administratief vacatures in Roosendaal

Ben jij een administratieve duizendpoot met een scherp oog voor detail en een passie voor klantgericht werken? Wil je een cruciale rol spelen in het beheer van servicekosten en contracten binnen een maatschappelijke woningcorporatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Stadlander is het afrekenen van de stook- en servicekosten een belangrijk en zorgvuldig proces. We streven naar een juiste afrekening in het belang van de huurder en van Stadlander.

Wij zoeken een collega die het eerste aanspreekpunt is binnen de organisatie rondom de servicekosten. Na een inventarisatie van de huidige werkwijze en toetsing aan wet- en regelgeving maak je nieuwe afspraken over de afrekening van de servicekosten. Verder houd je je bezig met het registreren en controleren van kosten, up-to-date houden van de afrekeningsmodule, en het opstellen en versturen van afrekeningen na afstemming met bewonerscommissies en woonconsulenten. Ook beantwoordt je vragen over de afrekening, adviseert bij nieuwbouw en renovatie en signaleert verbetermogelijkheden. Dit vraagt overtuigingskracht, want zowel intern als extern zijn er veel partijen bij betrokken. Waar nodig ontwikkel je voorstellen voor verbetering.

Naast servicekosten zal je ook belast zijn met contractbeheer en privacy.

Contractbeheer
Je beheert en onderhoudt contracten, inclusief administratie, registratie, archivering, en ondersteuning van inkoopadviseurs en contractmanagers. Daarnaast monitor je de naleving en fungeer je als aanspreekpunt voor contractvragen.

Privacy
Het administratieve ondersteunen van de Privacy Officer voor o.a. verwerkingsregister en -overeenkomsten

Wie zoeken we?

• Mbo-4 diploma (bedrijfsadministratie, business administration & control specialist).
• Relevante basiskennis financiën voor woningcorporaties (o.a. huurrecht, servicekosten, regels Belastingdienst).
• Je bent analytisch sterk en weet anderen te overtuigen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Een sociaal-maatschappelijk hart en een duurzaam DNA.

Wij bieden jou

• Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.
• Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied.
• We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Verder hebben we een eindejaarsuitkering van 2%, een mooie pensioenregeling bij SPW, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en faciliteren we je om je werk zowel thuis als op kantoor goed en gezond te kunnen doen.
• Een brutosalaris € 3.226 tot maximaal € 4.278 bruto op basis van 36 uur.

Wat meer over ons
Wij zijn een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. We werken dagelijks aan prettig en betaalbaar wonen in een duurzame, schone en veilige wijk. Samen bouwen we aan een passend thuis in onze wijken en buurten, voor nu en in de toekomst. Dat is waar we voor staan. We hebben invloed op het leven van onze huurders en dat beseffen we goed. Het is dus belangrijk om ons steeds af te vragen: hoe zorgen we ervoor dat we doen wat we beloven

De samenleving verwacht veel van ons en de uitdaging is groot. We moeten meer bouwen vanwege het groeiende woningtekort en er is een groeiende groep mensen die niet kan rondkomen. Ook moeten we nadenken over het huisvesten van aandachtsgroepen met en zonder zorgvraag. De klimaatcrisis wordt urgenter en dat vraagt veel inzet op duurzaam bouwen en renoveren.

Werk aan de winkel dus! Doe je mee? Ontdek meer over Stadlander via https://werkenbij.stadlander.nl/

Is je interesse gewekt?
Reageer dan uiterlijk 22 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website. Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Ben je benieuwd naar het sollicitatieproces?
Op vrijdagochtend 24 januari vinden de eerste gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende, collega en een personeelsadviseur.
Op dinsdagmiddag 28 januari vinden de tweede gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek met de directeur van de desbetreffende afdeling, leidinggevende en een personeelsadviseur.

Heb je vragen nog vragen?
Stuur dan een mail naar en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord. p&o@stadlander.nl

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.