Verboden kosten voor werkzoekenden

Functies waarvoor de werkzoekende kosten moeten betalen

• Je mag werkzoekenden niet vragen een vergoeding te betalen om te solliciteren, een sollicitatiegesprek te voeren of te worden aangenomen.
• Je mag opdrachtnemers niet vragen om een tool van een specifiek merk of model te gebruiken.

Voorbeelden van kosten die niet zijn toegestaan:

• Sollicitatie- of opstartkosten
• Kosten voor antecedentenonderzoeken
• Opleidingskosten
• Kosten voor een uniform of licentie

Uitzonderingen

• Uitrusting waarover onafhankelijke opdrachtnemers moeten beschikken
• Verhuur van stoelen of stands in de cosmeticasector
• “Verklaring omtrent gedrag” (VOG)

Aanbiedingen om een bedrijf te starten

• Plaats geen vacatures die het starten van een nieuw bedrijf promoten.
• Vraag werkzoekenden niet om geld vooraf te investeren zonder garantie op inkomen of enige vorm van bescherming/zekerheid.

Uitzonderingen

• Functies voor opdrachtnemers of onderaannemers
• Aanbiedingen om stands of stoelen te huren voor functies in de cosmeticasector

Multi-level marketing (MLM) of netwerkmarketingconstructies

• Plaats alleen echte vacatures, geen MLM- of netwerkmarketingfuncties.
• Vraag werkzoekenden niet om producten te kopen, te betalen voor abonnementen of marketingtools aan te schaffen.

Voorbeelden van kosten bij MLM:

• Startpakketten
• Abonnementskosten
• Verplichte productaankopen
• Marketingmaterialen
• Kosten voor trainingen of congressen

Aanbiedingen om trainingen te volgen

• Berichten die reclame maken voor trainingscursussen of -programma's zijn niet toegestaan.

Uitzonderingen

• Betaalde training kan zijn toegestaan als aan alle onderstaande voorwaarden is voldaan:
  
  • Werkzoekenden krijgen tijdens de hele trainingsperiode betaald.
  • In de vacaturetekst wordt uitgelegd wat er na de training gebeurt.
  • Na de training:
    
    • krijgen werkzoekenden een baan aangeboden, of
    • betalen werkzoekenden niets en krijgen ze een certificaat, vergunning of bewijs van vaardigheden om hen te helpen bij het vinden van een baan.

Functies waarvoor werkzoekenden moeten verhuizen

• Vacatures waarvoor werkzoekenden moeten verhuizen, moeten informatie bevatten over de bijdrage van de werkgever aan de verhuiskosten.
• Werkgevers mogen de verhuiskosten na de verhuizing vergoeden.
• Vacatures die zichtbaar zijn buiten de locaties waar het werk moet worden uitgevoerd, moeten worden gesponsord.
• De titel en vacaturetekst moeten melding maken van de verhuizing.

Als we je vacature hebben verwijderd of verborgen:

• Raadpleeg de bovenstaande richtlijnen.
• Verwijder vergoedingen, kosten en verplichtingen om te investeren.
• Zorg ervoor dat je vacature een echte functie beschrijft met duidelijke informatie over salaris, type functie en locatie.

Neem contact op met Indeed Support als je denkt dat we je vacature ten onrechte hebben verwijderd.