gemeente vacatures

Geen dag is voor jou hetzelfde. Dat zijn de mensen in ‘jouw’ wijk namelijk ook niet. Als Wijkboa ben jij de ogen en oren van Meierijstad en het aanspreekpunt voor iedereen binnen de wijk. Dit doe je niet alleen, maar in een hecht team waarin iedereen de verantwoordelijkheid neemt en altijd voor elkaar klaar staat. Jij straks ook?

Geen dag hetzelfde

Als Wijkboa ga je net even een stapje verder in de handhavingstaken van een boa. Je kent je wijk en werkt vanuit sturingsinformatie en vanuit jouw ervaringen. Je weet wat er speelt en kunt hierdoor afgewogen prioriteiten stellen binnen de gestelde kaders. Je handelt ook meldingen af en pakt complexere zaken op. Denk hierbij aan overlast door jeugd, meldingen van vandalisme, thematische controles op veiligheid en het ondersteunen van de politie tijdens een controle op huisvesting of bij controles op ondermijning.

Jouw doel in het werk is om het gedrag van mensen te veranderen. Eerst het gesprek aangaan en pas beboeten als het echt niet anders kan. Maar liever wil je dit voorkomen. En dat doe je bijna nooit alleen. Om te voorkomen werk je nauw samen met ketenpartners, maar ook met de collega’s van het gemeentehuis. De straat opgaan doe je zoveel mogelijk in duo’s. Met wie je ’s ochtends in de auto stapt is vaak een verrassing maar op die manier leer je al je collega’s goed kennen. De uitvalbasis voor de start van de dag is op dit moment op de gemeentewerf in Veghel. Maar je bent net zo zichtbaar in het Stadhuis of op de locaties van ketenpartners waarmee je samen optrekt binnen jouw wijk.

Als Wijkboa ben je dagelijks bezig met:

• Bijdragen aan de leefbaarheid van Meierijstad

• Handhaven van wetten zoals de Algemene Plaatselijke Verordening, de Alcoholwet en de Verordening Fysieke Leefomgeving Meierijstad

• Actief onderhouden van contact met jouw buurt en netwerk zoals wijkraden, politie, jongerenwerk en woningbouwverenigingen. En geef je af en toe presentatie in bijvoorbeeld wijkraden.

• Samenwerken en schakelen met collega’s van bijvoorbeeld Openbare Orde en Veiligheid, toezichthouders, buurtadviseurs, juristen en de buitendienst.

• Toezichthouden op evenementen

Ons teamdoel

Vanuit onze BOA bevoegdheid staan wij voor het vergroten van de leefbaarheid in de openbare ruimte. Dit doen we op basis van de (dienstverlenende) handhavingsstrategie. Hierin werken we actief samen met interne en externe ketenpartners en leveren we een bijdrage aan de veiligheidsdoelen en thema’s van de organisatie.

Ons team binnen gemeente Meierijstad

Het team van boa’s bestaat uit een mix van jong en oud en vervult een stevige rol binnen de organisatie. De samenwerking met andere afdelingen, bijvoorbeeld het Sociaal Domein, is belangrijk bij het streven te voorkomen i.p.v. te beboeten. Als team stemmen we vooraf af hoe en wat we gaan doen en bespreken we de handhavingskaders. We bepalen prio’s en hoe daarop te sturen. Vervolgens gaan we op pad en zijn we vrij invulling te geven aan de rol, uiteraard met de handhavingskaders in het achterhoofd. In het team van boa’s heeft iedereen evenveel in te brengen en beslissingen maken we samen. Komen we ergens niet uit dan kunnen we terugvallen op de senior boa in ons team.

Voor de keuzes van inzet van ons werk maken we gebruik van informatie over veiligheid en meldingen. Hierbij trekken we nauw op met onze interne collega’s en ketenpartners. Wij vertrouwen erop dat elke collega zijn of haar eigen sterke punten heeft. Blink jij bijvoorbeeld uit in ICT of ben jij van nature een bemiddelaar? Laat het maar zien! Je komt terecht in een omgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan, waar een hoop wordt gelachen en waar je elkaar kan aanspreken als het niet vlekkeloos gaat.

Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Meierijstad is een gemeente met 13 kernen, dorpen. Sint-Oedenrode, Schijndel en Veghel zijn de grotere kernen. De gemeente heeft een mix van industrie en agrarische bedrijven. Op het gebied van veiligheid spelen verschillende zaken zoals jeugdoverlast, ondermijning in buitengebied, parkeeroverlast bij scholen of locaties in de centra. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl

Hier krijgt jouw talent de ruimte

Alleen samen kom je tot een oplossing. Of dat nou is met een collega, een instantie als jeugdzorg of een bezorgde buurtbewoner. Jij weet mensen te verbinden, hebt overtuigingskracht en laat je niet snel gek maken. Omdat het team stappen zet in zelforganisatie is het belangrijk dat je goed omgaat met vrijheid en je verantwoordelijkheid pakt. Niet wachten tot het werk naar jou komt, maar zelf oppakken. Maar ook je verantwoordelijkheid nemen als je keuzes maakt die anders hadden gekund.

Daarnaast verwachten we het volgende:

• Je bent in het bezit van een BOA-getuigschrift. Ben je niet in het bezit van een afgerond MBO Handhaving, Toezicht en Veiligheid opleiding? Maar beschik je wel over de juiste ervaring. Dan ben je meer dan welkom om te solliciteren.

• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als boa in het toezicht- en handhavingsveld of vanuit de politie

• Een rijbewijs B.

• Een EHBO- en RTGB-diploma of de bereidheid om deze te halen.

• Goede kennis van het Nederlands en je woordje klaar in het Engels.

• Flexibiliteit. Ondanks dat het merendeel van je diensten tijdens kantooruren zullen zijn, word je gevraagd af en toe een avond of weekenddienst te draaien.

De aanvraag van een Verklaring omtrent gedrag politiegegevens maakt onderdeel uit van de procedure voor deze functie.

Wij bieden jou

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. De functie van Wijkboa is een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.831,- (schaal 7), op basis van een 36-urige werkweek. Als startend boa wordt je ingeschaald in functieschaal 6 met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.524,- .

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment

• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden

• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone

• Je werkt als boa in een rooster dat het team zelf opstelt, waarbij een flexibele inzet belangrijk blijft

• Een NS-Business Card. Voor de uitvoering van het werk maakt het team gebruik van eigen voertuigen, scooters en dienstfietsen.

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.

Pak je kans!

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief. Reageer uiterlijk voor woensdag 18 juni 2025, daarna sluit de vacature en ontvang je zo snel mogelijk een reactie.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een kennismakingsgesprek op woensdagochtend 25 juni met een aantal collega boa’s en Jack van Son (leidinggevende VTH).

• Bij een eventueel vervolggesprek sluit opnieuw Jack van Son en Marloes van der Vleuten (HR-adviseur) aan en bespreken jullie de arbeidsvoorwaarden op donderdag 26 juni of donderdag 3 juli.

• Daarnaast volgt er een kennismaking met het Boa team op woensdagochtend 2 juli.

• Je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.

• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.

Heb je nog vragen over de vacature? Jack van Son, leidinggevende helpt je graag verder. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene recruitment mailadres.