Vacatureniveau neemt weer toe na maanden van daling

Persbericht

• Aantal openstaande vacatures lag in juli op laagste punt in twee jaar

---------------------------------------------------------------------------------------------------

AMSTERDAM, 5 oktober 2023 – Het aantal openstaande vacatures neemt na een maandenlange afname weer iets toe. Dat concludeert Indeed na een analyse van miljoenen vacatures. In juli lag het aantal op het laagste niveau sinds oktober van 2021, waarna in augustus weer de weg omhoog is ingezet. Momenteel bevindt het vacatureniveau zich op 35,4 procentpunt boven het niveau ten tijde van de uitbraak van de coronapandemie.

Eind vorig jaar stond het vacatureniveau nog op een recordhoogte. Op dat moment stonden er 57,3 procentpunt meer vacatures uit dan het pre-pandemische niveau. “Sindsdien zijn de openstaande vacatures flink afgenomen, maar desondanks ligt het niveau nog wel flink boven het niveau van begin 2020”, aldus Stan Snijders Managing Director van Indeed Benelux. 

Zelfde patroon zichtbaar bij buurlanden

In Duitsland ligt het vacatureniveau, ondanks een economie die zich in zwaarder weer bevindt, op hetzelfde niveau als Nederland, terwijl in België en het Verenigd Koninkrijk veel minder vacatures openstaan vergeleken met de situatie voor februari 2020. Snijders: “Net als in Nederland is er bij onze buurlanden een wat gezondere balans ontstaan tussen het aantal werkzoekenden en openstaande functies. Desondanks is er nog steeds sprake van een krapte op de arbeidsmarkt.”

Vacatureniveau in Nederland
Vacatureniveau op eerste dag v/d maand (in vergelijking met het niveau in februari 2020, voor de pandemie)
September 2023	35.4
Augustus 2023	30.6
Juli 2023	30.5
Juni 2023	35.7
Mei 2023	37.2
April 2023	43.8
Bron: Indeed

Na schoolvakantie nog altijd recordaantal vacatures

Een branche die zich de afgelopen maanden weinig aantrok van de dalende trend, is de onderwijstak. Daar blijft het vacatureniveau onverminderd hoog en is de afgelopen maand verder toegenomen. Er zijn 75 procentpunt meer vacatures dan voor de pandemie. “De leraren hebben de banen al tijden voor het uitkiezen. Dit is een groot probleem voor heel veel scholen, die genoodzaakt zijn om aanpassingen door te voeren, zoals het vergroten van klassen en verkorte roosters. Daar is niemand bij gebaat”, aldus Snijders.

Vacaturetrend sectoren
Sector	sep 2023	aug 2023	jul 2023	jun 2023	mei 2023	apr 2023
HR	75.2	68.4	68.3	69.5	80.5	88.1
Onderwijs	84.0	70.2	74.3	78.8	72.2	68,8
Logistiek	41.0	43.2	42.8	50.0	50.6	66.8
Retail	50.1	48.7	46.7	59.4	57.8	57.2
Hospitality en Toerisme	23.0	32.9	46.2	59.3	46.0	49.5
Bouw	29.7	31.5	33.8	34.5	38.1	48.2
Schoonmaak	35.9	30.3	27.8	31.4	37.1	48.7
Horeca	28.9	32.0	27.2	32.5	40.9	48.0
Accountancy	46.2	41.8	39.3	39.2	38.9	41.7
Banking and Finance	34.0	27.6	30.9	29.2	35.5	34.0
Software development	6.7	9.2	9.0	14.1	18.3	24.3
Bron: Indeed. Verschil in vacaturetrend (sep 2023 vs. feb 2020, gem. over 7 dagen). Groene percentages tonen groeiende vacaturetrend t.o.v. vorige getoonde periode.

In de software development-sector is het aantal openstaande vacatures enorm gezakt. Rond de jaarwisseling lag het niveau nog dertig procentpunt boven het pre-pandemische meetpunt. Nu is het bijna gelijk aan dat niveau. Snijders: “Deze sector heeft relatief weinig hinder ondervonden van corona en spreekt bovendien ook werkzoekenden buiten Nederland en Europa aan.” Zo was 10,6 procent van de ‘clicks’ op deze vacatures afkomstig van werkzoekenden buiten de EU. 

Onderzoeksmethodiek

De vacaturecijfers betreffen de procentuele verandering in voor seizoensgecorrigeerde vacatures op Indeed sinds 1 februari 2020, uitgaande van een zevendaags gemiddelde. 1 februari 2020 is het pre-pandemische meetpunt. Elke reeks wordt seizoensmatig aangepast op basis van patronen in 2017, 2018 en 2019. Elke reeks, inclusief de nationale trend en beroepssectoren, wordt afzonderlijk seizoensgecorrigeerd. Voor de geplaatste vacatures vergelijken we maart 2023 met dezelfde periode een jaar geleden om rekening te houden met seizoensinvloeden in de vraag naar nieuwe werknemers.