vacatures in Zevenhuizen

MN beheert een pensioenvermogen van circa 150 miljard euro. Hiermee is MN een van de grootste vermogensbeheerders van Nederland. Het Rates team (5FTE) beheert portefeuilles voor zeven Nederlandse pensioenfondsen. Binnen deze mandaten is het team verantwoordelijk voor drie onderdelen: de Kortlopende Obligaties, de Langlopende Staatsobligaties en de Rente Overlay. Het voornaamste doel van deze portefeuilles is het bijdragen aan de renteafdekking van het renterisico van de pensioenverplichtingen, door het efficiënt beheren van de portefeuilles. Dit wordt bereikt door de juiste selectie van landenobligaties en rentederivaten, het construeren van portefeuilles binnen de gestelde richtlijnen en het effectief uitvoeren van transacties op de markt.

Jouw rol

Het Rates team werkt intensief samen met verschillende teams binnen MN. Het beheren van de portefeuilles vereist een goede onderlinge afstemming en samenwerking met de keten. Van jou wordt verwacht dat je de grote hoeveelheid informatie die ons bereikt vanuit de keten en de financiële markten kan verwerken en vertalen in de selectie van de obligaties en de constructie van de portefeuilles. Je volgt zowel economische als politieke ontwikkelingen voor de bepaling van de kredietwaardigheid van overheden.

Je kan de portefeuille beoordelen ten opzichte van de mandaat doelstelling en bijsturen. Daarnaast wordt kennis van de markt en participanten verwacht om de meest effectieve transactie te genereren. Hierover kun je in heldere bewoordingen verantwoording over afleggen.

Jouw profiel

Je bent nieuwsgierig en leergierig met analytische kwaliteiten om inzichten naar overtuigende adviezen te vertalen. Je hebt een grote interesse in financiële markten en enkele jaren ervaring hierin. Je bent zowel prestatie gedreven als risicobewust. Als persoon ben je samenwerkingsgericht, nuchter, flexibel en open. Als professional ben je overtuigend en geïnteresseerd in nieuwe technologische ontwikkelingen en maatschappelijk verantwoord beleggen.

Wat je verder meebrengt:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met CFA;
• 2-5 jaar relevante werkervaring in de obligatiemarkten;
• Teamspeler.

Daarnaast herken jij je in de volgende competenties: doeltreffend communiceren, resultaten leveren, samenwerken, balanceren van belangen.

Jouw werkomgeving

Als Portfoliomanager Vastrentende Waarden ben je werkzaam binnen het Rates team. De sfeer binnen het team is informeel en sterk resultaat gericht. We denken en praten graag over wat en hoe we de portefeuille voor onze klanten willen verbeteren. We leren van elkaar en dat doen we door vakinhoudelijk te sparren en samen te werken. Het is een werkomgeving met korte lijnen waarin werkplezier centraal staat. We weten elkaar makkelijk te vinden, helpen elkaar en dat vinden we belangrijk! Er wordt veel en intensief samengewerkt met verschillende afdelingen binnen MN.

MN als werkgever

Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse pensioenfondsen. We voeren integraal vermogensbeheer uit met een belegd vermogen van circa €150 miljard. Dat doen we voor zeven Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 35.000 werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze 500 collega’s dagelijks opereren.

MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer. Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN. Je mag bij ons rekenen op een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht op de Haagse skyline, optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s zoals een inpandige sportschool en een bedrijfsrestaurant met steeds een gevarieerd en eigentijds aanbod.

Als MN'er mag je rekenen op

• Een marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, goede pensioenregeling, OV-vergoeding woon-werkverkeer, internet- en thuiswerkvergoeding;
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten (hybride werken is de standaard) en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool en een fijn bedrijfsrestaurant;
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Er zijn royale mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
• Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen.

Contact

Solliciteer via de button en upload je CV (en motivatie). Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Siona van Dijk via recruitment@mn.nl.