operationeel manager m v vacatures in Tilburg
- RWE GenerationHybride werken in 4931 GeertruidenbergHealth & Wellbeing expert (m/v/d) Location(s): Geertruidenberg, Noord Brabant, NL, 4931 NC RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, permanent…PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·
- Toon alle vacatures voor RWE Generation - Vacatures in Geertruidenberg
- Zoeken op salaris: Health & Wellbeing expert (m/v/d) salarissen
Job Post Details
Health & Wellbeing expert (m/v/d) - job post
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Dienstverband
- Fulltime
Volledige vacaturetekst
Health & Wellbeing expert (m/v/d)
- Location(s):
- Geertruidenberg, Noord Brabant, NL, 4931 NC
RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, permanent
Functionele gebied: Health, Safety & Environment; Human Resources
Vergoeding: N/A
RWE Generation is een wereldwijd toonaangevend energiebedrijf, gespecialiseerd in het efficiënt benutten van fossiele en duurzame energiebronnen zoals zonne- en windenergie, en biomassa. Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een inclusieve omgeving waar innovatie en talent worden gewaardeerd.
Over de functie
Als Health & Wellbeing Expert speel je een belangrijke rol in het stimuleren van gezondheid en welzijn als een belangrijk en zichtbaar onderdeel van onze bedrijfscultuur en ondersteun je de strategische doelstelling van RWE Generation om te werken met de hoogste gezondheids- en veiligheidsnormen.
- Je maakt deel uit van het internationale Health & Wellbeing-team met een directe rapportagelijn naar de CoE Health & Wellbeing-lead binnen HR. Je belangrijkste focus is Nederland.
- Ondersteunen van de ontwikkeling en implementatie van Health & Wellbeing-programma's en -tools bij RWE Generation wereldwijd en op de verschillende locaties in Nederland.
- Ondersteunen van de implementatie van de Health & Wellbeing-strategie vanuit een internationale visie met oog voor lokale behoeften in samenwerking met andere experts van RWE, zoals HR en Safety.
- Organiseren en beheren van de Health & Wellbeing-portefeuille, evenals het implementeren en leveren van een evidence-based en innovatief aanbod en het evalueren en herzien van bestaande H&W-programma's.
- Zorgen dat gezondheid en welzijn op alle niveaus in het bedrijf wordt verankerd.
- Beoordelen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van gezondheidsinterventies en contracten met externe leveranciers (zoals arbodienst, Periodiek Medisch Onderzoek, Employee Assistance Programme) om ervoor te zorgen dat deze optimaal en succesvol zijn voor zowel de medewerkers als het bedrijf.
- Managers en teams actief ondersteunen bij het omgaan met werkdruk en bij de implementatie van gerichte verbetermaatregelen en Health & Wellbeing-plannen.
- Onderhouden en coördineren van lokale H&W-onderwerpen zoals RI&E, sociale zekerheid, collectieve ziektekostenverzekering, enz., adviseren over de toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter, en afstemmen met relevante afdelingen. Vertegenwoordigen van de belangen van RWE Generation en bevorderen van samenwerking binnen de RWE-groep.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding gezondheidswetenschappen, psychologie, sportwetenschappen of vergelijkbaar op bachelorniveau (hbo of wo)
- Je hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van gezondheid en welzijn, ook in een internationale omgeving
- Je hebt een aantoonbare achtergrond op het gebied van gezondheid en welzijn inclusief tactische en operationele aspecten
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en moderatie
- Je wordt blij van autonomie, flexibiliteit en een hoge mate van creatieve vrijheid
- Je toont ondernemerschap, je bent klantgerichtheid, hands-on en zelfstartend, je neemt verantwoordelijkheid en toont een grote betrokkenheid
- Je hebt een sterk vermogen om stakeholders actief te managen kunt goed communiceren op alle niveaus
Je spreekt vloeiend Nederlands en zakelijk Engels
Gewenst, niet vereist
Andere talen dan de hierboven genoemde, in het bijzonder Duits
Ons aanbod
- Boeiende, afwisselende en uitdagende werkzaamheden in nauwe samenwerking met de HR-afdeling en andere afdelingen binnen de RWE-groep
- Werken in een internationale en dynamische omgeving met een sterke teamgeest
- Regelmatig werken in Geertruidenberg en reizen naar andere locaties in Nederland
- Maandelijks reizen naar Duitsland en het Verenigd Koninkrijk voor teamoverleggen
- Individuele training via het “buddy-programma”
- Ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk opleidingsbudget
- Aantrekkelijk salaris
- Flexibel werken op kantoor en thuis (hybride werken)
- Bedrijfsevents
Stuur bij interesse je motivatiebrief en CV in het Engels naar ons op. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 87393 Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, 06-25586275.
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters
RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.
We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.