contourdetwern vacatures

Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid zoekt een Manager voor Dordrecht Sociaal!

Hoe is het om bij Dordrecht Sociaal! te werken?

Je komt vanuit Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid voor Dordrecht Sociaal te werken in de rol van Manager Sociaal Wijkteam. Dordrecht Sociaal is een stichting, actief in het sociale domein. Binnen Dordrecht Sociaal werken professionals vanuit Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid, MEEVivenz en ContourdeTwern. Gezamenlijk bieden zij in Dordrecht jongerenwerk, buurtwerk, informatie en advies, individuele hulp en ondersteuning (zowel Jeugdwet als WMO) en toegang tot specialistische vormen van zorg. Samen met de achterliggende expertiseorganisaties, de gemeente Dordrecht en andere partners werkt Dordrecht Sociaal aan de transformatie van het sociaal domein in de gemeente.

Je werkt vanuit de visie van Dordrecht Sociaal. Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid ondersteunt jou daarbij als expertiseorganisatie. De Stichting is een eerstelijns hulporganisatie voor gezinnen en jeugdigen die samenwerkt aan de transformatie van jeugdhulp met tien gemeenten van Zuid-Holland Zuid.

Binnen Dordrecht Sociaal bewegen we de komende periode steeds meer toe naar integraal 0-100 werken. Je stuurt als manager een integraal team aan bestaande uit zowel jeugdprofessionals als social workers. In het managementteam van Dordrecht Sociaal werk je zowel samen met andere managers van het Sociaal Wijkteam als met de managers van o.a. het Buurtwerk en Jongerenwerk. Maatschappelijke- en gebiedsgerichte opgaven zijn binnen het MT in een matrix georganiseerd.

Als manager ontvang je leiding van de operationeel directeur van Dordrecht Sociaal!. Je bent deel van het management team, je geeft leiding aan de professionals in je team, en werkt samen met de gemeente in het verder vormgeven van de ontwikkelingen passend bij de lokale context.

De verantwoordelijkheden zijn:

• Aansturen, ondersteunen en coachen van het team bij het uitvoeren van hun (lokale) opdracht/werkzaamheden;
• Onderzoeken van de sterke punten en ontwikkelmogelijkheden van het team en hierop inspelen;
• Zorg dragen voor het opvolgen van kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen en verantwoorden op gemeente- en organisatieniveau;
• Onderhouden van externe contacten, zoals met gemeenten en bijvoorbeeld de serviceorganisatie Jeugd ZHZ, en deze gevraagd en ongevraagd adviseren;
• Een cultuur creëren of versterken waarin conflicten en knelpunten constructief worden opgelost en waarin een leerklimaat wordt gestimuleerd;
• Het team begeleiden in de ontwikkeling tot een resultaatverantwoordelijk team.

Je beschikt als manager over:

• Een afgeronde op de functie gerichte opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Een aanvullende opleiding gericht op management is een pré;
• Aantoonbare ervaring met betrekking tot het coachen van groepen en individuen;
• Tenminste 3 jaar ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
• Inzicht in en visie op relevante in- en externe ontwikkelingen binnen het sociale domein;
• Ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke context en kennis van gemeentelijke processen met betrekking tot subsidieaanvragen en -verantwoordingen;
• Passie voor het meewerken aan de transformatie zodat inwoners in de nabije leefomgeving passende zorg ontvangen;
• Coachende gesprekstechnieken, observerend vermogen en een analytische blik waardoor je kunt overzien of en in welke mate er hulp nodig is;
• Het inzicht om op de middellange termijn te denken;
• Strategisch inzicht en integraal resultaatverantwoordelijk werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een variërende en uitdagende baan, waarin je het verschil kunt maken;
• Investering in jouw deskundigheid dankzij de ruime scholingsmogelijkheden;
• Rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg;
• Aanstelling voor de duur van 1 jaar; bij goed functioneren opgevolgd door een vast contract;
• Salaris volgens schaal 12 (minimaal € 4.223,16 en maximaal € 6.646,31 bruto op fulltime basis);
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Procedure

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 18 september 2024. Verdeeld over twee commissies ontmoet je de directeur van Dordrecht Sociaal, collega managers uit zowel Dordrecht Sociaal als Stichting Jeugdteams ZHZ, professionals uit het Sociaal Wijkteam en onze cliëntondersteuning.

Ben jij onze nieuwe collega binnen Dordrecht Sociaal!?

Maak jouw interesse kenbaar door je CV te delen via onze website www.jeugdteamszhz.nl. Uren zijn in overleg. Stel gerust je vragen betreffende de functie aan Matthijs Riemens (operationeel directeur Dordrecht Sociaal!, zie contactgegevens op onze website). Vragen over de procedure kunnen gemaild worden naar sollicitaties@jeugdteamszhz.nl.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

We hopen jou binnenkort welkom te heten als nieuwe collega binnen Dordrecht Sociaal!

Acquisitie ongewenst. Bespaar uzelf de moeite ons tevergeefs te benaderen.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €4.223,62 - €6.646,31 per maand

Werklocatie: Hybride werken in 3317 BD Dordrecht