coaching begeleiding vacatures
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenASVZ3084 Rotterdam·- Misschien kom je net van school of werk je al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg.
- En daar kun jij aan bijdragen.
- Alle vacatures voor ASVZ - Rotterdam vacatures - vacatures voor Verzorgende (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Ondersteunend begeleider intensieve begeleiding regio Rotterdam salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over ASVZ
Assistent Coach WNN
nieuwCircle8Hybride werken in OverijsselAdvertentie·- Prognose aantal uur: 3 x 1 hele dag teambegeleiding, plus max 2 dagen (dag is 8 uur) plus voorbereiding, evaluatie, coaching leidinggevende ed. Assistent coach…
Personal `Trainer/Trainster gezocht!
nieuwOp zoek naar meerdere kandidatenPeakTime PersonalTraining Utrecht3512 Utrecht BinnenstadAdvertentie·- Daarnaast verwachten wij dat je al minimaal 4 jaar ervaring hebt met training geven in een fitnesscentrum of als personaltrainer.
- SensireDoetinchem·
- FWG 55 VVT (€3337 tot €5029).
- Jij helpt ze groeien, zodat ze met nog meer impact kunnen bijdragen aan het geluk van onze klanten, bewoners en revalidanten.
- Alle vacatures voor Sensire - Doetinchem vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Doetinchem bekijken
- Zoeken op salaris: Begeleider Persoonlijke Ontwikkeling salarissen in Doetinchem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Sensire
Vacature Freelance Invloedexpert (trainer)
nieuwOp zoek naar meerdere kandidatenBureau ZuidemaNederlandAdvertentie·EmployerActief: 4 dagen geleden- Bureau Zuidema biedt dit jaar een unieke kans om deel uit te maken van onze exclusieve freelance trainerspool.
- Van oud-commando tot acteur tot psycholoog.
- InnSpireThuiswerk·
- Aantal Uren 32 - 40 per week.
- Werken in een omgeving waar lol en plezier voorop staan.
- Alle vacatures voor InnSpire - Werk van thuis vacatures - vacatures voor Scrum Master (m/v) in Werk van thuis bekijken
- Zoeken op salaris: Scrum Master / Agile Coach salarissen in Werk van thuis
- Slachtofferhulp NederlandUtrecht·
- Verzorgen van trainingen op het gebied van Psychosociale Ondersteuning zoals Communicatie met slachtoffers en Gespreksvoering;
- Alle vacatures voor Slachtofferhulp Nederland - Utrecht vacatures - vacatures voor Trainer (m/v) in Utrecht bekijken
- Zoeken op salaris: Trainer Slachtofferhulp Nederland salarissen in Utrecht
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Slachtofferhulp Nederland
- Follow Us Media & Events BVNederlandEmployerActief: 6 dagen geleden·
- Voor Noord Nederland, Zuid Nederland en Midden Nederland..
- Jij als voetbalscout kijkt naar het talent ( leeftijd van 8 - 21 jaar, spelers, speelsters en…
- Toon alle vacatures voor Follow Us Media & Events BV - Vacatures in Nederland
- Zoeken op salaris: Ervaren voetbalscout salarissen
- Excellent Bijles en ExamentrainingHybride werken in 6291 Vaals·
- Flexibele werktijden (dagen en uren in overleg).
- Toon alle vacatures voor Excellent Bijles en Examentraining - Vacatures in Vaals
- Zoeken op salaris: Tutor / online bijlesgever salarissen
- SportcityNederland·
- Als Personal Trainer bij SportCity krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een omgeving waar sport en welzijn centraal staan.
- Alle vacatures voor Sportcity - Nederland vacatures - vacatures voor Fitnessinstructeur (m/v) in Nederland bekijken
- Zoeken op salaris: Personal Trainer salarissen in Nederland
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Sportcity
- link-coachingNijmegenEmployerActief: 5 dagen geleden·
- Vaak is dat op basis van 1 a 2 uur begeleiding per week.
