Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

front desk manager vacatures in Badhoevedorp

Sorteer op: -
25+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Anderen zochten naar:

regiomanager

Job Post Details

TENANT AMBASSADOR Modern Wooncomplex Amsterdam - job post

To Be At
Amsterdam
€ 2.750 - € 3.250 per maand - Vaste baan, Parttime, Uitzicht op vast, Fulltime, Projectbasis, Freelance / zzp

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 2.750 - € 3.250 per maand

Dienstverband

  • Vaste baan
  • Parttime
  • Uitzicht op vast

Diensten en werkdagen

  • Flexibele werkuren
  • Dagdienst
  • ma-vr

Locatie

Amsterdam

Volledige vacaturetekst

Over ons

In onze visie moet wonen een heerlijke, menselijke ervaring zijn. To Be At is dé vastgoed operator voor de volgende generatie. Rondom de bewoner die bij ons centraal staat, werken wij vanuit een gastgerichte benadering, gedreven door persoonlijke verbinding, aandacht en optimaal comfort. Wij stellen alles in het werk om een rijke woonbeleving te bieden. To Be At biedt de basis voor de plek die men 'thuis' noemt. Kijk voor meer informatie op onze website www.tobe.at.

De functie

Onze Tenant Ambassador is het gezicht van het wooncomplex en staat met een gastvrije houding klaar voor de bewoners. Net als de Front Desk in een hotel fungeer je als centraal aanspreekpunt en regel je alle operationele zaken op een dag. De Tenant Ambassador is fysiek aanwezig in het gebouw en is gemakkelijk aanspreekbaar voor een praatje, het beantwoorden van vragen of het bieden van een helpende hand als dat nodig is. Dit kan ook online, via onze eigen To be At App, waar je kunt chatten met de bewoners. Een andere functionaliteit is de ticketfunctie, waarmee bewoners een reparatieverzoek kunnen indienen als er iets in hun eigen woning of in de gemeenschappelijke ruimtes niet (goed) werkt. Dagelijks controleer je de openstaande tickets en onderneem je de nodige acties. Je blijft eigenaar van de vraag of het probleem totdat het is opgelost.

We vinden het belangrijk dat bewoners zich thuis voelen en verbonden zijn met hun buren. Daarom is het leggen van contacten tussen bewoners en lokale ondernemers door het organiseren van evenementen en activiteiten ook een groot en belangrijk onderdeel van deze functie. Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor diverse verhuur gerelateerde taken, zoals het organiseren van tours en bezichtigingen voor geïnteresseerden.

Takenpakket

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners

  • Eerste aanspreekpunt voor bewoners (offline en online)
  • Focus op (het continu verbeteren van de) bewonerstevredenheid
  • Reparatieverzoeken (tickets) in behandeling nemen, waar nodig intern/extern uitzetten, voortgang monitoren en opvolgen, communicatie en coördinatie met bewoner over voortgang, afmelden van reparatieverzoek en evaluatie met bewoner
  • Gebouwrondes lopen; bewaking van huishoudelijk reglement van de complexen
  • Operationeel management van servicecontracten (schoonmaak, groenvoorziening)
  • Plaatsen van nieuwsberichten in de To Be At App en mailings aan bewoners
  • Managen boekingen van gemeenschappelijke ruimtes
  • Organiseren van bezichtigingen en andere activiteiten m.b.t. verhuur
  • Facturatie verhuur gemeenschappelijke ruimtes, parkeerplaatsen, etc.
  • Bestellingen plaatsen
  • Community building, organiseren van evenementen en activiteiten
  • Contacten leggen en samenwerken met lokale ondernemers

Wat bieden wij jou?

  • Je bent onderdeel van een startup met grote ambities en hoge potentie, zowel nationaal als internationaal, in samenwerking met een grote institutionele vastgoedbelegger
  • Je kan je horizontaal en verticaal ontwikkelen binnen de organisatie
  • Alle ruimte om jouzelf optimaal te ontplooien en jouw ambities waar te maken
  • Werken op zelfstandige basis is mogelijk, met optie op vast dienstverband bij gebleken match
  • Een marktconform salaris en interessante bonusregeling
  • Een laptop en iPhone in bruikleen
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)

Wat is voor ons belangrijk?

  • Identificatie met onze kernwaarden: Ownership, Teamwork, Nieuwsgierigheid, Eerlijkheid & Impact
  • Je bent dienstverlenend ten opzichte van bewoners en huurders; het geeft je voldoening om een klacht om te zetten naar een positieve ervaring
  • Elke dag opnieuw zoek je naar mogelijkheden om verschil te maken en waarde toe te voegen; je creëert fans en ambassadeurs en draagt actief bij aan de bewonerstevredenheid
  • Je hebt gevoel voor de (technische) componenten binnen een woning voor het beantwoorden van vragen en behandelen van reparatieverzoeken
  • Je hebt bij voorkeur een achtergrond in facility management of hospitality met affiniteit met techniek en real estate
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je hebt ruime ervaring met het Microsoft Office pakket
  • Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar, in elk geval verdeeld over 5 dagen (ma-vrij)
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in Amsterdam of regio

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan, Freelance / zzp, Projectbasis

Salaris: €2.750,00 - €3.250,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

  • Bonusregeling
  • Overuren uitbetaald
  • Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfeesten
  • Kosteloos parkeren
  • Mogelijkheid tot promotie
  • Reiskostenvergoeding
  • Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

  • Dagdienst
  • Flexibele werkuren
  • ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv