Helpcenter voor
OnderwerpenHandleidingenContact opnemen

Externe recruiters en aggregators

Indeed werkt samen met externe partners om vacatures bij werkzoekenden onder de aandacht te brengen. Deze partners kunnen uitzendbureaus, reclamebureaus en programmatische aanbieders zijn. Voor elke soort partner gelden regels, zodat de vacatures duidelijk, nauwkeurig en eenvoudig zijn om op te solliciteren.

Goedgekeurde derden

Reclamebureaus en programmatische aanbieders

Reclamebureaus en programmatische partners kunnen vacatures voor klanten plaatsen en sponsoren. Ze helpen werkgevers om vacatures te beheren en meer sollicitanten te krijgen.

voordat een feed wordt ingesteld, moet het bureau een Agency of Record (AOR) van de klant hebben.

Je feed moet aan de volgende voorwaarden voldoen:

  • Neem alleen vacatures op van één bedrijf of dochterondernemingen.

  • Zorg ervoor dat functies en locaties overeenkomen met de echte baan.

  • Stuur werkzoekenden door naar de sollicitatiepagina van de relevante eindklant.

  • Voeg unieke en correcte vacatures toe.

  • Zorg dat het de enige zichtbare versie is (indien de eindklant dat wil), of het enige zichtbare duplicaat, van de vacatures van de klant op Indeed.

  • Vermeld het externe referentie-/vacaturenummer van de klant.

  • Verstuur alles via beveiligde sFTP (voor programmatische feeds).

Je mag niet het volgende doen met je feed:

  • Vacatures opnemen van vacaturebanken die klant van je zijn.

  • De titel of locatie uitbreiden.

  • Twee identieke bestanden of feeds voor dezelfde klant versturen.

Uitzend-, wervings- en arbeidsbemiddelingsbureaus

Uitzend-, wervings- en arbeidsbemiddelingsbureaus kunnen vacatures plaatsen als ze hun vacatures sponsoren. Deze regel is van toepassing op de meeste markten, behalve Japan en Puerto Rico.

Indeed geeft voorrang aan vacatures die rechtstreeks door werkgevers worden geplaatst.

Van aanbieders van Recruitment Process Outsourcing (RPO) kunnen we afzonderlijk de relatie met de eindklant beoordelen en of de verstrekte content uniek is.

Verboden bronnen

Aggregators

Aggregators zijn niet toegestaan op Indeed. Aggregators verzamelen vacatures van andere websites in plaats van originele content te plaatsen. Dit zijn vaak dubbele vacatures met ontbrekende informatie of die verouderd zijn. Die krijgen geen zichtbaarheid

Speciale gevallen

Distributeurs

Content van distributeurs is toegestaan op Indeed met Sponsored Only-zichtbaarheid, mits de content voldoet aan de kwaliteitsnormen.

Content van distributeurs moet aan de volgende vereisten voldoen:

  • Alleen afkomstig uit één XML- of Vacature-synchronisatiefeeds via een API.

  • Geen content van vacaturebanken.

Integratie en kwaliteitsnormen

Alle externe partners moeten deze richtlijnen volgen:

  • Houd vacaturegegevens correct en actueel.

  • Vermijd dubbele of verouderde berichten.

  • Zorg ervoor dat alle sollicitatielinks werken.

  • Gebruik veilige XML- of Vacature-synchronisatiefeeds.

  • Neem contact op met Indeed Support als je technische ondersteuning nodig hebt.

Volgende stappen

Als we je vacature hebben verwijderd of verborgen:

  • Controleer of je partner is goedgekeurd.

  • Check of de sollicitatielink werkt en of de vacaturegegevens correct zijn.

  • Controleer je feed op fouten.

Neem contact op met Indeed Support als je denkt dat we je vacature ten onrechte hebben verwijderd.

Was dit artikel nuttig?

Meer over dit onderwerp

Beleid tegen ernstig wangedragBeleid voor gratis vacatureplaatsingContact opnemen met Indeed Support voor werkgeversSpeciale soorten vacaturesVeelgestelde vragen: Beleid voor gratis vacatureplaatsing
Nog hulp nodig?Stuur ons een bericht, dan neemt ons team contact met je op.
Stel een vraag
Externe recruiters en aggregators