development intern vacatures in Wageningen

Wat ga je doen?

Als Learning & development specialist / ontwikkelaar zorg je ervoor dat de door jou ontwikkelde leerinterventies zowel intern als met de (freelance) trainers goed worden opgepakt. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en krijgt veel ruimte om je eigen werk projectmatig in te delen. En niet geheel onbelangrijk; jij weet met onze leeroplossingen de verwachtingen van onze klanten te overtreffen.

Jij bent een enthousiaste professional op het gebied van leren en ontwikkelen. Je haalt energie uit het concreet vormgeven van onze ‘visie op leren en ontwikkelen’. Samen met onze trainers en accountmanagers analyseer je de vraagstukken van onze klanten en vertaal je deze naar didactische leeroplossingen.

Daarna houdt het niet op. Voor onze opleidingen en trainingen maken wij gebruik van de beste freelancers uit de branche. Én jij bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren, het bewaken van de kwaliteit en het onderhouden van het contact met onze freelancers.

Grofweg ziet jouw takenpakket er dus zo uit:

• Je ontwerpt, ontwikkelt, implementeert en evalueert op projectmatige manier (online) leertrajecten (opleidingen, trainingen, workshops en cursussen);
• Bewaakt de kwaliteit van het totale trainingsaanbod en draagt de verantwoordelijkheid voor het onderhoud daarvan;
• Vertaalt doelstellingen van de organisatie naar het (te ontwikkelen) leerbeleid van de organisatie;
• Volgt trends en ontwikkelingen, signaleert trainings- of opleidingskansen in de markt en deelt deze met de organisatie;
• Fungeert als eerste aanspreekpunt voor onze (freelance) trainers en onderhoudt het contact;
• Coördineert trainersbezoeken, en geeft eventueel samen met een andere specialist motiverende feedback aan de trainers;
• Eventuele verbeterpunten ten aanzien van onze trainingen, locaties, trainers en leermethodes stem je af met collega’s of voer je zelf door;
• Organiseert bijeenkomsten en events voor onze trainers en bent daar zelf ook bij aanwezig;
• Draagt zorg voor het werven, selecteren en onboarden van nieuwe freelance trainers.

Wie ben jij?

Jij houdt van een afwisselende functie, die niet zomaar in een hokje te stoppen is. Je hebt een L&D-achtergrond of bent een HR- of recruitment-professional met L&D-affiniteit. Daarbij is het ontwikkelen van leertrajecten jou niet onbekend.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent proactief, overtuigend en hebt een analytische blik.
Ben je ook nog eens bekend met de flexbranche of heb je er affiniteit mee, dan is dat een dikke pre!

Wij bieden jou…

• Een salaris tussen € 2.800 en € 4.100, bruto per maand, bij een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een uitdagende, zelfstandige functie, waarbij geen dag hetzelfde is;
• Een baan voor 24 tot 32 uur per week, maar we staan open voor andere suggesties;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Aandacht voor je professionele ontwikkeling, de mogelijkheid cursussen en opleidingen te volgen. Wij vinden ontwikkeling zeer belangrijk!;
• Leuke collega’s. Echt waar :-)
• Iedere dag vers fruit, sporten met collega’s, de allerleukste (bedrijfs-)uitjes en een informele sfeer;
• Werken in een kantoor in een parkachtige omgeving met voldoende parkeergelegenheid en met OV-voorzieningen voor deur.

Over artra

artra is hét opleidingsinstituut voor arbeidsmarktprofessionals en bestaat reeds 45 jaar. artra is marktleider in het ontwikkelen van medewerkers in de flexbranche, maar biedt ook trainingen en opleidingen aan voor iedereen met recruitmenttaken buiten de flexbranche. artra ondersteunt recruiters, uitzendprofessionals en intercedenten in iedere fase van hun loopbaan met een breed portfolio aan trainingen, opleidingen en e-learnings.

Solliciteren of meer informatie?

Bel of mail ons. Maak het niet te gek, stuur ons een mail met je cv en een kort begeleidend schrijven. Je kunt ook eerst informeel en vrijblijvend kennis maken, door ons een berichtje te sturen of te bellen, of kom eens op de koffie.

Jouw sollicitatie kun je sturen naar de Manager Learning & Development, Nanda Peters, via nanda@artra.nl of bel voor vragen naar 026 333 7572.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Indien er een wederzijdse klik is vul je een The Bridge Personality Test in, waarmee je competenties en persoonlijkheid in kaart worden gebracht. Zien we het in elkaar zitten dan krijg je een passend aanbod en gaan we jouw onboarding voorbereiden.

Word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor, dan krijg je na afloop een keuze uit een aantal van onze e-learnings. Dat kun je verwachten van een opleidingsinstituut

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 7 maanden

Salaris: €2.800,00 - €4.100,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 – 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsfitness
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Werk vanuit huis

Werkschema:

• ma-vr

Screeningsvragen:

• Heb je ervaring in de commerciële sector?

Opleiding:

• MBO (Gewenst)

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 6812 AR Arnhem