Veelgestelde vragen over vacatureplaatsingen

Vacature plaatsen

Veelgestelde vragen over het plaatsen van een vacature op Indeed

 

Hier vind je antwoorden op vragen die veel werkgevers hebben over het plaatsen van vacatures op Indeed.

 

—-

 

Welke tarieven gelden er voor het gebruik van Indeed?

 

Wat zijn Gesponsorde Vacatures?

Gesponsorde Vacatures zijn betaalde vacatures die een betere zichtbaarheid krijgen in de zoekresultaten dan organische of onbetaalde vacatures.

 

Moet ik betalen om een vacature op Indeed te kunnen plaatsen?

Voor de meeste vacatures op Indeed is sponsoren (betalen) niet vereist. Wij laten je weten of je vacature moet worden gesponsord om op Indeed te worden weergegeven.

 

Hoe sponsor ik mijn vacature?

Als je ervoor kiest om je vacature te sponsoren, kun je een bedrag kiezen dat je gemiddeld per dag of maand wilt uitgeven om je vacature meer zichtbaarheid te geven in de zoekresultaten. 

 

Welk budget kan ik het best kiezen voor mijn Gesponsorde Vacature?

Het ideale dagelijkse budget is afhankelijk van het soort vacature, de werklocatie en de termijn waarbinnen je de functie moet hebben ingevuld. 

 

De schattingstool op de budgetpagina geeft je een idee van hoeveel sollicitaties je kunt verwachten met je geplande budget op basis van prestaties van soortgelijke vacatures in je buurt. Als je meer goede kandidaten nodig hebt, kun je je budget het best met kleine stapjes verhogen.

 

 

Welke gegevens heb ik nodig om een vacature te kunnen plaatsen op Indeed?

 

Hoe plaats ik een vacature op Indeed?

Als je hulp nodig hebt bij het plaatsen van een vacature of een handleiding zoekt waarin dit proces stap voor stap wordt uitgelegd, verwijzen we je graag naar het artikel Een vacature plaatsen op Indeed.

 

Wat kan ik het best vermijden wanneer ik een vacature plaats op Indeed?

In tegenstelling tot de meeste vacaturesites is Indeed een zoekmachine. Indeed koppelt vacatures aan de zoekopdrachten van kandidaten aan de hand van de gegevens van je vacaturetitel en -tekst. Dit betekent dat bepaalde tactieken die op andere vacaturesites worden gebruikt om de aandacht van werkzoekenden te trekken, mogelijk minder goed werken op Indeed. Op Indeed kun je het best voor duidelijke, beknopte vacaturetitels en gedetailleerde vacatureteksten kiezen.

 

Hoe kies ik een vacaturetitel die vaak in de zoekresultaten van Indeed wordt weergegeven?

Je kunt beter niet voor een gevatte, opvallende vacaturetitel kiezen. Op Indeed is het effectiever om woorden te gebruiken die een werkzoekende zou gebruiken om zijn ideale baan te beschrijven. Zo zal een ervaren projectmanager niet snel ‘projecttijger’ in een zoekveld typen. Kies voor een duidelijke titel die de functie beschrijft.

 

Hoe kan ik mijn vacaturetekst op Indeed het best formuleren?

 

  • Gebruik in de vacatureteksten geen acroniemen en vakjargon, omdat werkzoekenden hier toch niet naar zoeken.
  • Vermeld de vacaturetitel meerdere keren in de vacaturetekst.
  • Beschrijf de dagelijkse werkzaamheden van de functie dusdanig dat zelfs een leek ze begrijpt.
  • Vermeld eventuele certificaten of diploma’s waarover de kandidaat moet beschikken.

 

Hoeveel informatie moet ik verstrekken?

Wanneer je een vacature plaatst, moet je de functievoorwaarden (fulltime, parttime, contract enzovoort) opgeven. Daarnaast heb je de mogelijkheid om salarisinformatie te verschaffen. Hoewel het opgeven van een salaris optioneel is, blijkt uit gegevens van Indeed dat sollicitanten de voorkeur geven aan vacatures waarin dit gegeven wordt vermeld.

