Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

algemeen directeur m v vacatures in Tilburg

Sorteer op: -
1 vacature

Job Post Details

Hoofd financiën M/V - job post

Ripstaal
5349 Oss
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Locatie

5349 Oss

Volledige vacaturetekst

Ripstaal zoekt hoofd financiën!

Het Hoofd Financiën is verantwoordelijk voor het financiële beleid en de financiële huishouding van het bedrijf. Vanuit een praktische houding bewaakt hij/zij de financiële gezondheid van de organisatie en levert permanent operationeel en strategisch inzicht aan het managementteam. Het Hoofd Financiën vertaalt cijfers naar stuurinformatie en is een kritische gesprekspartner voor de directie, de externe accountant en andere afdelingen.


Plaats in de organisatie

  • Rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Werkt nauw samen met de Algemeen Adviseur en beide Bedrijfsleiders
  • Werkt samen met een klein team (financiële administratie: 2-3 FTE).
  • Lid van het Managementteam (MT) dat verder bestaat uit: de algemeen Directeur, algemeen adviseur & HR, bedrijfsleider Construction en de bedrijfsleider Steelframing.
  • Werkt nauw samen met de afdelingen productie, verkoop, inkoop en HR.

Taken en verantwoordelijkheden:

Brede verantwoordelijkheid Operationeel en Strategisch voor de verschillende BV’s

  • Financiële administratie en verslaglegging
    • Eindverantwoordelijk voor een tijdige en correcte financiële administratie.
    • Zorgdragen voor belastingaangiften (BTW, VPB) en jaarafsluiting.
    • Aanspreekpunt voor de externe accountant.
  • Procesoptimalisatie & digitalisering
    • Identificeren en verbeteren van financiële processen en interne controle.
    • Stimuleren van automatisering in de financiële keten (bijv. ERP, boekhouding, rapportages).
  • Planning & Control
    • Verantwoordelijk voor de planning- en control-cyclus: begroting, kwartaalrapportages, jaarrekening.
    • Monitoren van budgetten, forecasts en liquiditeitsplanning.
    • Analyseren van afwijkingen en adviseren over bijsturing.
  • Financieel beleid en strategie
    • Opstellen en bewaken van het financieel beleid.
    • Vertalen van strategische doelen naar financiële kaders.
    • Ontwikkelen van investeringsvoorstellen en businesscases.
  • Risicobeheer & compliance
    • Signaleren van financiële risico’s, verzekeringsbeheer.
    • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
    • Ondersteunen bij contractbeheer en juridische documenten.
  • MT- en bedrijfsbrede bijdrage
    • Actieve rol in het MT: sparringpartner op bedrijfskundig niveau.
    • Inbreng leveren bij organisatieontwikkelingen, kostprijsberekening, productiemanagement, HR-budgettering etc.

Gevraagde vaardigheden:

  • Financieel inzicht – in staat om financiële informatie te vertalen naar bedrijfsmatige keuzes.
  • Analytisch vermogen – snel verbanden leggen en oorzaken herkennen.
  • Onafhankelijk oordeelsvermogen – durven tegenspreken, ook richting directie of aandeelhouders.
  • Nauwkeurigheid – oog voor detail en betrouwbaarheid in rapportages.
  • Communicatief sterk – in staat om helder te communiceren met niet-financiële collega’s, duidelijkheid voor stevigheid. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Organisatiesensitiviteit – snappen hoe besluitvorming werkt binnen een familiebedrijf.
  • Resultaatgericht – focus op concrete output en verbeteringen.

Profiel van de kandidaat die we zoeken:

  • Opleiding & ervaring
    • Afgeronde hbo/wo opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance.
    • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
    • Ervaring binnen een productiebedrijf is een sterke pré.
    • Bekendheid met ERP-systemen en BI-tools (Sumatra, Exact).
    • Ervaring met leidinggeven en MT-deelname in het MKB.
  • Persoonlijkheid & karakter
    • Hands-on mentaliteit – bereid om ook operationele taken op te pakken.
    • Betrouwbaar en integer – weet heel goed om te gaan met vertrouwelijke informatie.
    • Loyaal en betrokken – voelt zich verantwoordelijk voor het geheel, denkt mee met collega’s.
    • Nuchter en pragmatisch – zoekt praktische oplossingen, geen onnodige complexiteit.
    • Mensgericht leider – kan een klein team coachen en motiveren.

Wat biedt de Ripstaal organisatie:

  • Een brede en zelfstandige rol met veel impact op het bedrijf.
  • Directe betrokkenheid bij strategische beslissingen.
  • Een cultuur van korte lijnen, no-nonsense en onderling vertrouwen.
  • Een organisatie waar familiegevoel, vakmanschap en continuïteit centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

  • Deze professional krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
  • 25 vakantiedagen , 12 ADV dagen op basis van fulltime
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • CAO Klein metaal

GEÏNTERESSEERD?

Stuur je motivatiebrief en CV naar e.veenendaal@ripstaalgroup.com. We kijken uit naar je sollicitatie!
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv