developer vacatures in Arnhem

Bij de politie werken we dagelijks aan een veiliger Nederland. In ons team Digitale Opsporing doen we dat door innovatieve oplossingen te bouwen binnen het digitaal forensische domein. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze digitale systemen niet alleen technisch vooruitstrevend zijn, maar ook bijdragen aan het oplossen van complexe zaken.

Wat ga je doen?

Als software developer werk je in het hart van ons digitaal forensisch team. Samen met dieptespecialisten en andere developers ontwikkel je systemen die cruciaal zijn voor digitale opsporing en forensisch onderzoek. Je zet ideeën om in krachtige tools en maak écht impact. We hebben plek voor zowel backend- als fullstack-developers. Je taken bestaan uit:

• Het ontwikkelen van schaalbare, veilige en gebruiksvriendelijke applicaties die aansluiten op het digitaal forensische werkveld.
• Het automatiseren van werkprocessen, zodat digitaal rechercheurs meer tijd en focus kunnen besteden aan waar ze écht goed in zijn: onderzoeken.
• Het opzetten en onderhouden van data-pipelines met tools zoals Airflow of andere data-orchestration platforms, essentieel voor forensische data-analyse.
• Slimme toepassing van design patterns om duurzame en onderhoudbare oplossingen te creëren.
• Automatisering en optimalisatie van deployments via CI/CD-processen.
• Het opstellen en uitvoeren van grondige teststrategieën, om de kwaliteit en betrouwbaarheid van systemen te garanderen.

Veelgebruikte technieken en talen binnen ons team zijn Python, C#, FastAPI/Flask/Django, Keycloak/Kerberos, Kubernetes/Docker en Vue/React. In deze rol combineer je zelfstandig werken aan projecten met teamwork. Jij bent een schakel tussen de technische ideeën van onze dieptespecialisten en de implementatie in code.

Waar ga je werken?

TDO is onderdeel van de Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche. Binnen Eenheid Oost is TDO verdeeld over vier verschillende platforms in Zwolle, Apeldoorn, Enschede en Elst. Afhankelijk van de werkzaamheden kan het ook zijn dat je een deel van je werkzaamheden uitvoert vanuit één van de andere platforms.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven ontwikkelaar die impact wil maken met zijn werk. Je kunt zelfstandig aan complexe taken werken en functioneert net zo goed in een team. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en kijkt verder dan alleen de korte termijn; je streeft naar duurzame en onderhoudbare oplossingen. Met jouw gestructureerde en analytische aanpak weet je problemen snel te doorgronden en aan te pakken. Daarnaast communiceer je helder en ben je proactief in het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen en technieken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en haalt voldoening uit het bouwen van technologieën die echt verschil maken.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*,diploma in een technisch relevante richting;
• een rijbewijs B;
• een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Voor de fullstack-rol is ervaring met UX-design een pre.

Wat wij bieden:

De standplaats is Zwolle, Apeldoorn, Enschede of Elst. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,03- en maximaal € 5.598,36,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B. werkterrein informatie & Communicatietechnologie.

Interesse?

Digitaal specialisten vertellen je graag met veel enthousiasme over hun ervaringen als digitaal specialist bij TDO én het werken bij de politie! Interesse?

Bel of mail met Thea Hiemstra, teamleider TDO (06 - 54 94 75 73 of thea.hiemstra@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willemijn Nap, IT-recruiter (06 - 18 17 15 24, willemijn.nap@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 4 februari 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.