Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

coordinator vacatures in Breda

Sorteer op: -
100+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Anderen zochten naar:

teamleider

Job Post Details

coördinator - Team Analyse en Onderzoek - job post

Politie
4.0 out of 5
Breda
€ 3.484 - € 5.489 per maand - Uitzicht op vast, Fulltime, Proeftijd
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 3.484 - € 5.489 per maand

Dienstverband

  • Uitzicht op vast
  • Fulltime
  • Proeftijd

Locatie

Breda

Volledige vacaturetekst

Ben jij onze nieuwe collega die als analist met een frisse blik aan de slag wil? Ga jij jouw uitstekende analysevaardigheden inzetten bij de politie en bijdragen aan de bestrijding van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit? Dit is je kans want het Team Analyse en Onderzoek van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) in de Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een analist met coördinerende taken.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Breda

Organisatieonderdeel:

Eenheid Zeeland-West-Brabant

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek, Intelligence

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als coördinator ben je lid van het managementteam. Samen met de andere specialisten en de teamchef ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal inzetten, aansturen en ontwikkelen van het analyse- en onderzoekspecialisme binnen onze dienst. Je begeleidt de implementatie en monitort op juiste gebruik en toepassing van data, (beleids)producten, werkwijzen, methoden en technieken. Als coördinator besteed je ongeveer de helft van je tijd aan coördinatietaken. De andere helft van je tijd ben je een meewerkend voorman/vrouw. Je spart met collega’s over het werk en de uitvoering daarvan.

Je denkt mee op DRIO-brede ontwikkelingen, weet wat er speelt in de verschillende onderdelen van de organisatie en houdt bij beslissingen en afspraken rekening met de praktische uitvoerbaarheid.

Je signaleert nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied analyse en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen het team. Je coacht de minder ervaren collega's in het team en voert resultaat & ontwikkelgesprekken met collega’s om het vakmanschap te ontwikkelen. Je weet dit te verbinden aan resultaatafspraken die bijdragen aan de ontwikkeling van onze DRIO. Daarnaast begeleid je verzuimtrajecten.

Je bent je ervan bewust dat je werkt in een vertrouwelijke omgeving en weet hier zowel zakelijk als privé goed mee om te gaan.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in de Eenheid Zeeland-West-Brabant bij het Team Analyse & Onderzoek dat onderdeel is van de DRIO. Het team voert, in nauwe samenwerking met het Team Business Intelligence, onderzoeken uit naar veiligheidsproblemen, zorgt voor de uitvoering van operationele, tactische en strategische analyses en voert data-analyses uit op grote gegevensverzamelingen. Verzamelde en veredelde informatie vormt de basis voor analyses en onderzoeken die zicht geven op het veiligheidsbeeld op geografisch of thematisch vlak. Een deel van het team voert de werkzaamheden decentraal in de operatie uit, bijvoorbeeld bij de opsporing of andere afdelingen van de DRIO. Een ander deel doet (semi-)wetenschappelijk onderzoek naar veiligheidsvraagstukken.

Het team is voortdurend in doorontwikkeling en anticipeert daarbij op de behoeftes uit onze professionele omgeving, de snelle ontwikkelingen van digitale mogelijkheden en de veranderingen in de maatschappij. Dat vraagt van elk teamlid alert en proactief gedrag. De regionale context van de eenheid en vooral de manier waarop ondermijnende criminaliteit zich in het werkgebied manifesteert, is ook van grote invloed op de ontwikkelrichting van de DRIO. In een dynamische eenheid als Zeeland-West-Brabant hebben maatschappelijke ontwikkelingen en trends directe invloed op de werkzaamheden van de operatie en daarmee op de veiligheidsvraagstukken en -problemen waar het team zich op richt. Dit vergt veel ondernemerschap en initiatief van jou en van het team.

Je maakt deel uit van een team waarin je jezelf mag zijn. Bij de politie maken onze mensen het verschil. Ondanks ons blauwe hart hebben we allemaal verschillende achtergronden en culturen. Wij waarderen verschillen, omdat ons werk om verschillende perspectieven vraagt. Gezien de aard van de werkzaamheden, is er altijd aandacht vanuit de leiding voor jou en je collega’s.

Wie ben jij?

Je hebt een ijzersterk analytisch vermogen, werkt gestructureerd, bent ondernemend en kunt jouw visie helder en enthousiast delen met anderen. Uit grote hoeveelheden data weet jij de relevante informatie te destilleren en informatie uit verschillende bronnen breng je met elkaar in verband. Je durft daarnaast af te wijken van de gebaande paden, kijkt met een frisse blik naar de problematiek en komt met eigen initiatieven. Je bent een aanpakker en kunt jouw visie goed overbrengen naar diverse partijen. Ook ben je in staat complexe materie om te zetten in concrete adviezen waarbij je écht een bijdrage aan het politiewerk levert. Hierbij neem je een onafhankelijk standpunt in, waardoor je open-minded blijft kijken en feiten en aannames goed van elkaar weet te scheiden.

Je bent zeer vaardig in de digitale buitenwereld en hebt kennis van diverse (andere) interne en externe bronnen. Je beschikt over goede schrijfvaardigheden en vindt het leuk om overtuigend te presenteren of op een andere creatieve manier jouw boodschap over te brengen. Het maakt voor jou niet uit of je te maken hebt met een team van rechercheurs, leidinggevenden, specialisten of met een officier van justitie. Je bent in alle gevallen in staat jouw boodschap en presentaties naar de doelgroep aan te passen. Je zorgt voor verbinding met de mensen met wie je werkt en bent gericht op samenwerking. Voor collega's ben je een stimulerende coach die helpt de professionaliteit naar een hoger niveau te tillen.

Je beschikt over hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur heb je:

  • ervaring in het vakgebied analyse en je kunt zelfstandig in het vakgebied opereren;
  • onderzoeksvaardigheden om betrouwbare informatieproducten op te leveren;
  • ervaring met diverse analysetools (zoals Raffinaderij en Analyst’s Notebook) of affiniteit en ervaring met complexere analysetools vanuit de eigen werkomgeving;
  • vakmatige kennis van het analysevak;
  • ervaring met datagedreven werken of affiniteit met een voor de politie belangrijk thema;
  • affiniteit met de opsporing;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Schrijf je in voor de digitale informatieavond op dinsdag 23 juli 2024 vanaf 18:00 uur, door een mail te sturen naar: team-analyse-en-onderzoek.zb@politie.nl.

Wil je daarna meer informatie over de functie, bel dan met Paulien Groot, teamchef Team Analyse & Onderzoek (06 - 21 29 89 66). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Karin Speet, recruiter (06 - 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 31 juli 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een eventueel vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een taaltest maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Vanwege de vakanties vindt de briefselectie in week 32 plaats en de selectiegesprekken zullen in week 34 worden gevoerd.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv