DIT GA JE DOEN

Voor onze opdrachtgever, de Dimence Groep in Deventer, zijn wij op zoek naar een Internal Auditor. In deze positie vorm je samen met één collega het Team Internal Audit. Hiermee vervul je binnen de organisatie een belangrijke functie om te voldoen aan alle wet- en regelgeving binnen de zorgsector breed, alsmede binnen de specifieke geestelijke gezondheidszorg. In opdracht van de Raad van Bestuur verricht je onderzoek en breng je advies uit op het gebied van governance, risicomanagement en control. Daarnaast vervul je een cruciale rol bij Horizontaal Toezicht; als derdelijns auditor geef je een onafhankelijke beoordeling van de interne beheersing van de Dimence Groep op dit proces (registratie en declaratie van zorgproductie), werk je samen met de financiers en fungeer je als aanspreekpunt voor de externe accountant.

Als Internal Auditor overzie je nagenoeg de gehele organisatie. Op verzoek van de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht, het management en/of de externe accountant word je ingezet voor onderzoek en advies over een breed scala van operationele, IT- en financiële processen. De ideale kandidaat is hierom in staat zowel intern als extern de samenwerking aan te gaan, maar is ook zelfsturend. Je bent en blijft immers onafhankelijk als Internal Auditor en dient op de hoogte te zijn van interne- en externe ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg (GGZ), deze te beoordelen op consequenties voor de organisatie en te vertalen naar audits.

DIT ZIJN JOUW WERKZAAMHEDEN

• Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen over verbeteringen in de administratieve organisatie en interne controle (AO/IC)
• Proactief adviseren op het gebied van veranderingen in wet- en regelgeving en bewaken dat de gevolgen in de AO/IC hierop zijn aangepast
• Mede ontwikkelen van het AO/IC beleid van de organisatie en deze voorleggen aan de opdrachtgever, het management en de externe accountant
• Vertalen van externe normenstelsels naar eisen voor de interne beheersingssystemen van de Dimence Groep
• Signaleren van ineffectiviteit en inefficiëntie van de interne beheersingssystemen en hieromtrent advies uitbrengen aan het management
• Opstellen van een jaarlijks intern controleplan, gebaseerd op een risicoanalyse van interne- en externe ontwikkelingen
• Controleren van de opzet en werking van de AO/IC en erop toezien dat bij de organisatieonderdelen afdoende interne controlemaatregelen zijn getroffen
• Voeren van diverse andere controlewerkzaamheden en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de externe accountant
• Participeren in project- en werkgroepen en mogelijk optreden als projectleider
• Signaleren van kansen voor de afnamen van producten en diensten binnen de ondersteunende dienst Control, Financiën & Informatievoorziening (CF&I) en indien nodig hierop actie ondernemen

DIT BRENG JE MEE

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Finance en/of Accounting, eventueel aangevuld met een vervolgopleiding in het vakgebied (RO/RA/RE/RC). Indien je nog niet over één van deze vervolgopleidingen beschikt maar wel gemotiveerd bent deze te halen, dan faciliteren zij je graag.
• Ervaring op het gebied van audit en AO/IC en de capaciteit om de AO/IC processen met een analytische en controlerende blik te bekijken
• Kennis van financieel relevante wet- en regelgeving in de zorg, evenals bij voorkeur kennis van (veranderingen en ontwikkelingen in) de organisatie, besturing, wet- en regelgeving en financiering van de geestelijke gezondheidszorg
• Alertheid op kansen en risico’s door interne- en externe ontwikkelingen
• Zelfstandigheid en zelf initiërend vermogen, om onafhankelijk te kunnen oordelen over organisatorische processen, knelpunten te signaleren en hieromtrent het management te adviseren in de ontwikkeling van beleid
• Uitstekende sociale vaardigheden en overtuigingskracht, om interne en externe samenwerkingen aan te gaan en om uitkomsten van audits kracht bij te brengen
• Geduld, doorzettingsvermogen, ordelijkheid, systematiek en integriteit

DIT KRIJG JE

• Een functie die is ingedeeld in FWG 60 conform de cao GGZ met bijpassend een goed salaris dat kan oplopen tot €74.476,- op jaarbasis (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week in een informele, laagdrempelige organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Flexibiliteit met betrekking tot je werkdagen, bijv. 36 uur werken in 4x9 en het gelijkmatig verdelen van het werken op hun prachtige groene locatie in Deventer en vanuit huis
• Diverse scholingsmogelijkheden en een onbeperkt gebruik van GoodHabitz, een online platform vol e-learnings
• Aanvullende regelingen zoals bedrijfsfitness, collectiviteitskortingen en een fietsplan en veel aandacht voor een goede werk-privébalans, ofwel ondersteuning op het gebied van vitaliteit, loopbaan en gezondheid
• Gezellige, gedreven en deskundige collega’s die zich iedere dag inzetten om een bijdrage te leveren aan de best mogelijke zorg voor de cliënten van de Dimence Groep