Stap 1: Ga naar de werkgeversstartpagina op indeed.nl/personeel

Klik op de knop ‘Vacature plaatsen’ op indeed.nl/personeel om aan de slag te gaan. Je wordt gevraagd om een e-mailadres, wachtwoord en bedrijfsnaam in te stellen voor je account.

Stap 2: Stel je werkgeversaccount in

Voltooi het aanmaken van je Indeed-werkgeversaccount door je volledige naam en contactgegevens op te geven.

 

Stap 3: Voer je vacaturegegevens in

Kies een duidelijke vacaturetitel, gevolgd door de locatie van de vacature. Geef vervolgens aan om welk soort vacature het gaat (fulltime, parttime, enzovoort) en geef indien mogelijk salarisinformatie op. Kandidaten zijn eerder geneigd om te solliciteren op je vacature als je het salaris hebt opgenomen.

Stap 4: Plak je vacaturetekst

Kopieer en plak je vacaturetekst uit je tekstverwerker of typ de vacaturetekst in het daarvoor bestemde vak. Gebruik een prettige indeling, zodat kandidaten je vacaturetekst eenvoudig kunnen lezen.

Stap 5: Geef screeningsvragen op

Voeg screeningsvragen toe om te controleren of kandidaten voldoen aan je gewenste of vereiste kwalificaties. Vraag naar vaardigheden, ervaring of certificeringen en gebruik de antwoorden op deze vragen vervolgens om kandidaten te filteren in het Werkgeversdashboard.

Stap 6: Beslis of je de vacature wilt sponsoren voor betere zichtbaarheid

We geven je de optie om je vacature te upgraden naar een Gesponsorde Vacature wanneer je je vacature-informatie hebt ingediend. Gesponsorde Vacatures hebben een hogere zichtbaarheid voor relevante werkzoekenden en verschijnen vaker dan niet-gesponsorde vacatures.

Als je vragen hebt over het plaatsen van vacatures, bekijk je onze veelgestelde vragen over vacatureplaatsingen of raadpleeg je het Helpcenter voor werkgevers. Heb je geen vragen? Ga dan vandaag nog aan de slag! 

Terug naar de How-to Hub homepage