domus valuas vacatures

Waar kom je te werken als HR medewerker ?

Heb jij hart voor de zorg en zit HR in jouw DNA? Dan ben jij de HR medewerker die wij zoeken voor onze centrumlocatie in Hilversum!

Domus Valuas
Domus Valuas is een groeiende particuliere woonzorg organisatie die kleinschalig wonen biedt met exclusieve zorg op adembenemende locaties door heel Nederland. De in totaal 32 woonzorglocaties zijn volledig gericht op het bieden van ruimte voor leven aan onze oudere bewoners. Onze kernwaarden zijn het fundament waarop onze cultuur wordt gebouwd. De kernwaarden zijn liefdevol, vitaal, gastvrij en ondernemend.

De centrumlocatie in Hilversum biedt ondersteuning aan de woonzorg locaties in het land. HR is een van de ondersteunende diensten, naast kwaliteit, sales en marketingcommunicatie, ICT, facilitair en financiën. Het HR team bestaat uit recruitment, opleidingen, HR advies en een manager. De salarisadministratie valt onder financiën en daar werk je ook nauw mee samen. Bij ons HR-team is ons het motto: ‘hoe kunnen we je helpen’.

In jouw functie werk je vooral op de centrumlocatie in Hilversum, samen met jouw collega's. Maar je kunt in overleg ook thuis werken als dat nodig is.

Wat ga je doen als HR medewerker ?

Jij bent samen met drie collega’s op de HR-administratie verantwoordelijk voor een soepel verloop van de administratieve HR processen. Je hebt een ondersteunende en zelfstandige functie, waarbij je nauw samenwerkt met onder andere disciplines zoals HR advies en de salarisadministratie. Ook ben je aanspreekpunt voor locatiemanagers, coördinatoren en medewerkers met betrekking tot vragen over de CAO, HR-processen en AFAS.

Andere werkzaamheden van het HR administratie team zijn:

• Het beheren van het personeelsinformatiesysteem (AFAS);
• Het bijhouden van de HR-mailbox;
• Het verwerken van mutaties rondom de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers;
• Het bewaken van de volledigheid van onze personeelsdossiers;
• Het verzorgen & controleren van de HR correspondentie zoals arbeidsovereenkomsten, bevestigingen en wijzigingen;
• Het optimaliseren van onze processen, want als we de kans krijgen om slimmer en efficiënter te werken pakken we die met beide handen aan!

Wat vragen we van een HR medewerker ?

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding en MBO+ werk- en denkniveau;
• Je bent in ieder geval op de woensdagen en vrijdagen beschikbaar;
• Je wordt blij van een administratieve regelfunctie en het ontzorgen van collega's;
• Je hebt minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen HR;
• Je bent nauwkeurig, integer en klantgericht;
• Je kunt goed prioriteren en het overzicht bewaren;
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige afhandeling van jouw werkzaamheden;
• Je hebt hart voor de ouderenzorg!

Ons aanbod

Voor jouw inzet word je beloond. Daarom kun jij als HR medewerker rekenen op:

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband van 28-32 uur per week;
• Als HR medewerker word je gewaardeerd met een bruto maandsalaris van €2770,33 tot €3.590,14 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG40);
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding (€0,17 per kilometer);
• Een dynamische functie met veel afwisseling in een fijne open en informele werksfeer;
• Een inwerkperiode met jouw collega’s als buddy;
• Een werkomgeving waarin je vooral jezelf mag zijn;
• Een bonus voor het aandragen van een nieuwe collega;
• Een fijne werklocatie in Hilversum;
• Hoge kortingen via Fisc Free op elektronica (bijv: iPhone, iWatch, Tablet), een fitness abonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte);
• Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ of VGZ.

Interesse in een baan als HR medewerker ?

Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature. Dus reageer snel!

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van jouw cv en motivatie kijken wij of er een match is. Zien we die? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Persoonlijk kennismaken. We nodigen je uit voor twee gesprekken met collega’s.
• Dagje meelopen. Kan altijd!
• Aan de slag!