Bedrijfsreviews beheren

Dankzij reviews op Bedrijfspagina's krijgen werkzoekenden een idee van hoe het is om bij jouw bedrijf te werken. Reviews bieden je ook inzicht in wat medewerkers belangrijk vinden en wat je kunt verbeteren. Als je een geclaimde Bedrijfspagina hebt, kun je reageren op reviews, positieve feedback uitlichten en potentiële nieuwe medewerkers laten zien dat je transparantie belangrijk vindt. Deze gids is bedoeld voor werkgevers die reviews op hun Bedrijfspagina willen beheren.

Waarom reviews belangrijk zijn

  • Vertrouwen opbouwen: Werkzoekenden vertrouwen op authentieke feedback bij het solliciteren.

  • Medewerkers een stem geven: Dankzij reviews kunnen medewerkers hun ervaringen delen.

  • Inzichten verkrijgen: Door regelmatig reviews te bekijken, krijg je meer inzicht in de behoeften van je medewerkers.

Effectief omgaan met reviews

Moedig medewerkers aan om reviews achter te laten en te beoordelen

  • Leg uit waarom reviews belangrijk zijn voor zowel medewerkers als werkzoekenden.

  • Vraag je huidige medewerkers om eerlijke reviews achter te laten.

  • Medewerkers kunnen reviews aanmerken als nuttig of niet nuttig.

  • De meest nuttige reviews worden uitgelicht voor werkzoekenden.

Wist je dat? Werkgevers met Employer Branding Hub (EBH) kunnen een uitgelichte review selecteren om bovenaan het tabblad Reviews weer te geven.

Reageer op de juiste manier op reviews

Meer informatie over reageren op reviews en Vragen en antwoorden vind je in ons Beleid voor bedrijfsreviews.

Controleer regelmatig reviews

Maak tijd vrij om reviews te lezen en erop te reageren, zodat werkzoekenden zien dat je actief bent.

Reageren op reviews

  1. Selecteer Een reactie toevoegen onderaan de review.

  2. Typ je reactie in het tekstvak.

  3. Klik of tik op Reactie toevoegen om je reactie te publiceren.

Reviews melden of corrigeren

Wanneer reviews kunnen worden verwijderd

Een review melden die in strijd is met de richtlijnen

  1. Zoek de review op je Bedrijfspagina.

  2. Gebruik de optie Melden om de review te melden.

  3. Ons team zal beoordelen of de review in strijd is met het beleid.

Een irrelevante review verplaatsen

  • Je kunt een verzoek indienen om een review te verplaatsen die op de verkeerde Bedrijfspagina is geplaatst.

  • Alleen werkgevers met geclaimde pagina's kunnen een verplaatsingsverzoek indienen.

Ontbrekende reviews

  • Nieuwe reviews verschijnen meestal binnen 72 uur.

  • Neem contact op met support als de review na vijf werkdagen nog steeds ontbreekt.

Veelgestelde vragen

Vraag: Kan ik een negatieve review verwijderen?

Antwoord: Nee. Reviews blijven staan, tenzij ze in strijd zijn met onze contentrichtlijnen. Je kunt op een professionele manier reageren of de review melden als deze niet aan onze richtlijnen voldoet.

Vraag: Kan een medewerker meer dan één review plaatsen?

Antwoord: Nee. Een medewerker kan één review per bedrijf plaatsen. Een medewerker kan een nieuwe review indienen die aan onze richtlijnen voldoet als diens review is verwijderd.

Was dit artikel nuttig?

Meer over dit onderwerp

Wat is Brand Score?Updates van Bedrijfspagina'sOver Indeed Bedrijfspagina'sOver Indeed en GlassdoorOver de Employer Branding Suite
Nog hulp nodig?Stuur ons een bericht, dan neemt ons team contact met je op.
Stel een vraag
Bedrijfsreviews beheren