vacatures in Hoogkarspel

Directievoerders

Wij zoeken twee directievoerders voor de teams:

• Directievoerder team Vastgoedonderhoud
• Directievoerder team Projecten

36 uur per week, Hoorn en Purmerend

De functie
In de ontwikkelfase van renovatie- en nieuwbouwprojecten maak je onderdeel uit van het ontwerpteam en ondersteun je de projectmanager of projectontwikkelaar. Hierin denk je flexibel mee over allerlei ontwerpen: van renovatie van bestaande gebouwen tot modulair geprefabriceerde woningen die je in de fabriek zelf bekijkt. Jij vervult een trekkersrol, vanaf de bestekfase tot en met de uitvoering en nazorg.

In de uitvoeringsfase ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het bouwproces en voer je regie. Je wordt hierin ondersteund door projectopzichters.

Je onderhoudt in de uitvoeringsfase contacten met aannemers, architecten en nutsbedrijven. Ook stem je veelvuldig af met de buurtteams binnen Intermaris. Je bent verantwoordelijk voor de technische oplevering conform planning, budget, tekeningen en bestekken. Je werkt nauw samen met de projectontwikkelaar of projectmanager, die blind op jouw kennis kan vertrouwen.

Dit doe je niet alleen
Het team Vastgoedbeheer bestaat uit circa 28 collega’s die samen zorgdragen voor het vastgoedonderhoud en de verbetering daarvan. Je bent onderdeel van een team van projectmanagers, projectleiders, opzichters, projectondersteuners en bewonersbegeleiders. Het team wordt aangestuurd door de teamleider Vastgoedbeheer.

Het team Projecten bestaat uit circa 12 collega’s en heeft een ambitieuze investeringskalender met omvangrijke en uitdagende projecten. Zowel herstructurering (sloop/nieuwbouw) als uitbreidingsnieuwbouw in Hoorn en Purmerend behoren tot de opdracht. Je werkt samen met projectontwikkelaars, directievoerders, projectmanagers sociaal, een projectondersteuner, een bewonersbegeleider en een trainee. Het team wordt aangestuurd door de teamleider Projecten.

Wie ben jij?
Hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante ervaring. Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht & iemand die goed het overzicht kan bewaken. Daarnaast heb je een flinke dosis enthousiasme en ben je flexibel, resultaatgericht, klantgericht en gericht op samenwerking.

Wij bieden
Werken bij Intermaris is meer dan een baan alleen. Het betekent werken bij een dynamische organisatie met korte lijnen, waar onze bewoners op 1 staan en waarin we nieuwsgierig zijn naar jouw inbreng. In de rol van Directievoerder krijg je de kans om echt waarde toe te voegen aan onze bewoners en de organisatie en een bijdrage te leveren aan maatschappelijke vraagstukken met impact.

Wij bieden je daarvoor allereerst een salaris, bruto per maand op basis van 36 uur:

• Directievoerder Vastgoedonderhoud (schaal J) € 4.131-5.897
• Directievoerder Projecten (schaal K) € 4.543-6.493

Naast vakantiegeld, ontvang je bij ons ook een eindejaarsuitkering. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden, onder andere via een persoonlijk opleidingsbudget. Wij werken hybride waarbij je thuis- en kantoorwerkdagen afstemt met je collega’s en zo tot een goede mix komt. Intermaris hecht veel belang aan duurzaamheid en dat vertaalt zich door in ons pakket arbeidsvoorwaarden. Zo krijg jij ieder jaar een vitaliteitsbudget van € 250,- netto waarmee je aankopen kunt doen die jouw vitaliteit bevorderen. Verder kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling of een fiets kopen met korting. Pak je de fiets naar het werk? Dat belonen wij met een hogere kilometervergoeding. Wanneer je kiest voor het OV, omdat ons kantoren op loopafstand van het station liggen, vergoeden wij deze kosten volledig. Tot slot bouw je bij ons een goed pensioen op bij SPW, een solide pensioenfonds.

Solliciteren
Interesse? Klik op de button om te solliciteren.

Bij het eerste gesprek is zowel de teamleider van Vastgoedbeheer als Projecten aanwezig, zodat zij een goed beeld krijgen van jouw kwaliteiten en welk team het beste bij jou past. Als je voorafgaand aan het eerste gesprek een voorkeur hebt voor een van de twee teams, dan kun je dit aangeven in je motivatiebrief. Voor meer informatie kun je bellen of appen met:

• Gijs Bakker, teamleider Vastgoedbeheer 06 11 80 02 95
• Theo Kreeftmeijer, teamleider Projecten 06 27 13 54 25

Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bij Intermaris geloven we in een inclusieve werkomgeving. We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren.

Over Intermaris
Intermaris is met 17.000 woningen in Hoorn, Purmerend en Waterland een van de grotere woningcorporaties in de regio. Met een betrokken team van 180 professionals werken we aan een fijn thuis voor al onze bewoners. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst. Prettig wonen is een primaire levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. In ons werk staat de bewoner centraal. We houden rekening met verschillen en zetten in op maatwerk waar dat kan.

Het aanbieden van kandidaten door bureaus is toegestaan o.b.v. W&S. Het gaat hier direct om een vast dienstverband. Detachering, interim en zzp is niet mogelijk.