beleidsmedewerker zorg vacatures in Zeist

Echt ruimte voor contact en aandacht voor de patiënt, dat is waar je voor gekozen hebt toen je verzorgende werd. Je neemt de tijd voor de patiënt en houdt een oogje in het zeil. Je gaat helemaal mee in de routine van de dag. Zo dek je de tafel, eet je mee met de patiënten en speelt een spelletje wanneer daar de ruimte voor is. Je let daarbij goed op het gedrag van de patiënten en onderneemt actie als dat nodig is. Verder neem je ook de telefoon aan, begeleid patiënten naar therapie maar je helpt ook met het klaarmaken van de sondevoeding, ruimt de materialen op en houdt toezicht na het geven van de sondevoeding. Daarnaast zorg je ervoor dat alles op de afdeling op voorraad is.

Als verzorgende psychiatrie lever jij zorg met aandacht voor de (individuele) patiënt en zijn familie. De patiënt zoveel mogelijk bij de behandeling betrekken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Hierbij hecht je veel belang aan kwaliteit van de zorg, veiligheid en tevredenheid van de patiënt.

Je kunt in deze functie ook nog eens flexibel werken op tijden dat het jou past! Op de afdeling psychiatrie kunnen we jouw ervaring goed inzetten bij diverse zorglijnen. Je reageert op ad hoc diensten, of indien mogelijk vervang je bijvoorbeeld een zwangerschapsverlof. Ook is het mogelijk om verder vooruit al te reageren op openstaande diensten.

Lieneke de Boer – Bos werkt als verpleegkundige en beleidsmedewerker op onze afdeling psychiatrie vertelt: “Het is moeilijk te beschrijven wat ons werk zo mooi maakt. Naast zorg, onderzoek en onderwijs gebeurt er namelijk ook zoveel intuïtief. Een groot deel van het werk valt daardoor niet in een protocol te vangen. Het daagt ons uit om creatief te denken. Het raakt mij dat de mensen die wij opnemen, nog op zoveel onbegrip en onwetendheid stuiten. Terwijl zij juist steun en een oordeelvrij luisterend oor zo goed kunnen gebruiken.”

De afdeling psychiatrie is georganiseerd volgens vier zorglijnen waarin we nauw met elkaar samenwerken en waar we zorg leveren voor zowel kinderen als volwassenen. We kennen de zorglijnen Stemming & Psychose, Acuut & Intensieve zorg, Diagnostiek & Vroege Psychose; en Ontwikkeling in Perspectief. Op onze afdeling werken we multidisciplinair samen vanuit verschillende beroepsgroepen zoals psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, sociotherapeuten, vaktherapeuten en maatschappelijk werkenden. Ben je nieuwsgierig naar meer details over onze afdeling, klik dan hier of maak alvast kort kennis met onze collega’s hier.

Je kan bij ons als flexibel verzorgende op verschillende afdelingen werken, of juist op een vaste afdeling voor 24 uur per week.

Als verzorgende heb je al de nodige ervaring opgedaan in de psychiatrie. Soms gaan collega’s met (zwangerschaps)verlof of ontstaan er roostergaten door ziekte. Daarvoor zoeken we een flexibele en ervaren verzorgende die weet wat er verwacht wordt. Je kunt je eigen voorkeur opgeven voor je werkdagen- en tijden. Zo combineer je het werken bij het UMC Utrecht optimaal met je gezin, hobby of eventuele andere baan. Alles is in overleg.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte sollicitant hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

Let op: voor deze functie wordt geen gebruik gemaakt van de inzet van zzp'ers.

• Een salaris tussen de € 2.504 en € 3.486 bruto per maand (schaal 5M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.