coördinator vacatures in Zuid-Holland

Ben jij de juridische spil die onze Woo-verzoeken binnen de lijntjes houdt? Als Woo-Coördinator maak je openbaarheid vanzelfsprekend. Grijp deze kans om impact te maken bij ons team Juridische Zaken!

Werk waar je trots op kunt zijn! Dit ga je doen!Als Woo-Coördinator bij HLTsamen word jij dé expert op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Je krijgt een dynamische rol waarin geen dag saai is. Van het coördineren van Woo-verzoeken tot het zorgen dat alle wettelijke termijnen netjes worden gehaald. En van het zorgvuldig afwegen van juridische aspecten tot het anonimiseren van vertrouwelijke gegevens voordat deze openbaar gemaakt worden. Jouw werk draait om precisie én impact.

Daarnaast ben je een vraagbaak voor inwoners en collega’s. Je beantwoordt vragen, begeleidt hen bij hun informatieverzoeken en zorgt dat ze snel de juiste weg vinden. Maar daar stopt het niet: jij bent ook de aanjager van een cultuur waarin openbaarheid centraal staat. Samen met je collega’s creëer je bewustwording en draag je bij aan een transparante en juridisch sterke organisatie.

Je werk is veelzijdig en geeft je veel ruimte om zelf mee te denken over hoe informatie het beste toegankelijk gemaakt kan worden. Jouw juridische expertise is onmisbaar. Of het nu gaat om het schrijven van besluiten, het doen van een preciseringsverzoek, of het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan bij bezwaarprocedures. Kortom, een uitdagende functie waar jij echt het verschil maakt!

Hoe jouw dag er als Woo-Coördinator uitziet:

Onder het genot van een kop koffie start jij je dag met het checken van je mail inbox. Een nieuw Woo-verzoek vraagt om aandacht en je beoordeelt meteen de ontvankelijkheid. Daarna overleg je kort met collega’s van andere teams om informatie te verzamelen. Samen zorg je ervoor dat het verzoek efficiënt wordt afgehandeld, altijd binnen de wettelijke termijnen. Je schakelt snel, want je weet: de klok tikt.

In de late ochtend werk je aan een besluit. Hier komt jouw juridische kennis goed van pas. Je weegt zorgvuldig de belangen van openbaarheid en privacy. Na een laatste check publiceer je de informatie, klaar voor iedereen om in te zien.

Na de lunch belt een inwoner met vragen over een Woo-verzoek. Je luistert, legt helder uit en helpt verder. Vervolgens bespreek je met je collega Woo-coördinator nieuwe manieren om de cultuur van openheid binnen de organisatie te versterken.

De middag vliegt voorbij met het voorbereiden van een bezwaarschrift. Hier laat je jouw juridische scherpte echt zien. Voordat je afsluit, stem je nog even af met je team. Tevreden kijk je terug op een dag waarin je écht verschil hebt gemaakt. Morgen weer nieuwe uitdagingen!

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:

· Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.313,00 (schaal 10) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.

· Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 905,00? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?

· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.

· Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.

· Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-Academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

· Gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.

Ben jij dit?

Ben jij een juridisch talent met oog voor detail en een passie voor transparantie? Weet jij hoe je complexe verzoeken efficiënt en zorgvuldig afhandelt? En lijkt het je leuk om bij te dragen aan een organisatie waar openheid en samenwerking centraal staan? Dan past deze rol perfect bij jou!

De ideale kandidaat heeft:

· Een opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in een juridische richting.

· 24-36 uur per week beschikbaar, inclusief de vaste werkdag op dinsdag.

· Ervaring met juridische processen, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.

· Een scherp analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.

· Uitstekende communicatieve vaardigheden om helder en overtuigend te kunnen schakelen met collega’s en inwoners.

· Het vermogen om politiek bewust te handelen en belangen zorgvuldig af te wegen.

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Juridische Zaken. Samen met 16 collega’s werk je aan zorgvuldige juridische ondersteuning, naleving van wet- en regelgeving, en het bevorderen van een transparante informatievoorziening. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons gemeentehuis in Lisse en dat is de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Ja! Woo-Coördinator, dit is mijn baan.

Heb je interesse en nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06-14385113. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Welkom bij HLTsamen!

Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 500 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.602,00 - €5.313,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Werklocatie: Hybride werken in 2161 BS Lisse