- De psychiatrie, bij de jeugd, als opvoed ondersteuner, gezinswerker, een op een school of ervaring in…
- DilemmaManager B.V.8041 Zwolle·
- Bij DilemmaManager geloven we in het maken van een verschil.
- Als trainer ben jij verantwoordelijk voor het opleiden van zowel nieuwe als bestaande klanten,…
- Alle vacatures voor DilemmaManager B.V. - Zwolle vacatures - vacatures voor Trainer (m/v) in Zwolle bekijken
- Zoeken op salaris: Trainer (ZZP) salarissen in Zwolle
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenYellow Gym BV7731 OmmenEmployerActief: 5 dagen geleden·- Het geven van gepersonaliseerde groepslessen en individuele begeleiding.
- Bij ons staat niet alleen de gezondheid van onze leden voorop, maar ook de ontwikkeling…
- Alle vacatures voor Yellow Gym BV - Ommen vacatures - vacatures voor Trainer (m/v) in Ommen bekijken
- Zoeken op salaris: Yellow Gym fitness trainer Ommen salarissen in Ommen
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenDe School van HIPLaren·- Samen met een team van docenten en begeleiders bied jij de leerlingen van de School van HIP begeleiding bij hun huiswerk en toetsen.
- We Are PT1816 AlkmaarEmployerActief: 10 dagen geleden·
- Voor een nette/vernieuwde professionele trainingslocatie in Alkmaar (Basic-Fit Alkmaar Terborchlaan) zijn wij op zoek naar een zelfstandig en ondernemende…
- Alle vacatures voor We Are PT - Alkmaar vacatures - vacatures voor Fitnessinstructeur (m/v) in Alkmaar bekijken
- Zoeken op salaris: Personal Trainer salarissen in Alkmaar
Job Post Details
Ondersteunend begeleider intensieve begeleiding regio Rotterdam
Vacaturegegevens
Salaris
- € 2.448 - € 3.427 per maand
Dienstverband
- Bepaalde tijd
- Uitzicht op vast
- Freelance / zzp
Diensten en werkdagen
- Weekendbeschikbaarheid
- Avondwerk
- Werken op feestdagen
Locatie
Volledige vacaturetekst
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je geen ervaring te hebben in de zorg! Misschien kom je net van school of werk je al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te komen versterken?
Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent aan het werk in de ochtend of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding en begeleid ze in de avonduren. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.
Overige taken
-
Je leert bewoners begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
-
Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
-
Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.
Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen.
Daarnaast vragen wij:
-
Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma of bijv. een helpende niveau 2 diploma
-
Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
-
Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:
-
Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.
-
We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.
-
Een baan waarbij we in overleg het aantal uren met jou bepalen.
-
Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35 min € 2.448,- tot max € 3.427,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
-
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
-
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
-
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. ASVZ heeft hiervoor een eigen opleidingsinstituut en ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
-
Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. We hebben een meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.
Doelgroepomschrijving
Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.
VIC Workhome (Very Intensive Care)
Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 bewoners. Deze bewoners zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier weer het normale leven. Naast het wonen zorg je hier ook voor de dagbesteding van de bewoner. Het uitgangspunt van een VIC Workhome is eerst stabiliseren. Het is jouw uitdaging om iemand van A naar B te krijgen en je bent niet bang om dingen te ondernemen. Binnen een VIC Workhome besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.
LVB (Licht verstandelijke beperking)
In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!
MVB (Matig verstandelijke beperking)
In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.
EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Op een EVB woning wonen gemiddeld zeven tot acht bewoners met een ernstig verstandelijke beperking. Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid. Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!
EMVB (Ernstig meervoudige verstandelijke beperking)
In een EMVB-woning wonen gemiddeld zeven bewoners met een ernstig meervoudige verstandelijke beperking. Naast hun EMVB hebben deze bewoners (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken. Mensen met een EMVB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar steeds beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met, recruitment coördinator Jacqueline Enthoven- van der Marel via 06-23996678
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee we en jij inzicht krijgen in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
In het kort
-
Aarnoudstraat 59
3084 PA Rotterdam