boval b.v. vacatures

Word jij het nieuwe visitekaartje van de Boval Groep? Ben jij gedreven, communicatief sterk en nieuwsgierig ingesteld? Dan is een rol als corporate Recruiterbij Boval Groep jou op het lijf geschreven.

Hoe ziet een dag als Recruiter bij ons er uit:

Je begint je werkdag met een heerlijke kop koffie terwijl je je mailbox bijwerkt. Daarna duik je in de sollicitaties die zijn binnengekomen, waarbij je samen met je recruitment-collega Lisanne de geschikte profielen doorneemt. Via verschillende kanalen ga je actief op zoek naar nieuwe talenten en weet hen enthousiast te krijgen om met Boval Groep in gesprek te gaan.

Voor de lunch schrijf je een pakkende wervingstekst voor een nieuwe vacature, die precies de juiste doelgroep aanspreekt. Tijdens de lunchpauze kun je ontspannen door te poolen, tafeltennissen, relaxen in de kantine of een wandeling met collega’s te maken naar het winkelcentrum.

Na de lunch bel je een aantal kandidaten terug. Eén sollicitant wil graag een gesprek inplannen en een andere sollicitant heeft een vraag over een vacature. Daarna voer je samen met een leidinggevende het sollicitatiegesprek, waarna de kandidaat met een goed beeld over de vacature vertrekt. Vervolgens werk je de administratie van de werving en selectie bij, zodat je collega’s altijd op de hoogte zijn van de laatste stand van zaken, ook op je roostervrije dagen.

Naast deze dagelijkse werkzaamheden bezoek je ook stagemarkten en evenementen waarbij je de Boval Groep vertegenwoordigt en het juiste talent weet te enthousiasmeren voor een carrière bij ons. Ook ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen recruitment en vraagt jezelf continu af hoe onze recruitment nog beter en sterker kan.

Je sluit je werkdag af met een voldaan gevoel en volgt een sportlesje bij de sportschool om de hoek.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en weet hoe je talent kunt aantrekken;
• dankzij jouw creativiteit ben je graag bezig met het bedenken van nieuwe manieren van werven;
• je bent een spontaan en vrolijk persoon met een groot inlevingsvermogen;
• je bent communicatief sterk en houdt van humor op de werkvloer;
• je bent nauwkeurig, proactief en een teamspeler.

Wat bieden wij?

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• een 13e maand;
• een informele en open werksfeer;
• flexibele werktijden en een plaats onafhankelijk werken-regeling;
• je werkt vanuit ons kantoor in Velserbroek (regio Haarlem) binnen een hecht en informeel HR-team;
• diverse mogelijkheden gericht op vitaliteit (o.a. gratis sporten en een vitaliteitsapp);
• een eigen bedrijfsbar waar je o.a. kunt poolen, darten en tafeltennissen, maar natuurlijk ook borrelen;
• een collectieve pensioenregeling en een ruim aanbod van verzekeringen met korting;
• een platte organisatie met korte communicatielijnen;
• de personeelsvereniging zorgt voor veel gezelligheid in de vorm van borrels, feesten en uitjes.

Wie zijn wij?

“De ondernemer laten ondernemen”, dat is onze missie! Met zo’n 275 collega’s werken wij hier elke dag aan en bieden wij onze relaties een totaalpakket waarbij klantgerichtheid, deskundigheid, ondernemerschap, integriteit en betrokkenheid de boventoon voeren. Boval Groep is een landelijk opererende organisatie die bestaat uit specialisten in verzekeringen, arbodienstverlening, leasing, juridische dienstverlening, certificering en managementsystemen. Met diverse werkmaatschappijen zijn wij actief op het brede gebied van financiële diensten.

Solliciteren?

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop. Wil je meer informatie over de vacature van Recruiter, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023 - 520 10 30.

Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 24 – 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Aandelenopties
• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsfitness
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Extra vakantiedagen
• Gezondheidsprogramma
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Personeelskorting
• Productkorting werknemers
• Reiskostenvergoeding
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis
• Zorgverzekering

Werkschema:

• Dagdienst
• Flexibele werkuren
• ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 1991 JE Velserbroek