Direct Solliciteren
Snel een pipeline van geschikte kandidaten opbouwen
Direct Solliciteren is ons kandidaatvriendelijke sollicitatieproces waarmee je sneller je pipeline kunt opbouwen met geschikte kandidaten. Hoe gemakkelijker het voor werkzoekenden is om een sollicitatie te versturen, hoe groter de kans dat je goede sollicitanten bereikt en hoe kleiner de kans dat kandidaten afhaken.
-
Vergroot je kans om de beste sollicitanten te bereiken en meer sollicitaties te genereren
-
Haal het maximale uit je investering door de kans te verkleinen dat kandidaten afhaken
-
Optimaliseer je vacatures om de kwaliteit van kandidaten te verbeteren en de time-to-hire te verkorten
Betere sollicitanten, minder frictie
Betere sollicitanten, minder frictie
Loop een geschikte kandidaat niet mis door een slecht sollicitatieproces. Direct Solliciteren helpt je vacatures te optimaliseren om de kwaliteit van kandidaten te verbeteren en de time-to-hire te verkorten.
- 45% Vacatures met de optie Direct Solliciteren ontvingen gemiddeld 45% meer gestarte sollicitaties per vacature Gegevens van Indeed (wereldwijd)
- 2,5x Vacatures die Direct Solliciteren gebruiken, leiden 2,5 keer zo vaak tot een nieuwe medewerkerGegevens van Indeed (VS)
- 5x Vacatures met het label 'Eenvoudig solliciteren' ontvangen tot 5 keer zoveel sollicitatiesGegevens van Indeed (wereldwijd), data over andere sollicitaties dan via Direct Solliciteren zijn mogelijk beperkt.
Geef je vacatures een boost met Direct Solliciteren
Vacatures geplaatst op Indeed
Als je een vacature rechtstreeks op Indeed plaatst, profiteer je direct van het vereenvoudigde sollicitatieproces omdat Direct Solliciteren automatisch bij je plaatsing is inbegrepen. Je ziet ook de badge ‘Eenvoudig solliciteren’ bij je vacatures staan.
Vacatures die via je ATS zijn geplaatst
Vacatures die je op je ATS of vacaturepagina plaatst, profiteren van Direct Solliciteren zodra je je ATS hebt geïntegreerd. Wanneer systemen met elkaar zijn verbonden, helpt dit bovendien de matching van kandidaten te verbeteren en kun je efficiënter werven.
Richt je op geschikte sollicitanten
Verbeter je Direct Solliciteren-vacatures met screeningsvragen om een complete sollicitatie te krijgen. Je komt er snel achter of sollicitanten aan je eisen voldoen en kunt zo gericht contact leggen met de beste mensen. Vacatures met screeningsvragen leiden 50% vaker tot een nieuwe medewerker. Gegevens van Indeed (wereldwijd), gemiddelde van maart-mei 2023. Voor handmatig geplaatste vacatures.
