Draaiboek voor welzijn op het werk

De Indeed Work Wellbeing Score laat zien hoe medewerkers zich voelen op het werk en vooral: waarom. Deze statistiek meet de belangrijkste indicatoren van welzijn op het werk, zoals geluk, stress, tevredenheid en zingeving. Organisaties die welzijn vooropstellen, blijken veerkrachtiger, duurzamer én succesvoller. Maar hoe pak je dat aan? Het verbeteren van welzijn op de werkplek blijft een complexe uitdaging die constant in beweging is.

Onze partners, het Wellbeing Research Centre van de Universiteit van Oxford en de World Wellbeing Movement, hebben een grootschalige literatuurstudie uitgevoerd. Ze analyseerden meer dan 3000 academische publicaties om te onderzoeken welke welzijnsinterventies op het werk écht werken. Dankzij hun werk kunnen we nu de resultaten met je delen: bewezen inzichten die je direct kunt toepassen om het welzijn op je werkplek te verbeteren.

Belangrijkste inzichten:

Deze bewezen tactieken laten zien hoe organisaties het welzijn van medewerkers concreet hebben verbeterd. Per factor vind je praktische tips die je direct kunt toepassen in jouw organisatie:

• Prestaties
• Waardering
• Salaris
• Energie
• Flexibiliteit
• Inclusie en saamhorigheid
• Leren
• Management
• Zingeving
• Stress
• Ondersteuning
• Vertrouwen

Vul het formulier in en ontdek alle interventies.