Gratis e-book

Geef je talentstrategie een boost met skills-based werven

Formele diploma’s en certificeringen zijn voor sommige functies essentieel, maar lang niet altijd noodzakelijk voor andere. Skills-based werven stelt talentmanagers in staat kandidaten te sourcen en beoordelen op hun vaardigheden, waardoor ze toegang krijgen tot een grotere pool gekwalificeerde werkzoekenden.

De werkgevershandleiding voor skills-based werven bundelt inzichten uit wereldwijd Indeed-onderzoek. De handleiding toont bondig hoe skills-based werven concreet helpt bij het aantrekken en behouden van talent.

Download vandaag nog de werkgevershandleiding en ontdek:

Waarom skills-based werven je bedrijf versterkt
Hoe je een skills-based wervingsstrategie succesvol uitrolt
Hoe technologie en L&D-programma’s je skills-based werving krachtig ondersteunen

Snel up-to-date zijn?
Download de belangrijkste inzichten

Omslag van het rapport met de titel 'Werkgevershandleiding voor skills-based werven' en ondertitel 'Waarom werven op basis van vaardigheden goed is voor mensen én je bedrijf'

Bedankt voor je interesse in de ‘Werkgevershandleiding voor skills-based werven’. Houd je inbox in de gaten voor meer inzichten over recruitment en personeelsbeheer.

Bekijk het rapport