debiteurenbeheer vacatures in Rotterdam

Ben je communicatief sterk en krijg jij energie van het telefonisch oplossen van betalingsvraagstukken? Dan is de functie van Debiteurenbeheerder bij Allianz perfect voor jou!

Wat ga je doen? Allianz is een van de grootste verzekeringsmaatschappijen ter wereld, met een sterke focus op klantgerichtheid, betrouwbaarheid en innovatie. Wij staan voor kwaliteit, integriteit en duurzame groei. Als Debiteurenbeheerder speel jij een belangrijke rol in het financieel gezond houden van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze debiteuren tijdig betalen en werkt nauw samen met interne afdelingen om een efficiënte cashflow te waarborgen.

Als Debiteurenbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het gehele debiteurenbeheerproces. Dit omvat onder andere:

• Zorgen voor een actuele, juiste en betrouwbare stand van de vorderingenadministratie;  
• Bewaken van de tijdige betaling van verschuldigde premies/inleg door verzekeringnemers/rekening- (courant)houders;
• Herinneringen en aanmaningen versturen;
• Contact met klanten/debiteuren over facturen;
• Betalingsregelingen opstellen en uitvoeren;           
• Uit handen geven van vorderingen aan de incassopartners;                                                      
• Beoordelen en verwerken van premierestituties en uitkeringen aan verzekeringnemers; 
• Zorgen voor adequate afstemming en opvolging van (complexe) knelpunten in het incassoproces en de afwikkeling daarvan met diverse in- en externe partijen; 
• Verwerken van afrekeningen van de incassopartners en beheren van de premiedepot administratie.

Wat bieden wij jou?
Bij Allianz werk je in een enthousiast en professioneel team, waar jij alle ruimte krijgt om een gezonde werk/privé-balans te creëren. We bieden niet alleen veel flexibiliteit in je werktijden, maar ook in je werkplek: thuiswerken is bij ons heel gewoon. Of je nu tussen de middag wilt sporten, de kinderen van school wilt halen of vanaf je vakantieadres in Europa wilt werken (tot 25 dagen per jaar), het kan allemaal.

Zin in een nieuwe uitdaging na verloop van tijd? Allianz biedt volop doorgroeimogelijkheden. Via meer dan 10.000 opleidingen op LinkedIn Learning en onze eigen trainingsprogramma’s kun je jezelf blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2900,- en €3400,- o.b.v. 38 uur;
• 8% vakantiegeld en een gratificatie van 12,5% van het jaarsalaris;
• 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek en de mogelijkheid tot het opbouwen van 13-ADV dagen;
• Een thuiswerkvergoeding;
• NS-Business card voor alle vormen van openbaar vervoer die jij 24/7 kunt gebruiken (ook privé), of een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km.

Ben jij dit?
Je beschikt over empathisch vermogen, maar kunt goed omgaan met lastige telefonische gesprekken. Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en hebt een proactieve instelling. Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Verder beschik je over:

• Minimaal mbo-niveau 4 bij voorkeur in een financieel administratieve richting;
• Ervaring met telefonisch klantcontact;
• Minimaal 5+ jaar ervaring als medewerker debiteurenbeheer
• In het bezit van WFT Basis en/of zakelijk -particulier of bereid om deze binnen 1 jaar te behalen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
• Bij Allianz zijn we altijd op zoek naar mensen die enthousiast zijn over AI en Data-analyse om innovatie te stimuleren en de toekomst van onze organisatie vorm te geven.

Denk je dat Allianz goed bij jou en jouw ambities zou kunnen passen?
 Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Heb je vragen? Neem dan contact op met: Mirjam Iftekaralikhan
M:  recruitment@allianz.nl

De Allianz Groep is en van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen. Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Start nu bij Allianz. Let's care for tomorrow.