p&o vacatures

Adviseren met impact Analytisch sterk én mensgericht Ervaren HR professional Stevige gesprekspartner positief ingesteld

Past dit bij jou? Motrac zoekt een: Senior HR Adviseur
Uren per week: 32 - 40

Wat ga je doen?
In deze rol heb je invloed op alle HR-onderwerpen zoals recruitment, onboarding, arbeidsvoorwaarden, complexe casuïstiek, verzuim, uitstroom en ontwikkeling. Je staat zij aan zij met onze managers, adviseert op tactisch niveau en levert een belangrijke bijdrage aan hun strategische personeelsplanning. Als de volwaardige en betrouwbare partner voor onze managers, ben je er om henzelf en hun teams te ontwikkelen.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn:

• Het aantrekken en selecteren van nieuwe talenten;
• Het managen van alle facetten van verzuim, inclusief preventie en begeleiding van langdurige verzuimsituaties;
• Het adviseren van managers over inzetbaarheid, ontwikkeling en doorstroom van medewerkers, inclusief het verzorgen van een effectieve opvolging;
• Bijdragen aan het digitaliseren en stroomlijnen van onze processen en bevorderen van datagedreven werken;
• Het ontwikkelen van HR-instrumenten en -beleid, in afstemming met de HR Manager.

Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven HR-team, bestaande uit twee HR Adviseurs (inclusief deze vacature), twee HR Officers, een HR/Payroll Officer, een Officer Manager en de HR Manager, aan wie je rapporteert.

Wie zijn wij?
Motrac is sinds 1954 exclusief importeur van Linde hef- en magazijntrucks en we zijn uitgegroeid tot een toonaangevende totaalaanbieder van interne logistiek. Motrac neemt alle zorg uit handen en biedt een 24/7 onderhoudsservice plus expertise en engineering voor de volledige inrichting van uw magazijn. Met 4 vestigingen, Almere (hoofdkantoor), Zwijndrecht, Apeldoorn en Venlo en ruim 370 professionals, helpen we dagelijks onze klanten in alle sectoren; van agrariër tot havenbedrijf en van recycling tot warehouse.

Bij Motrac geloven we in een HR-visie die de mens centraal stelt én tegelijkertijd de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. We streven naar een cultuur van continue groei, waarin medewerkers worden gestimuleerd om hun potentieel te ontwikkelen en maximaal bij te dragen aan het succes van Motrac.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en achtergrond;
• Een unieke kans om te bouwen aan jouw ontwikkeling en loopbaan binnen een uitdagende organisatie;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en online studies via de Motrac Academy;
• Natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals een laptop, fietsplan, winstdeling, collectieve ziektekosten verzekering, enz.;
• Een goed pensioen en 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Wij vragen

• Afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting HRM;
• Minimaal 10 jaar (vergelijkbare) ervaring;
• Een ondernemende HR-professional die door drive, ervaring en persoonlijkheid het verschil maakt;
• Een pragmatische, proactieve en flexibele instelling;
• De competenties: oplossingsgericht, verbinder, inlevingsvermogen, integer en teamspeler;
• Je weet met tact en overtuiging je doelen te bereiken;
• Een positieve instelling en een gezonde dosis humor.

Interesse?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We zien graag jouw motivatiebrief en CV tegemoet!

Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Dorien Ronkes Agerbeek, HR manager via dorien.ronkesagerbeek@motrac.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.