21 vacatures

BrandMR is op zoek naar een specialist regres. Zoek je graag uit waar iemand recht op heeft? Zorg jij ervoor dat werkgevers de schadevergoeding krijgen waar zij recht op hebben? Grijp dan nu je kans en kom op gesprek bij BrandMR, de meest innovatieve juridisch dienstverlener van Nederland.

Waar ga je werken?

Bij BrandMR herzien we de traditionele werkwijze van de advocatuur door een meer toegankelijk, transparant en efficiënt model. We maken gebruik van technologische innovaties om onze diensten klantgerichter te maken. Door de combinatie van onze juridische expertise, efficiëntie en innovatieve kracht kunnen we toegankelijke, betaalbare en kwalitatieve rechtshulp bieden. Zo strijden we voor verandering in onze branche en zorgen we dat iedereen voor zijn recht kan opkomen. Op www.brandmr.nl lees je precies hoe we dit doen.

We werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, is goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een gemeenschappelijk bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen afdelingen wordt goed voor je gezorgd.

Wat ga je bij BrandMR doen?

Als specialist regres bij BrandMR maak je deel uit van het team Regres, Verkeer & Advies. Je voornaamste taak is het begeleiden van werkgevers bij het verhalen van hun loonschade, rechtspositionele uitkeringen en re-integratiekosten. Je beoordeelt de aansprakelijkheid en de juridische en medische oorzaak.

Je voornaamste taak is het behartigen van belangen van werkgevers. Je verhaalt voor deze werkgevers de loonschade en de re-integratiekosten. Je beoordeelt de aansprakelijkheid en de juridische en medische oorzaak. Daarnaast beheer je dossiers, zowel administratief als financieel. Omdat je een dossier afwikkelt van start tot einde, heb je veel verantwoordelijkheid maar ook veel ruimte om zelf invulling te geven aan je werk. Je kan hier meer over lezen op regresloket.nl. En verder?

• Je beoordeelt de toedracht en de schuldvraag
• Je berekent de omvang van de claims
• Je verzamelt aanvullende informatie en schakelt eventueel externe deskundigen in
• Je overlegt de claims met werkgevers en andere betrokkenen
• Je bespreekt de dossiers met experts en verzekeraars

Wat breng je mee?

Je bent daadkrachtig, analytisch sterk en zorgvuldig. Je vraagt tijdig hulp en je wil je graag verder ontwikkelen in dit onderdeel van het letselschadevak. Wat nog meer?

• Heb je een afgeronde opleiding mbo Juridische Dienstverlening of hbo Rechten.
• Je hebt relevante/juridische werkervaring in het verhalen van schade.
• Je hebt een eenvoudige en duidelijke schrijfstijl, zodat klanten ook echt begrijpen wat je bedoelt.
• Vakinhoudelijk ben je up-to-date en je zorgt je dat je dat blijft.
• Je voelt je thuis in een innovatieve omgeving vol dynamiek!

Wat bieden wij jou?

• Een passend brutosalaris, afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring tussen de € 2.876 en € 4.374 op basis van een fulltime (40-urige) werkweek.
• Daarnaast heb je een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen. 
• Een contract voor 32 - 40 uur. 
• Goede overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, een pensioenvoorziening, een reiskostenvergoeding en een fietsplan.
• Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Elke week is er een borrel op kantoor. Daarnaast organiseren we regelmatig activiteiten via de personeelsvereniging en wordt er weleens een teamuitje georganiseerd.
• De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van BrandMR.

Reageer nu!

Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Sylvia Bloos, Recruitment support. Ze is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op  06 21 48 45 23. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl Of solliciteer direct hieronder.

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. We nemen bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.

Soort dienstverband: Parttime

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek