cwi vacatures

Wil jij bijdragen aan een eerlijk toeslagensysteem en de kwaliteit van controles naar een hoger niveau tillen ? Als regisseur rechtmatigheid coördineer je de uitvoering van de rechtmatigheidscontroles binnen het cluster Rechtmatigheidscontrole. Je werkt hybride – deels thuis, deels op kantoor in Utrecht – en vormt samen met collega-regisseurs het aanspreekpunt voor het team.

Als regisseur rechtmatigheid coördineer je samen met collega-regisseurs de controles die aantonen of toeslagen op een juiste manier zijn toegekend. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s die deze rechtmatigheidscontroles uitvoeren, begeleidt hen waar nodig en zorgt dat de werkzaamheden tijdig en zorgvuldig worden afgerond. Je beoordeelt controledossiers op juistheid en volledigheid, zodat de Auditdienst Rijk kan bouwen op het oordeel van het cluster.
Gedurende het jaar voer je ook verbijzonderde interne controles uit op processen en werkstromen binnen de directie Toeslagen. Samen met je collega-regisseurs stel je deze op, zorg je voor een goede uitvoering en leg je de resultaten vast in een rapportage. Die bespreek je met betrokken collega’s, met als doel de rechtmatigheid binnen de uitvoering en het toezicht continu te verbeteren.

Toekomstige ontwikkelingen
De manier waarop we rechtmatigheidscontroles uitvoeren verandert. Nu werken we nog met steekproeven bij huurtoeslag en kinderopvangtoeslag, en met data-analyse bij zorgtoeslag en kindgebonden budget. In de toekomst verwachten we ook data-analyse te gebruiken voor de andere toeslagen. Hierdoor kan het takenpakket gaan wijzigen. Daardoor verschuift de focus van deze functie mogelijk meer richting data-analyse en inhoudelijke duiding van die uitkomsten.

• Je direct bijdraagt aan de zorgvuldige en eerlijke toekenning van toeslagen door directie Toeslagen.
• Je werkt in een omgeving waar nieuwsgierigheid en zelfstandig handelen de sleutels zijn om elk rechtmatigheidsvraagstuk te kunnen beantwoorden.
• Je samen met je collega’s uit het cluster ben je continue bezig met het verbeteren en door ontwikkelen van de rechtmatigheidscontrole in afstemming met de Auditdienst Rijk.

"Als regisseur speel je een sleutelrol op het gebied van de rechtmatigheid. Het is een afwisselende functie waar je impact kunt maken en jezelf kunt ontwikkelen in een team met fijne collega's." José - Teamleider

• Je hebt hbo- werk- en denk-niveau, bij voorkeur heb je een achtergrond in een juridisch, economisch of financieel vakgebied.
• Je hebt ervaring met het opstellen van complexe, schriftelijke dossiers.
• Je hebt bij voorkeur actuele kennis van en ervaring met de relevante wet- en regelgeving rondom toeslagen en het Toeslagen Verstrekkingen Systeem.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring als inhoudelijk aanspreekpunt binnen een team .
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van rechtmatigheidscontroles door middel van een steekproeven en data-analyses en of staat open om je hier verder op te ontwikkelen.

Dienst Toeslagen bestaat uit zeven directies, waarvan directie Toeslagen de grootste is. Deze directie is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en rechtmatig toekennen van toeslagen en maakt het burgers zo eenvoudig mogelijk om toeslagen aan te vragen en te wijzigen.

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht
dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 5 juni vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.