credit management vacatures

In het kort

Wil jij helpen om onze klanten de transitie te laten maken naar sustainability en te bouwen aan een ESG future proof organisatie? En kan jij complexe vraagstukken tot de essentie terugbrengen? Goed beslissingen nemen, begrijpelijk overbrengen en werken in een dynamische omgeving? Kom dan ons Credit Risk team van ABN AMRO Asset Based Finance versterken!

Wij zoeken een Credit Risk Analyst Sustainability met ervaring op het vakgebied van Sustainability en van kredietverlening met betrekking tot Leasing en Commercial Finance.

Je werk

• Fungeren als expert op het gebied van Sustainability, met focus op EU Taxonomy, CSRD en ECB Guide.
• Vertalen van Sustainability-impact naar ABF portefeuille en bepalen van het moderate risico profiel.
• Omzetten van regelgeving naar risicomanagement strategie binnen ABF in samenwerking met Sustainability Centre of Expertise.
• Bevorderen van kwaliteit en processen van kredietportfolio als Credit Risk Specialist.
• Rapporteren en bediscussiëren van kredietvoorstellen en adviseren van stakeholders.
• Participeren in Credit Risk Committees en beslissen over kredietverlening.
• Bijdragen aan de optimalisatie van kredietverleningsprocessen in multidisciplinaire teams.

Werkomgeving

Bij ABF zetten we onze asset kennis, asset kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en eventueel ook daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Het Nederlandse Credit Risk team bestaat uit ca. 16 bevlogen professionals die vanuit hun deskundigheid en kennis hun werkzaamheden uitvoeren. We zoeken nadrukkelijk de samenwerking met onze asset experts, legal advisors en sales collega’s op. Betrokkenheid en organisatiesensitiviteit zijn belangrijke kenmerken, naast nieuwsgierigheid en executiekracht. Ook is het belangrijk dat je een visie kan vormen over de markten waar onze klanten actief zijn, maar ook over onze eigen bedrijfsactiviteiten.

Naast persoonlijke ontwikkeling vinden we het ook belangrijk om elkaar beter te maken. Hier voelen we ons samen verantwoordelijk voor; wij vragen elkaar om hulp en feedback en zoeken voor specifieke ontwikkelvragen een collega of een coach op die ons daarbij het beste kan helpen.

Je profiel

Afhankelijk van het functie niveau voldoe je aan onderstaand profiel:

• Afgeronde HBO of WO opleiding.
• 5+ jaar ervaring in de zakelijke kredietverlening. Denk hierbij aan relevante opleidingen m.b.t. Zakelijke Kredietverlening, resulterend in kennis van de financiële analyse, kredietrisico analyse technieken, acquisition finance, syndications, treasury, evaluatie van de cash flow projecties en van business modellen en de waardering van activa.
• Kennis van bedrijfsvoering en marktanalyse, verslaglegging van ondernemingen, juridisch fiscale begrippen en wet- en regelgeving gerelateerd aan de (internationale) financiële dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van Sustainability.
• Brede interesse in economische en maatschappelijke ontwikkelingen en de impact ervan kunnen vertalen naar de business risks van onze klanten.
• Ervaring in het vertalen van externe regelgeving naar operationele vereisten.
• Kennis van lease- en commercial finance financieringsproducten of de capaciteiten dit snel op te bouwen.
• Uitstekende analytisch vaardigheden.
• Goede communicatieve eigenschappen in zowel Nederlands als Engels.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en wil je eens sparren of meer informatie? Dan kan je contact opnemen met:

• Aryen Heinen, Credit Risk Specialist: 06-52 44 10 17 (aryen.heinen@nl.abnamro.com); of
• Robbert Brussel, Manager Credit Risk NL: 06-10 26 99 41 (robbert.brussel@nl.abnamro.com).

We maken graag kennis met je!

En ben je al overtuigd dat de functie je op het lijf geschreven is? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.