Niet-beschikbare vacatures op Indeed

URL's

• Links die werkzoekenden naar een externe website leiden, moeten werken.
• We kunnen vacatures met niet-werkende URL's uit zoekresultaten verwijderen totdat de link het weer doet.

Voorbeelden van niet-werkende URL's: 

• Verbindingsfouten of lege pagina's
• Beveiligings- of toegangsfouten
• Onderhoud van website of service niet beschikbaar
  
  • 'Deze pagina werkt niet', '503 service niet beschikbaar' of 'De site wordt onderhouden'.

Vacaturebeschikbaarheid

• Vacatures voor bedrijven of vestigingen die nog niet open zijn ('binnenkort beschikbaar') moeten een duidelijke startdatum hebben.
• Vacatures die meer dan 60 dagen voor de startdatum worden ingediend, zijn mogelijk minder zichtbaar.

Voorbeelden: 

• Vacatures die meer dan 60 dagen voor de opening van een bedrijf worden geplaatst.
• Vacatures die meer dan 60 dagen worden geplaatst voordat de functie beschikbaar is.
• Vacatures die 'binnenkort beschikbaar' zijn zonder een duidelijke startdatum.

Verlopen vacatures

• Vacatures die niet meer openstaan, moeten worden verwijderd of de zichtbaarheid moet verlaagd worden.

Voorbeelden:

• De sollicitatie- of startdatum is verstreken
• De werkgever geeft aan dat die geen mensen meer aanneemt
• De functie is niet meer beschikbaar

Functies die intern worden vervuld

• Vacatures voor huidige medewerkers of deelnemers aan een specifiek programma, verschijnen mogelijk niet op Indeed.

Voorbeelden:

• Werk-leerprogramma's
• Universitaire onderzoeksposities voor huidige studenten. Voorbeelden zijn:
  
  • Assistentschappen voor afgestudeerden
  • Onderzoeksposities
  • Werk-leerbanen waarvoor de sollicitant bij de instelling ingeschreven moet staan
• Vacatures als onderdeel van een intern mobiliteitsprogramma
• Vacatures met de vermelding 'Deze functie staat alleen open voor huidige medewerkers'
• Vacatures waarvoor een doorverwijzing van een huidige medewerker nodig is
• Afdelings- of programmaspecifieke beperkingen
  
  • Bijvoorbeeld: 'Alleen leden van het XYZ-traineeprogramma mogen solliciteren'

Sollicitatiemethoden

• Voor vacatures moeten goedgekeurde sollicitatiemethoden worden gebruikt.
  
  • Bijvoorbeeld een gescreend ATS of andere geïntegreerde sollicitatietools.
• Vacatures waarin werkzoekenden wordt gevraagd op een andere manier te solliciteren, zijn mogelijk minder zichtbaar.
• Het opnemen van een e-mail of telefoonnummer in de beschrijving is toegestaan.

Als we je vacature hebben verwijderd of verborgen:

• Vergelijk je bericht met de bovenstaande richtlijnen.
• Test en repareer niet-werkende links voordat je een vacature plaatst.
• Controleer op verlopen datums en startdatums.
• Zorg dat de functie openstaat voor alle gekwalificeerde kandidaten.

Neem contact op met Indeed Support als je denkt dat we je vacature ten onrechte hebben verwijderd.