Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

corporate recruiter vacatures in Gouda

Sorteer op: -
50+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Anderen zochten naar:

talent acquisition

Job Post Details

Corporate IT Recruiter - job post

Last Mile Solutions
Rotterdam
€ 3.500 - € 4.800 per maand - Fulltime
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op 51-74% van de sollicitaties, doorgaans binnen 6 dagen.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 3.500 - € 4.800 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Diensten en werkdagen

  • ma-vr

Locatie

Rotterdam

Volledige vacaturetekst

Wij zijn Last Mile Solutions

Last Mile Solutions is een vooruitstrevend bedrijf, gespecialiseerd in het bieden van Platform as a Service in de e-Mobility sector. Ons doel is om met innovatieve technologieën een positieve bijdrage te leveren aan de energietransitie.

Als snelgroeiende internationale organisatie zijn we op zoek naar een gedreven Corporate IT Recruiter die passie heeft voor het recruitmentvak en een goed netwerk in de IT meeneemt.

Wat ga je doen als Corporate IT Recruiter bij Last Mile Solutions?

Als Corporate IT Recruiter bij Last Mile Solutions, speel je een essentiële rol in de groei van de organisatie in het aantrekken van nieuw IT talent.

Je bent verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren en werven van getalenteerde nieuwe collega’s binnen de Development afdeling van onze organisatie. Jij hebt de lead in het end-to-end wervingsproces: je identificeert geschikte kandidaten, voert gesprekken en coördineert elke stap van business interviews tot technische assessments en het creëeren van offers in samenspraak met de hiring manager.

Je maakt deel uit van het HR team, momenteel bestaande uit een HR Manager, een HR adviseur, Projectmanager HR en een Corporate Recruiter.
Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s binnen Development om de groei van de teams te ondersteunen en te waarborgen de beste mensen aan boord te verwelkomen.

Verantwoordelijkheden:

  • Beheren van het volledige wervingsproces: sourcen, interviews, coördineren van gesprekken en het voorbereiden van offers in lijn met de interne richtlijnen
  • Samenwerking met Hiring Manager om de wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen
  • Onderhouden en verder uitbouwen van je netwerk
  • Meewerken aan de versterking van ons Employer Brand

Je herkent jezelf in:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in IT recruitment (corporate of bureauzijde)
  • Ervaring met het proactief zoeken en benaderen van ervaren profielen
  • Je bent zelfstandig, proactief, je toont ownership en vindt het leuk om te bouwen aan de professionalisering van een organisatie
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en het vermogen om de internationale bedrijfscultuur te begrijpen

En je herkent je in onze kernwaarden:

  • Be yourself
  • Follow your gut
  • Focus on the goal
  • See the bigger picture
  • Dare to be different

Wat wij bieden:

  • Een bedrijf dat dagelijks met passie aan innovaties werkt
  • Een mooie uitdaging om je te verdiepen in IT recruitment en daar vorm te geven aan het recruitmentproces
  • Ambitieuze collega’s als sparringpartners
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een internationale omgeving

En…

  • Een aantrekkelijk salaris
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen ( op basis van een fulltime werkregime)
  • Een pensioenregeling
  • Een mooie bonusregeling met de mogelijkheid je bonus te investeren in het bedrijf
  • Volledige reiskostenvergoeding (OV of kilometers)
  • Een gezellig kantoor op een toplocatie in Rotterdam
  • Een heerlijke lunch in onze bistro of je nu veganistische, vegetarische, halal of andere wensen hebt

Interesse?
Ben je enthousiast en wil je solliciteren of heb je een vraag?
Neem gerust contact op met Recruitment via jobs@lastmilesolutions.com

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €3.500,00 - €4.800,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

  • Bonusregeling
  • Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

  • Aandelenopties
  • Bedrijfsfeesten
  • Bedrijfsfitness
  • Extra vakantiedagen
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Vrijdagmiddagborrel
  • Werk vanuit huis

Flexibele taalvereiste:

  • Nederlands niet vereist

Werkschema:

  • ma-vr

Screeningsvragen:

  • Is jouw huidige permanente woonplaats in Nederland?

Ervaring:

  • IT Recruitment: 2 jaar (Vereist)

Taal:

  • Engels (Vereist)

Toestemming om te werken:

  • Nederland (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv