Hoe creëer je een indrukwekkende candidate experience in een steeds digitaler wordende wereld? Op welke manier zorg je ervoor dat kandidaten enthousiast blijven tijdens het gehele sollicitatieproces en graag bij jou willen komen werken? Wat is het geheim van het bouwen aan persoonlijke relaties ook als het sollicitatieproces volledig op afstand plaatsvindt?

Het antwoord op deze vragen - en nog veel meer -  ontdek je tijdens IndeedWorks op 29 maart a.s.

We nodigen je van harte uit voor IndeedWorks

IndeedWorks is hét gratis online Recruitment Event rondom het thema online candidate experience. Speciaal bedoeld voor iedereen die veelbelovende kandidaten wil aantrekken en vasthouden in een steeds digitaler wordende arbeidsmarkt.

Een event vol nieuwtjes, best practices en inspiratie over het online vinden en verbinden met talent. We delen waardevolle arbeidsmarktdata en onderzoeksresultaten en onderzoeken wat deze voor jou betekenen. Vakgenoten en experts laten aan de hand van inspirerende voorbeelden zien hoe een indrukwekkende candidate experience neerzet in de verschillende fasen van het recruitmentproces. En customer experience goeroe Steven van Belleghem vertelt hoe je dankzij innovatieve marketinginzichten kandidaten verleidt met een ‘Offer they can’t refuse’. 

Wat staat er op het programma?

Feiten en visie: De toekomst van de candidate experience

In de strijd om talent zijn snelheid en persoonlijke aandacht cruciaal. Steeds meer werkgevers richten een digitaal sollicitatieproces in, compleet met online solliciteren, video interviews, digitale assessments en virtuele onboarding. Begrijpelijk, want het is laagdrempelig, efficiënt en supersnel. 

Maar hoe ervaren kandidaten het solliciteren op afstand zelf? Hoe kunnen werkgevers hen een optimale beleving bieden, ook als het recruitmentproces digitaal plaatsvindt? Indeed deed onderzoek en verzamelde een schat aan informatie rondom de candidate experience van de toekomst. 

In zijn keynote sessie deelt Recruitment Evangelist Arjan Vissers een schat aan verrassende feiten en cijfers rondom de kandidaatervaring. Hij laat zien hoe je kandidaten in elke fase van het sollicitatieproces een bijzondere ervaring biedt en bouwt aan een persoonlijke relatie met talent.

Praktijkcase: Verbeter de candidate experience in een online wereld

Hoe pakken succesvolle organisaties digitale werving aan? RGF Staffing geeft je een kijkje in de keuken van hun recruitmentexperts. RGF is één van de grootste internationale HR-dienstverleners ter wereld voor wie alles draait om het succesvol verbinden van kandidaten en bedrijven. Als geen ander kennen zij de impact van de online candidate experience in de huidige markt. 

In een openhartig interview vertelt Simon Stunnenberg, Director Business Development and Strategy hoe RGF Staffing de online candidate journey optimaliseert. Hij deelt ervaringen, leermomenten en valkuilen en geeft tips hoe andere organisaties op hun eigen manier kunnen bouwen aan een prettige kandidaatervaring. Ook vertelt hij over de ervaringen met het Indeed Hiring Platform en hoe RGF Staffing deze technologie inzet om meer tevreden kandidaten en betere matches te realiseren.

Inspiratie: Zo wil iederéén voor je werken

Wat kunnen recruiters leren van succesvolle online marketeers? Wat betekent het voor de werving als we kandidaten benaderen als consumenten? Of als klanten? Deze manier van omdenken staat garant voor verrassende perspectieven en onverwacht krachtige initiatieven. 

Steven van Belleghem is thought leader, best selling auteur, coach en inspirator op het gebied van de customer experience. In een wervelende bijdrage laat hij zien hoe je als werkgever profiteert van de ervaring van succesvolle marketeer en bouwt aan een ‘offer candidates can’t refuse’. Laat je inspireren door zijn baanbrekende inzichten in en jouw kijk op kandidaten zal nooit meer hetzelfde zijn!

Een must voor werkgevers en recruiters, dus meld je snel aan

De Indeed Online Recruitmentevents zijn een groot succes. Inspirerend, informatief en super laagdrempelig. In je eigen omgeving krijg je alles wat je wilt weten op een presenteerblaadje aangereikt. Heerlijk efficiënt, minimale tijdsinvestering, geen reistijd en gewoon deelnemen vanaf elke gewenste locatie. Simpelweg een kwestie van anderhalf uur in agenda reserveren en de ontdekkingsreis begint. Dat wil je toch niet missen?

Online events bijwonen is heel eenvoudig en super toegankelijk. Na je aanmelding krijg je van ons een link met verdere instructies. Op 29 maart log je in op de virtuele omgeving. Daar kun je zelf kiezen of je alle of slechts een aantal sessies wilt bijwonen. Verder kun je virtueel ‘rondwandelen’, vragen stellen aan de medewerkers van Indeed en netwerken met andere bezoekers. Het belooft zeker weer de moeite waard te worden. Dus aarzel niet langer en reserveer je plekje.

Tot dan!