Ben jij een ervaren specialist op het gebied van Omgeving en Uitvoering, en heb je affiniteit met tenderprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze afdeling Verwerving staat voor de uitdaging om de inzet van specialisten bij tenders te optimaliseren, en daarvoor willen wij ons team versterken met gedreven pressionals zoals jij.

Dit wordt jouw baan

Als Specialist Tenders ben je een cruciale schakel in het tenderteam. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van essentiële input in de beginfase van tenders, waarbij je onder andere betrokken bent bij het maken van planningen, fasering, en het uitvoeren van omgevingsscans. Je speelt een sleutelrol bij het voorbereiden van winnende aanbiedingen.

Specifiek zoeken wij specialisten op de volgende gebieden:

• Omgeving
• Uitvoering

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Als Specialist Tenders krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan het succes van onze tenders. Naast een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons team.

Aantoonbare ervaring als specialist op het gebied van Omgeving

• Uitvoering, bij voorkeur binnen tenderprocessen.
• In staat om in de beginfase van tenders een substantiële inzet te leveren.
• Goede communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met EMVI-schrijvers, kostprijsdeskundigen en andere teamleden.
• Flexibiliteit om in te spelen op de wisselende behoeften van verschillende tenders.

Verantwoordelijkheden:

• Leveren van input voor planning, fasering, omgevingsscans, en andere benodigde informatie in de beginfase van tenders.
• Samenwerken met het tenderteam om een optimale inzet van specialistische kennis te waarborgen.
• Bijdragen aan oplossingen voor structurele problemen binnen de tenders, met name op het gebied van Omgeving en Uitvoering.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verldagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen
• uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding
• (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg
• sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verldagen én het 5 weken aanvullend geboorteverl
• , in plaats van de standaard 70%

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Denny Schuurman op 06 - 4339 81 93 en/ d.schuurman@duravermeer.nl

Deze eisen geven een richting van het priel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.