coordinator vacatures in Hoogkarspel

Maak impact in West-Friesland! Coördineer het Bestuurlijk Interventieteam en werk samen aan het aanpakken van ondermijnende criminaliteit.

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Coördinator bestuurlijk interventieteam Westfriesland. (BIT)

Op bedrijventerreinen, vakantieparken, in (jacht)havens en op andere plekken in de regio Westfriesland maken criminelen steeds vaker gebruik van legale faciliteiten om hun criminele activiteiten mogelijk te maken. Bijvoorbeeld via dekmantelbedrijven, witwasstructuren en criminele dienstverleners. Ondernemers en inwoners die goede intenties hebben, worden hier de dupe van. In Westfriesland raken onder- en bovenwereld zo steeds meer verweven en dat heeft een ontwrichtende werking op onze maatschappij.

De gemeenten in Westfriesland willen hun bestuurlijke aanpak van deze georganiseerde ondermijnende criminaliteit komende jaren versterken en intensiveren en daarom op zoek naar een coördinator bestuurlijk interventieteam Westfriesland voor 32 uur per week, 2 jaar.

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Ben jij een daadkrachtige verbinder met een scherp oog voor bestuurlijke handhaving? Als Coördinator van het Bestuurlijk Interventieteam Westfriesland speel jij een cruciale rol in de aanpak van ondermijning en illegale activiteiten. Je werkt samen met gemeenten, politie en andere instanties om misstanden aan te pakken en zorgt voor een effectieve uitvoering van bestuurlijke maatregelen. Jouw analytische blik, organisatietalent en overtuigingskracht maken het verschil in de strijd tegen criminaliteit.

Dit ga je doen

Het bestuurlijk interventieteam Westfriesland (BIT WF) gaat zich richten op het uitvoeren van bestuurlijke interventies door middel van toezicht en handhaving. Het team van toezichthouders, opereert onder regie van de zes deelnemende gemeenten (Hoorn, Medemblik, Opmeer, Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland). Het team voert acties uit bij panden en locaties waarvan sterk het vermoeden bestaat dat er sprake is van misstanden. Voorbeelden hiervan liggen op het vlak van illegale werknemers, (woon)overlast en strijdig gebruik ten aanzien van woningen, bedrijven, industrieterreinen, woonwagenlocaties, uitzendbureaus en locaties in het buitengebied. De grondslag voor het optreden ligt op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht. Het is jouw taak om hiervan de centrale aansturing te coördineren.

De coördinator, gedetacheerd vanuit de Westfriese gemeente bij de gemeente Hoorn, is opdrachtnemer van de zes gemeenten en is aanspreekbaar voor burgemeesters op acties en resultaten binnen de gemeente waar deze hebben plaatsgevonden.

Het team wordt opgestart in het tweede halfjaar van 2025. De acties kunnen in alle zes de gemeenten plaatsvinden en meerdere externe partijen kunnen eventueel bij de aanpak betrokken worden (o.a. politie, belastingdienst, OD NHN, NVWA, NLA).

Dit heb jij in huis

• Je hebt kennis van bestuurlijke interventies. Daarnaast ben je initiatiefrijk, flexibel en heb je een praktische instelling: ‘zorgen dat het werkt’.
• Je hebt ervaring met het coördineren in een complexe omgeving en bent in staat eenvoudig te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers.
• Je hebt een ondernemende en vernieuwende instelling. Je bent een zelfstandig persoon die zich staande houdt in een uitdagend bestuurlijk krachtenveld. Je neemt de leiding en schaalt tijdig op.
• Je staat stevig in je schoenen bij controles in het veld. Bij weerstand vertrouw je op je kennis, ervaring en goede voorbereiding.
• Organiseren, verbinden en omgevingsbewustzijn zijn op jou van toepassing. Met je enthousiasme weet je anderen te betrekken en draagvlak te creëren.
• Je werkt in het BIT nauw samen met de OOV’ers van de deelnemende gemeenten.
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau (door ervaring e/o opleiding) en kennis van de bevoegdheden die de Algemene wet bestuursrecht biedt.
Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een functie voor 32 uur per week.
• Deze functie betreft een pilot van 2 jaar en eindigt van rechtswege. Een veiligheidsscreening kan onderdeel uitmaken van de plaatsingsprocedure.
• Richting het einde van de periode wordt de pilot geëvalueerd. Op grond van de evaluatie, succes van de pilot en de financiële middelen, bestaat er de mogelijkheid om het contract te verlengen of om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken .
Wij hebben flexibele werktijden veel invloed op eigen agenda en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Echt teamwork!

Je maakt deel uit van Team Veiligheid: een heel fijn team met vijf collega’s die intensief samenwerken met de collega’s van Toezicht en Vergunningen en met externe veiligheidspartners zoals de politie, RIEC en de Veiligheidsregio NHN.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Fatina van het Kaar via telefoonnummer 06-21831503 of mail naar f.vh.kaar@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met dinsdag 1 april 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op dinsdag 8 april 2025. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.