teamleider MC2

• Contactpersoon Kees Vink
• Einddatum 19-12-2024
• Locatie Kloetinge
• Uren 36 uur

Wil jij een cruciale rol vervullen in ons team als teamleider medium care II (MCII)? We zijn op zoek naar een dynamische en gemotiveerde professional om deze belangrijke rol te vervullen. Als teamleider MC II ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van ons enthousiaste en gedreven team op de afdeling MC II. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en ons team naar nieuwe hoogten te leiden? Lees dan snel verder!

Als teamleider medium care II ben je de verbindende schakel tussen de teams en de manager van de langerdurende ggz. Je taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend:

Leidinggeven:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de behandelaren en begeleiders in jouw team.

• Je stuurt ± 30 fte aan.

• Je bevordert een positieve samenwerking binnen je team, met aandacht voor zowel individuele als teamontwikkeling.

• Je beheert het afdelingsbudget en je bent verantwoordelijke voor het realiseren van diverse doelstellingen waaronder kwaliteits- en productieafspraken, met inbreng voor het jaarplan.

• Je rapporteert aan de manager langerdurende ggz.

• Je neemt taken waar bij afwezigheid van je collega-teamleiders.

Operationeel:

Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor:

• het waarborgen van een optimale in-, uit- en doorstroom van cliënten.

• de effectieve en efficiënte inzet van medewerkers, afhankelijk van afdeling en roostering.

• het adequaat handelen in crisissituaties.

• het waarborgen van kwaliteit en veiligheid binnen jouw team.

Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zo'n 13.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassen en ouderen. Dat gebeurt door ongeveer 1.400 medewerkers op vijftig locaties in Zeeland. We werken bij mensen thuis, in (mentale) gezondheidscentra, huisartsenpraktijken, wijkcentra, klinieken, beschermende woonvormen, opvanglocaties en werkleerbedrijven. Steeds minder afhankelijk van tijd en plaats en zo digitaal mogelijk in alles wat we doen.

MC II is een herstelgerichte afdeling voor patiënten vanaf 18 jaar en ouder met ernstige psychische en psychiatrische klachten, welke een kortdurende (crisis) interventie nodig hebben. De afdeling biedt behandeling en intensieve zorg gericht op veiligheid en vertrouwen. Er wordt herstelgericht gewerkt zodat patiënten weer terug naar huis kunnen of kunnen doorstromen naar een passende verblijfs- & woonvorm. Het is een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is.

Het team van MC II is een jong , gedreven team. Er wordt multidisciplinair gewerkt. Het team bestaat uit o.a. een psychiater, afdelingsarts, psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundigen, begeleiders, maatschappelijk werkers, familie- & ervaringswerker en een activiteitenbegeleider.

De zorgeenheid langerdurende ggz bestaat naast medium care II (MC II), uit de HAT (housing apart together), woonhuizen en de 5 fact teams in Zeeland.

Als teamleider bij medium care II maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers en hen voldoende ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij zorgen ervoor dat medewerkers in de acute zorg hun werk optimaal, veilig en met ondersteuning kunnen uitvoeren. Wij bieden:

• Een functie in schaal FWG 60. Het salaris begint met €3.682,- en eindigt op €5.548,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• De functie valt onder de CAO GGZ, wat onder andere recht geeft op een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en een collectieve zorg- en inkomensverzekering.

• Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learning.

Naast deze arbeidsvoorwaarden bieden wij ook:

• Een functie binnen een divisie die volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.

• Een werkomgeving in onze prachtige provincie Zeeland, met een werklocatie die van alle gemakken voorzien is.

• Samenwerking met collega-teamleiders en een manager die met je meedenken om samen de doelen te behalen en waar je altijd op terug kan vallen.

Wij zoeken een teamleider die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

• Je hebt een relevant hbo-diploma en leidinggevende ervaring. Aantoonbare ervaring in het werkveld is een pré.

• Je beschikt je over verschillende managementvaardigheden en -methoden om doelgericht het gezamenlijke doel te bereiken.

• Je bent integer, representatief, prettig om mee samen te werken en in staat om je werkzaamheden helder en gestructureerd uit te voeren.

• Je hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen en het borgen van de implementatie van nieuwe werkprocessen.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed onderbouwde keuzes maken en deze toelichten.

• Je kunt omgaan met diverse (tegengestelde) belangen en op een constructieve manier tot oplossingen komen.

• Je bent besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen details en overkoepelende zaken. Je bent enthousiast, positief en vastberaden. Je kent je eigen grenzen en vraagt tijdig om hulp.

• Je hebt kennis van de ggz, inzicht en ervaring in het acute vakgebied zijn een pré.

• Je houdt relevante trends en ontwikkelingen bij om je kennis up-to-date te houden.

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland? Dat kan!

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem voor meer informatie contact op met Kees Vink (manager) via 06 20 63 44 25.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!