gemeente vacatures in Hoofddorp

Heb jij oog voor een schone buurt en een veilig park? Als BOA ben jij de baas over orde en rust in de gemeente! Solliciteer nu en fiets de wijk in waar jouw inzet écht telt!

Werk waar je trots op kunt zijn! Dit ga je doen!Als BOA maak jij het verschil in de buurt! Geen dag is hetzelfde. En dat maakt jouw werk zo boeiend. Je begint je dag met een gezellige briefing met je collega’s. Daarin worden de taken verdeeld. Daarna stap je op de fiets of ga je lopend op pad door de gemeente. Je spreekt inwoners aan die hun hond niet hebben aangelijnd. Ook maak je een praatje met jongeren in het park en helpt mensen als dat nodig is. Soms geef je een waarschuwing, soms een boete, maar altijd met respect.

’s Middags sta je midden in de actie tijdens een controle of zorg je dat een bruisend evenement soepel verloopt. Jij houdt toezicht en zorgt dat alles volgens de regels gaat. Ondertussen ben je een bekend gezicht in de buurt en bouw je een band op met inwoners, ondernemers en verenigingen. Dankzij jouw aanpak wordt de gemeente niet alleen veiliger, maar ook prettiger om in te wonen.

Ben je graag in beweging, houd je van contact met mensen en voel je je verantwoordelijk voor een fijne leefomgeving? Dan is deze rol jouw kans om écht impact te maken en iedere dag met een voldaan gevoel naar huis te gaan!

Hoe jouw dag er als BOA uitziet:

Stel je voor: je begint je dag met een kop koffie of thee en een briefing met je collega’s. De sfeer is goed, en samen bespreken jullie de taken. Vandaag sta jij ingeroosterd voor een ochtendcontrole in het park. Je pakt je fiets en gaat op pad. Onderweg kom je een groep kinderen tegen die net een verkeerscontrole met jouw collega’s hebben meegemaakt. Ze zwaaien enthousiast naar je!

In het park los je een kleine situatie op: een loslopende hond waarvan de eigenaar het bordje ‘honden aanlijnen’ niet heeft gezien. Met een vriendelijke uitleg en een lach maak je duidelijk waarom het belangrijk is. Daarna maak je een praatje met een groepje jongeren op een bankje. Alles is rustig, dus je fietst door.

Na een lunch met je collega’s ga je aan de slag met een preventieve controle. Samen met verschillende instanties controleer je een aantal panden in de gemeente. Dit geeft je een gevoel van teamwork en impact.

Je sluit de dag af met een tevreden gevoel: door jouw inzet was het vandaag weer een stukje veiliger en prettiger in de buurt. Klaar voor morgen, want wie weet wat die weer brengt! Klaar voor zo’n avontuur?

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:

· Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je als aanloop een maximaal salaris van € 3.524,- (schaal 6). Schaal 7 wordt uiteindelijk je definitieve salarisschaal (maximaal € 3.831,-). Daarbij krijg je ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.

· Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 600,- (en in schaal 7: € 653,-)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?

· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.

· Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.

· Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-Academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

· Gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.

Ben jij dit?

Ben jij de energieke en betrokken BOA die wij nodig hebben? Kun jij goed met mensen omgaan, houd je van afwisseling en ben je graag buiten aan het werk? En ben jij iemand die situaties snel doorziet, stevig in je schoenen staat en altijd met respect handelt? Dan pas jij perfect in ons team!

De belangrijkste functie-eisen:

· Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of een BOA-certificaat.

· 36 uur per week beschikbaar.

· Ervaring met toezicht houden en handhaven.

· In het bezit van een rijbewijs B (BE is een pluspunt).

· Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

· Je hebt de vereiste certificaten voor geweldbeheersing (RTGB) of bent bereid deze te behalen.

Heb je zin om met jouw talenten een veilige en leefbare gemeente te creëren? Laat van je horen!

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Openbare Orde Veiligheid en Crisisbeheersing. Samen met 30 collega’s werk je aan toezicht en handhaving, het bevorderen van een veilige en leefbare leefomgeving, en crisisbeheersing bij bijzondere situaties. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons kantoor in Sassenheim de plek waar jij je collega’s ontmoet.

Ja! BOA, dit is mijn baan.

Heb je interesse en nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06-14385113. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Welkom bij HLTsamen!

Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 700 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.434,00 - €3.524,00 per maand

Werklocatie: Fysiek