeving.
- Flexibiliteit en een goed schakelvermogen naar werkniveaus, werkzaamheden en omgevingen.
- Wij werken voor een aantal internationale klanten daarom is het fijn als je het Engels al goed beheerst (Veel communicatie gaat per mail). Of dat je bereid bent je op dit vlak te ontwikkelen (door bijvoorbeeld een training zakelijk Engels te volgen).
Meer over Alan & Luca
Wij zijn Alan & Luca een groeiende organisatie, die opzoek is naar talent. We helpen onze klanten vol energie om hun ambities waar te maken vanuit onze missie “Minding your Business”. We adviseren bij alle vraagstukken en uitdagingen op het gebied van finance, tax, HR & legal. Trots zijn wij op de diversiteit binnen onze organisatie wat betreft team, cultuur en klanten. Onze HR afdeling bestaat momenteel uit drie collega’s.
Interesse?
Wij kijken uit naar je reactie. Klik op de knop 'solliciteren' en vul het formulier in!
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op!
sollicitatie@alanluca.nl
Amanda Storm 06-454 216 30
Margit de Lange 06-174 331 33
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Werklocatie: Hybride werken in 2719 DX Zoetermeer