vacatures in Uitgeest

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

https://www.werkenbijdji.nl

Naast het visiteren van gedetineerden, ben je ook verantwoordelijk voor controle op de in- en uitvoer van hun persoonlijke goederen. De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent, zijn o.a.: het ontvangen, controleren, registreren, rapporteren, informeren en vastleggen van de identiteit van gedetineerden.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan gauw verder!

• Je bent in het bezit van het mbo-2-diploma ‘Beveiliging’, het behalen van de ‘mbo-3 Beroepsopleiding Beveiliger’ is een functie-eis.
• Je hebt vaktechnische kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures.
• Het bezit van een BHV-Certificaat is een pré.
• Twee of meer jaar aan ervaring binnen de beveiliging is een pré.

Dit is jouw kracht:

• Je hebt een proactieve houding van waaruit jij zelfstandig taken en werkzaamheden oppakt.
• Je bent in staat om met je team een bijdrage te leveren aan het motto van JC Zaanstad: ‘binnen beginnen om buiten te blijven’.
• Je bent gastvrij, service verlenend en weet een goede balans te vinden tussen oplossingsgerichtheid en het volgen procedures.
• Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan.
• Bij agressief gedrag weet jij de-escalerend op te treden.
• Indien zich crisissituaties voor doen weet jij de rust te bewaken en direct te schakelen.
• Waar nodig zoek jij de samenwerking op, wat maakt dat jij wordt gezien als een echte teamspeler.
• Je bent fysiek in goede conditie.

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

• Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
• Maandsalaris - min. €2.770,00 - max. €3.404,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• De fysieke vaardigheidstoets (FVT), medische keuring en capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.