Doorgaan naar hoofdinhoud
Gemeente Amsterdam

gemeente amsterdam vacatures

Plaats je cv - In enkele seconden

gemeente amsterdam vacatures

Sorteer op: -
50+ vacatures
We hebben enkele vacatures verwijderd die sterk op de al weergegeven vacatures lijken. Om de extra resultaten te zien, kun je je zoekopdracht opnieuw uitvoeren met de weggelaten vacatures erbij.

Anderen zochten naar:

gemeente

Job Post Details

Bestuursadviseur Stadsdeel West (tijdelijk) - job post

Gemeente Amsterdam
4.0 out of 5
AmsterdamHybride werken
€ 4.211 - € 5.997 per maand - Parttime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 4.211 - € 5.997 per maand

Dienstverband

  • Parttime

Diensten en werkdagen

  • Sommige avonden

Volledige vacaturetekst

Uren per week
32-32 uur

Plaatsingdatum
15-07-2024

Vacaturenummer
CA10043700

Werk- en denkniveau
HBO

Salarisniveau
€ 4.211,- tot € 5.997,-

Sluitingsdatum
29-07-2024

Aantal fte
1

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt en gesprekspartner voor de leden van het dagelijks bestuur en voor collega’s in de organisatie.
  • Je kunt als sparringpartner optreden en opereert goed in de politiek-bestuurlijke wereld.
  • Samenwerken in een gemotiveerd team met andere bestuursadviseurs, bestuursondersteuners en strategisch adviseurs.

De functie

Stadsdeel West is op zoek naar een enthousiaste en betrokken bestuursadviseur voor 6 maanden, voor het team Bestuurs- en Managementondersteuning. Als bestuursadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en politiek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor één van de dagelijks bestuurders en geeft gevraagd en ongevraagd advies over verschillende vraagstukken. Je zorgt voor een goede voorbereiding van en advisering aan de bestuurder voorafgaand aan stadsdeelcommissievergaderingen. Je houdt zicht op de afhandeling van bestuurlijke dossiers en coördineert de afstemming tussen de bestuurder, de organisatie, de stadsdeelcommissie en externe partijen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je signaleert in- en externe ontwikkelingen binnen de portefeuille;
  • Je neemt deel aan het stafoverleg van de bestuurder, stukken meelezen,
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd als je een kans of knelpunt ziet;
  • Je ondersteunt de bestuurder bij besprekingen;
  • Je bent aanwezig bij vergaderingen van de stadsdeelcommissie;
  • Je bereidt de vergadering van de bestuurder voor;
  • Je legt toezeggingen vast en monitort de gemaakte afspraken.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Stadsdeel West is een van de dichtstbevolkte stadsdelen van Amsterdam: zo'n 148.000 bewoners met meer dan honderd verschillende nationaliteiten op een gebied van slechts tien vierkante kilometer. Sinds 1 januari 2015 bestaat West naast de gebieden Westerpark, Bos en Lommer en Oud-West /De Baarsjes ook uit het gebied ‘Sloterdijk 1’ (het gebied ten oosten van de A10). De variatie is groot: binnen West vind je zowel de armste als een van de rijkste buurten van Amsterdam. Een steeds belangrijker thema is de toenemende drukte, met name in de buurten die grenzen aan het centrum, die kansen maar ook uitdagingen brengt. De organisatie is op uitvoering gericht, staat middenin de wijk en onderhoudt nauwe banden met buurtorganisaties, bewoners en ondernemers. Voor meer informatie kun je ook de website bezoeken: www.amsterdam.nl/stadsdelen/west.

Als bestuursadviseur maak je deel uit van het team Bestuurs- en managementondersteuning. Dit team is verantwoordelijk voor woordvoering, bestuursadvisering en ondersteuning van het dagelijks bestuur, de stadsdeelcommissie en het managementteam van stadsdeel West. In totaal telt het team zestien medewerkers. Het dagelijks bestuur neemt lokale beslissingen die raken aan de leefbaarheid in het stadsdeel. Omdat de taken van de medewerkers met enige regelmaat worden beïnvloed door actuele gebeurtenissen, is het van belang dat de medewerkers flexibel zijn. Ook is het belangrijk dat zij zich goed kunnen inleven in de verschillende belangen die rondom een vraagstuk kunnen spelen.

Dit breng je mee

Voor de functie bestuursadviseur beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als bestuursadviseur bij een grotere gemeente of provincie;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen;
  • Zeer sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift;
  • Deze functie vereist dat je flexibel kunt omgaan met je werktijd en ook bereid bent om in de avonduren te werken.

Aan competenties breng je mee:

  • Samenwerken: Je bent in staat je werk zelfstandig uit te voeren maar tegelijkertijd ben je een echte teamspeler. Je weet de verbinding te maken met collega’s in de organisatie.
  • Analytisch vermogen: Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden en weet een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te benaderen.
  • Resultaatgerichtheid: Je toont doorzettingsvermogen om het gewenste doel te behalen.
  • Overtuigingskracht: Je bent een positieve en energieke persoon en je beweegt je gemakkelijk in een omgeving met complexe politiek bestuurlijke verhoudingen.

Dit bieden we jou

Als bestuursadviseur kom je ons 32 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris van € 4.211,- tot maximaal € 5.997 ,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 6 maanden als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en werklaptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 29 juli via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
  • Wij ontvangen graag je motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit drie sollicitatierondes, namelijk twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden fysiek plaats aan het Bos en Lommerplein 250, te Amsterdam.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv