Communicatiemedewerker

Communicatiemedewerker

Coöperatie Landelijk Bureau Prenatale Screening

(28-36 per week, Utrecht)

Weet jij inhoud en uitvoering te geven aan de in- en externe communicatie van het programma prenatale screening? Word jij enthousiast van het vertalen van inhoud naar heldere verslaglegging?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je maakt onderdeel uit van het team beleid. De beleidsmedewerkers bij de CLBPS voeren gezamenlijk de landelijke taken uit voor de prenatale screening. Jouw hoofdtaak is het verzorgen van een uniforme, heldere communicatie binnen ons programma en richting de zorgverleners.

Je richt je op verschillende werkzaamheden:

· Je bent verantwoordelijk voor een uniforme communicatie in de juiste ‘tone of voice’.

· Je ontwikkelt een communicatieplan en draagt deze uit. Hier valt zowel de interne als de externe communicatie onder.

· Je maakt onderdeel uit van diverse werkgroepen. Een voorbeeld hiervan is de werkgroep die zich bezighoudt met het opstellen van (de publieksversie van) de verschillende kwaliteitsverslagen.

· Je draagt bij aan het opstellen van de verschillende nieuwsbrieven.

· Je versterkt de band tussen de 8 organisaties (Regionale Centra en de CLBPS); bijvoorbeeld door middel van het opstarten van een intranet.

· Je beheert de inhoud van onze website en geeft adviezen aan Regionale Centra over de inhoud van hun websites.

· Je schrijft of past landelijke beleidsdocumenten aan.

Wat maakt jou de juiste kandidaat?

· HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie, journalistiek of iets soortgelijks.

· Je hebt, met name schriftelijk, bewezen uitstekende communicatieve vaardigheden.

· Je wordt enthousiast van het inzetten van verschillende communicatiemiddelen- en technieken om de verschillende doelgroepen te bereiken.

· Je hebt oog voor detail en gaat nauwkeurig en consistent te werk.

· Je bent iemand die graag samenwerkt, maar ook in staat is om zelfstandig te werken en vorm te geven aan werkzaamheden.

· Je durft beslissingen te nemen en actief zaken op te pakken.

· Je hebt bij voorkeur affiniteit met de geboortezorg.

· Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie.

Wat bieden wij jou?

· Een uitdagende baan voor 28-36 uur per week.

· Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

· Mogelijkheid tot hybride werken (thuis of op kantoor); een goede balans tussen werk en privé.

· Een marktconform salaris (schaal 9 CAO UMC) incl. gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.

· Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

· Een laptop en telefoon van de zaak.

Wie zijn wij?

Bij de CLBPS zijn wij verantwoordelijk voor de ondersteuning van de 7 Regionale Centra in Nederland binnen het programma voor de prenatale screening.Eén van onze kerntaken is het bevorderen van een uniforme werkwijze van de Regionale Centra.

Sinds 2007 bestaat er in Nederland een landelijk programma voor de prenatale screening, onder regie van het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CvB) van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). In het kader van de Wet op het Bevolkingsonderzoek (WBO) is een vergunning verstrekt aan zeven Regionale Centra voor het coördineren van de screening en borging van de kwaliteit.

Voor de landelijke taken hebben de Regionale Centra in 2018 de CLBPS opgericht. De CLBPS bestaat op dit moment uit 19 medewerkers. De CLBPS is gevestigd in de Domus Medica, Mercatorlaan 1200 in Utrecht. Dit is een verzamelpand met diverse faciliteiten zoals een bedrijfsrestaurant en fitnessruimte.

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jeanet Akkerman, Manager CLBPS. Ze is bereikbaar via 085-48 28 701.

Een Verklaring Omtrent Gedrag is een vast onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

I

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.665,00 - €5.010,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 28 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Werkschema:

• ma-vr

Opleiding:

• HBO (Gewenst)

Taal:

• nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3528 BL Utrecht