Skip to main content
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis Nijmegen

canisius wilhelmina ziekenhuis vacatures

Plaats je cv - In enkele seconden

canisius wilhelmina ziekenhuis vacatures

Sorteer op: -
19 vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Job Post Details

Medewerker servicedesk (vakantiewerk) - job post

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
3.5 van de 5 sterren
Nijmegen
€ 2.478 - € 3.344 per maand - Parttime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 2.478 - € 3.344 per maand

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Nijmegen

Volledige vacaturetekst

Lijkt het jou leuk om tijdens de vakantie aan de slag te gaan bij de servicedesk? Bekijk de vacature en solliciteer direct.


Heb je een vraag?

Guus Kaal, 1e medewerker

T: 024 365 7993

M: g.kaal@cwz.nl


MBO

24 uren per week

2.478 - 3.344 (FWG 30)

Reageren voor 02-06-2025


Het werk en je collega's

Als vakantiemedewerker bij de servicedesk neem je meldingen en storingen aan en verwerk je deze voor onder andere de afdelingen technische dienst, logistiek en schoonmaak. Ook verwerk je de reserveringen van ruimtes, catering en middelen van de horeca. Daarnaast bedien je de telefooncentrale en voer je overige administratieve werkzaamheden uit. De servicedesk is hét aanspreekpunt voor medewerkers bij diverse zaken, zoals het maken van badges, de CWZ-telefooncentrale en het afhandelen van storingen, meldingen en reserveringen in heel CWZ.

Wat neem je mee?

  • Enthousiasme en goede communicatieve vaardigheden.
  • Een flexibele houding.
  • Je volgt een opleiding op mbo-niveau of hebt deze afgerond.
  • Een minimale leeftijd van 18 jaar.
  • Beschikbaarheid in de periode van 9 juni tot 1 september 2025.

Wat bieden wij?

  • Contract tijdens de vakantieperiode tot ongeveer september.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
  • Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

De sollicitatie mag je richten aan Vincent Vermaes, afdelingshoofd. Vóór 02-06-2025 kun je op deze vacature reageren. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek is er ook mogelijkheid om kennis te maken met de afdeling en de collega's.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Guus Kaal, 1e medewerker, via 024 365 7993 of g.kaal@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Past deze vacature bij jou?

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv