Als je jouw recruitmentproces continu wilt blijven verbeteren, heb je een geheim wapen nodig dat je vertelt hoe je je vacatures effectief onder de aandacht brengt, het succes van elk wervingskanaal meet en deze conclusies gebruikt om je recruitmentstrategie te optimaliseren.

Werkgevers worstelen hier nog altijd mee. Deels omdat het meten van resultaten nieuw voor ze is, maar ook omdat bestaande systemen en processen het meten minder eenvoudig maken dan het zou moeten zijn.

In dit e-book laten we je zien wat te meten en hoe je deze gegevens continu kunt gebruiken om het juiste talent te vinden en kandidaten op de meest effectieve manier te werven.

Download snel jouw gratis exemplaar.