heftruck vacatures in Soest

Full-time · Jan Zandbergen

OVER DE ROL

Jan Zandbergen beschikt over één van de modernste magazijnen in de voedingsmiddelenindustrie. Het logistieke team van 30 collega’s is strak op elkaar ingespeeld, zodat elke order zo efficiënt mogelijk wordt samengesteld en op weg kan naar onze klanten in heel Europa. Bij ons is de klant koning en staat kwaliteit altijd voorop. Zo is geen dag, maar ook geen order hetzelfde.

Je zal je voornamelijk bezighouden met het verzamelen van pallets vanuit diverse locaties in ons magazijn. Dit zal je doen door middel van het gebruik van scanners en een pc op de heftruck. Is het even rustig? Dan draai jij je hand er niet voor om, om jouw collega's te helpen bij het verzamelen en verzendklaar te maken van de orders.

Binnen de logistieke afdeling staat samenwerken centraal.

WAT GA JE DOEN?

• Pallets verzamelen voor de logistiek medewerkers & de pallets verplaatsen vanuit diverse locaties in ons magazijn.
• Het laden en lossen van vrachtwagens.
• Je begint om 6.00 tot 15:00 of je begint om 15:00 tot 0.00. 1x in de 4 weken sta je op zaterdag paraat. Uiteraard krijg je hier een mooie vergoeding voor, bovenop je basissalaris.

WIE ZOEKEN WIJ?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een geldig heftruck certificaat en je hebt al enige ervaring op de heftruck.
• Je bent een positief ingesteld persoon.
• Je bent gek op je vak!
• Je bent geen koukleum, en je vindt het niet erg om met dierlijke producten te werken.
• Je kan goed schakelen tussen verschillende taken.
• Je bent flexibel inzetbaar.

WAT BIEDEN WE JOU?

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.500,- en € 3.000,-, (op basis van kennis, kunde, leeftijd en opleiding), basistoeslag, koude toeslag, onregelmatigheidstoeslag en overurentoeslag, kortom: een mooi inkomen.
• 2% eindejaarstoeslag en 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract, met intentie tot vaste aanstelling binnen ons bedrijf. Je bent onderdeel van een hecht divers team, waar “een team, een taak” het motto is
• Een prettige werksfeer in een innovatief familiebedrijf met aanpakkers.
• Groei- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld via in- en externe trainingen.
• Jaarlijks 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek en de optie om vier vakantiedagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding.
• Dagelijks een gratis lunch met fruit en rijk belegde broodjes.
• Vrijdagmiddagborrels en toffe afdelings- en bedrijfsuitjes, twee keer per jaar zelfs voor het hele gezin!
• De mogelijkheid om zes keer per jaar onze producten voor een scherp tarief te kopen.

OVER JAN ZANDBERGEN