content vacatures in Barendrecht

Zet Zoetermeer in beweging met jouw content!Ben jij een creatieve maker met een vlotte pen, oog voor beeld en passie voor duurzaamheid? Dan zoeken wij jou! Als Content Creator / (Web)redacteur binnen het programma Energietransitie Zoetermeer help jij inwoners en organisaties op weg met inspirerende content die écht aanzet tot actie.

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
Een passend salaris

van max. €4.297 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst

een contract voor 16 - 20 uur per week.
Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
Jouw uitdaging

In deze rol ben jij dé creatieve kracht achter de content van het Energieloket Zoetermeer. Je ontwikkelt pakkende verhalen, visuals en video’s, en vertaalt complexe informatie naar heldere content die mensen écht raakt. Je interviewt bewoners, denkt mee over nieuwe invalshoeken en formats, maakt infographics of animaties, en zorgt dat de website actueel en gebruiksvriendelijk blijft. Ook richt je je op de uitbreiding van het Energieloket met een ondernemersloket.
We zetten vol in op online communicatie. Jij denkt mee en weet zelfstandig en creatief aan de slag te gaan. Je bent daarbij niet bang om nieuwe dingen te proberen of buiten de gebaande paden te denken.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het programmateam Energietransitie Zoetermeer, waar we dagelijks werken aan een duurzame stad. Je maakt deel uit van een team met twee communicatieadviseurs. Daarnaast werk je samen met inhoudelijke experts.
Heldere, inclusieve communicatie speelt daarbij een sleutelrol. We zetten ons in voor het vergroten van bewustwording, het bieden van handelingsperspectief én het versterken van het vertrouwen in de energietransitie. Vernieuwing en creativiteit staan bij ons hoog in het vaandel: er is veel ruimte voor jouw ideeën en experimenten. Je werkt in een dynamische omgeving waar maatschappelijke relevantie en creatieve vrijheid hand in hand gaan.

Dit ben jij

Jij bent een creatieve contentspecialist met:
Een scherp gevoel voor beeld en tekst, en liefde voor begrijpelijke taal.
Ervaring met Canva, Photoshop, Premiere Pro of soortgelijke tools.
Affiniteit met duurzaamheid en online communicatie.
Een samenwerkende én zelfstandige houding.
Kennis van SEO, social media funnels en storytelling is een pré.
Kortom iemand die goed kan schrijven en gevoel heeft voor beeldtaal en communicatiekracht. Met een neus voor verhalen die mensen raken.
Bonuspunten als je weet wat er leeft in Zoetermeer én dat weet te vertalen naar impactvolle content. Dit neem je mee

Hbo werk- en denkniveau in communicatie, media of journalistiek.
Ervaring met het creëren, bewerken én publiceren van content (tekst, foto, video).
Oog voor timing, structuur en kwaliteit.
Een portfolio? Heel graag – laat ons zien wat jij kan!
Ervaring met Coosto is mooi meegenomen. Goed om te weten

Enthousiast?
Solliciteren kan tot en met 5 mei 2025. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 mei 2025. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker I&D C (Schaal 8) . Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.
Sollicitatieprocedure

Solliciteer hier Solliciteer via de sollicitatieknop.

Bevestiging Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.

Eerste gesprek Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.

Assessment In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

Tweede gesprek We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.

Arbeidsvoorwaardengesprek We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.