 

 

Wanneer wordt mijn vacature op Indeed weergegeven?

 

Beoordeelt Indeed mijn vacatureplaatsing voordat die zichtbaar wordt gemaakt voor werkzoekenden?

We vinden het belangrijk om de beste, veiligste ervaring voor werkzoekenden te bieden. Daarom treft Indeed maatregelen om vacatureplaatsingen continu te monitoren.

 

Hoelang duurt het voordat mijn vacature zichtbaar is op Indeed?

In de meeste gevallen duurt ons beoordelingsproces tussen de 4 en 24 uur. Neem contact met ons op als je niet zeker weet of je vacature zichtbaar is op Indeed.

 

Geeft Indeed richtlijnen voor welke soorten vacatures kunnen worden geplaatst?

We hebben gedetailleerde richtlijnen voor het plaatsen van vacatures. Daarin staat wat je wel en niet moet doen en welke vacature-inhoud en plaatsingen zorgen voor de best mogelijke ervaring voor werkzoekenden. 

 

Onthoud dat deze informatie slechts een richtlijn is. We kunnen niet alle redenen opsommen waarom een vacature of bedrijf kan worden verwijderd en, zoals in onze Algemene voorwaarden staat, behouden we ons altijd het recht voor vacatures te verwijderen als wij van mening zijn dat dit in het belang van onze gebruikers is.

 

Hoe zorg ik ervoor dat mijn vacature zichtbaar wordt op Indeed?

Indeed verifieert basisinformatie van een bedrijf voordat vacatures worden geplaatst. Zo zorgen we voor de best mogelijke zoekervaring voor werkzoekenden. 

 

Een fysieke locatie (zelfs voor thuiswerkfuncties) en een werkend telefoonnummer zijn bijvoorbeeld belangrijke gegevens die ons helpen kandidaten verifieerbare mogelijkheden te bieden.

 

Moet ik mijn e-mailadres verifiëren om mijn vacature zichtbaar te maken op Indeed?

Ja. De bevestiging van je e-mailadres is een belangrijk onderdeel van het proces om je account te maken. Nadat je account is gemaakt, krijg je een e-mail waarin wordt gevraagd je e-mailadres te verifiëren. 

 

Je vacature is pas zichtbaar voor werkzoekenden als je je e-mailadres hebt geverifieerd.

 

 

Hoe help Indeed mij met werven nadat ik mijn vacature heb geplaatst?

 

Heeft Indeed tools die het recruitmentproces versoepelen?

Ja. Werkgevers hebben toegang tot een online dashboard waar ze openstaande vacatures kunnen bekijken, kandidaten kunnen screenen, assessments kunnen sturen naar kandidaten en kunnen communiceren met kandidaten.*

 

* Screeningtools zijn afhankelijk van de beschikbaarheid.

 

 

Hoe helpt Indeed mij om kandidaten te beheren?

De tools van Indeed geven je overzicht tijdens je recruitmentproces. Bekijk onze artikelen over communiceren met kandidaten en kandidaten beheren op Indeed.

 

Hoe helpt Indeed mij om kandidaten te screenen?

Wanneer je je vacatureplaatsing maakt, kun je vragen opgeven om je te helpen sollicitanten te screenen.* Vraag kandidaten naar hun ervaring, certificeringen of andere functievereisten wanneer zij hun sollicitatie indienen.

 

Je kunt sollicitanten ook filteren op basis van specifieke vaardigheden, opleiding, ervaring en meer. Via het dashboard kun je ongeschikte kandidaten bovendien automatisch verbergen.

 

* Screeningtools zijn afhankelijk van de beschikbaarheid.

 

 

 

 

 

Terug naar de How-to Hub homepage

Vacature plaatsen
Klaar om te beginnen? Vacature plaatsen