directeur vacatures in Voorburg

Directeur De Oostpoort (Jenaplanschool)

Wij zijn op zoek naar een ondernemende, nieuwsgierige, verbindende directeur die samen met het team, de ouders en de kinderen met een frisse blik en op een inspirerende wijze invulling geeft aan het Jenaplanconcept.

De school

Op de Oostpoort zie je het Jenaplanconcept terug in het pedagogisch klimaat. De kinderen vormen een goed werkende mini-maatschappij, uiten zich gemakkelijk en dragen graag bij aan de gang van zaken in de groep en de school. Wereldoriëntatie is het hart van het onderwijs. In de school zie je hoe de kinderen leren door de projecten van wereldoriëntatie. De kinderen krijgen veel autonomie. Uniciteit is het uitgangspunt. De pijlers van het Jenaplanconcept zijn: samen spelen, samen spreken, samen werken en samen vieren. Meer informatie vind je op www.njpv.nlen in dit filmpje: https://youtu.be/_XqfJKk6aaw

Als je bij ons komt werken ...

• geef je leiding aan een professioneel en samenwerkend team van 21 personen en ga je met hen de uitdaging aan om onze 225 kinderen Jenaplanonderwijs te geven;
• geef je als directeur inhoud en vorm aan het Jenaplanconcept. Wij leren kinderen zelfstandig plannen en werken, samen werken en creatief denken. Wij waarderen elkaar en zetten ieders kwaliteit in binnen de driejarige stamgroepen. In deze veilige omgeving mogen wij met elkaar werken, spelen, vieren en spreken. Ook luisteren, fouten maken, ontdekken en presenteren zijn dagelijks aan de orde;
• ga je samen met het team, de kinderen en de ouders verder op de door ons ingeslagen weg. Dat doe je met aandacht voor ons open klimaat, het personeel en de onderwijsresultaten;
• ondersteun je de stamgroepleiders waar zij dat nodig hebben met respect voor hun professionaliteit. Je kent de talenten en kwaliteiten van de mensen en weet deze te benutten om de kwaliteit van het onderwijs te verhogen. Je vindt transparante communicatie met het team van groot belang;
• sta je open voor samenwerking met de naschoolse opvang en werk je aan de ontwikkeling van een kindcentrum;
• weet je creativiteit, kwaliteit en ambitie vanuit het team te verbinden aan de onderwijsinhoudelijke koers.

Je past bij ons wanneer ...

• je een onderwijskundig leider bent met empathisch vermogen;
• je hebt oog voor individuele collega’s, hun professionaliteit en kennis en voor de samenwerking van de collega’s binnen het team;
• je bent daarbij in staat om de professionele cultuur te borgen en te versterken;
• je beschikt over verbindende vaardigheden en zorgt voor rust en continuïteit;
• je creëert een professionele werksfeer waarin op een transparante manier gecommuniceerd wordt en je bent daarin een voorbeeld voor de collega’s;
• je met eigen communicatie zorgt dat je ouders en het team ‘meeneemt’ in je beslissingen en de ontwikkelingen in en rondom school
• je bij voorkeur kennis hebt van Jenaplanonderwijs of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• je weet de juiste balans te vinden tussen de uitgangspunten van de Jenaplanvisie en de doelen van het basisonderwijs;
• jouw rol als schoolleider voor jouzelf duidelijk is;
• je weet wat je doet en waar je voor staat. Je hebt een visie en kent de visie en missie van onze school. In jouw handelen is dat zichtbaar;
• je gericht bent op het onderwijsproces, het cyclisch werken aan de kwaliteit van het onderwijs en je stelt jezelf voortdurend de vraag wat de kinderen en het team nodig hebben om succesvol te zijn. Daarbij zorg je ervoor dat de onderwijsorganisatie, de inzet van de middelen, de professionaliteit van het team, de zorg en de kinderopvang tezamen versterkend zijn aan de ontwikkeling van onze kinderen;
• je jouw eigen expertise ook inzet binnen het directie-overleg van de Laurentius Stichting, het lokale gemeentelijke directeurenoverleg en het Jenaplan regio-overleg;
• je hebt de opleiding tot schoolleider gevolgd en bent ingeschreven in het Register Directeur Onderwijs (RDO).

Wat kan je van ons verwachten?

Een enthousiast en deskundig schoolteam in een gezellige binnenstadschool met prachtige kinderen en heel betrokken ouders. Een Laurentius Stichting die vanuit de kernwaarde ‘samen’ bijdraagt aan de school en de school vraagt om bij te dragen aan de stichting. Dit omdat het geheel meer is dan de afzonderlijke delen.

Belangrijke steekwoorden vinden wij:
vertrouwen, verbondenheid, respect, communicatie en transparantie.

Wij bieden jou:

• een regulier dienstverband (1 jaar) met zicht op een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd bij voldoende functioneren.
• een dienstverband voor 4 á 5 dagen.
• inschaling voor deze functie in schaal D12 (conform CAO PO).
• ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
• een goede ondersteuning door het bestuursbureau en begeleiding als startend directeur binnen de Laurentius Stichting.

Jenaplanschool De Oostpoort is onderdeel van de Laurentius Stichting. De stichting heeft 30 scholen, bijna 9000 leerlingen en 880 leerkrachten en schoolleiders. De Laurentius Stichting wil bijzonder goed onderwijs bieden vanuit de katholieke grondslag. Voor meer informatie wordt verwezen naar de website www.laurentiusstichting.nl.

Waar wacht je nog op?

Ben je nieuwsgierig? Wij zien je reactie graag tegemoet, voorzien van cv en een sterke motivatie.

Dit betreft een interne en externe vacaturemelding. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken en een schoolbezoek.

• Het eerste gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 10 juni a.s. tussen 16.00 en 20.00 uur.
• Het schoolbezoek vindt plaats in de week van 16 juni a.s.
• Het tweede gesprek zal plaatsvinden op woensdag 25 juni a.s. tussen 16.00 en 18.00 uur.

Ingangsdatum van de functie: 1 september 2025 of in overleg
Sluitingsdatum vacature: 3 juni 2025

Heb je vragen of wil je graag meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Klaas Tigelaar, voorzitter college van bestuur. Hij is te bereiken via ktigelaar@laurentiusstichting.nl. Voor vragen over werken bij de Laurentiusstichting mag je contact opnemen met onze afdeling HRM, vacature@laurentiusstichting.nl.