Locatie: Axel, Zeeland

Dienstverband: 24-38 uur

Salaris: Marktconform

Over Bij Luitjens

Bij Luitjens werken we met een gedreven team aan de groei en professionalisering van onze organisatie. Onze medewerkers vormen de kern van ons succes en de afdeling HR speelt een cruciale rol in het creëren van een inspirerende en toekomstbestendige werkomgeving.

Jouw rol

Een uitdagende en invloedrijke functie direct onder de directie. Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid. Je zorgt voor een optimale employee experience en werkt nauw samen met de directie en managers om het personeelsbeleid te professionaliseren en te laten aansluiten bij de groei van Bij Luitjens.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid.
• Adviseren van directie en management over HR-strategieën en personeelsbeleid.
• Optimaliseren van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Stimuleren van talentontwikkeling en loopbaanbegeleiding.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Bewaken en verbeteren van de bedrijfscultuur en medewerkerstevredenheid.

Wie ben jij?

• Academisch werk- en denkniveau in een relevante HR-richting.
• Ruime ervaring in een leidinggevende HR-functie, bij voorkeur in Retail of franchise.
• Sterk in strategisch denken en operationele uitvoering.
• Communicatief vaardig en in staat om met alle lagen van de organisatie te schakelen.
• Proactief en oplossingsgericht met een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie.
• Ruimte voor innovatie en strategische inbreng.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Een competitief salaris dat wordt bepaald op basis van jouw relevante werkervaring en kwalificaties.

Wil jij een sleutelrol spelen binnen Bij Luitjens? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 24 – 38 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsfitness
• Collectieve zorgverzekering
• Extra vakantiedagen
• Kerstpakket
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Personeelskorting

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr
• Weekendbeschikbaarheid

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 31-03-2025